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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【福岡】Web・グラフィックデザイナー◆バナー制作中心/土日祝休/年間休日120日以上/Web面接可
◆◇ECモール×クリエイティブでスキルを磨く/多ジャンル案件で成長/賞与実績6カ月分◇◆
■採用背景:
クライアント案件の増加と組織拡大に伴い、楽天市場・Amazonを中心とした制作体制を強化するための増員募集です。今後もECモール領域のニーズ拡大が見込まれており、中核メンバーとして長期的に活躍いただける方を求めています。
■業務内容:
楽天市場・AmazonなどECモールにおける各種クリエイティブ制作をお任せします。売上に直結する「売れるデザイン」を意識しながら制作いただきます。
【主な制作業務】
・ECモール内バナー制作(セール、キャンペーン、商品訴求 等)
・商品LP・特集ページのデザイン・更新
・LINE配信用バナー、メルマガ内画像の制作
・トンマナに沿った画像加工・レタッチ、テキストレイアウト
・効果検証を踏まえたデザイン改善(ABテスト結果の反映 など)
【取り扱い商材(例)】
・コスメ、ヘアケア
・健康食品、サプリメント
・嗜好品 など
■魅力ポイント:
・ジャンル・案件数ともに豊富で、LPからバナー、SNS画像まで幅広い制作スキルを習得できます。
・クライアントは月商500万~1億規模が中心で、売上インパクトの大きい案件に携わることができます。
・Webでモノを売るプロフェッショナル集団の一員として、マーケターや運用担当と連携しながら「結果の出る」デザインを学べます。
・賞与実績6カ月分と、成果に応じた還元がある環境です。
■当社について:
D2C立ち上げ支援から既存事業の改善、ECモール運用、Webマーケティング、CRM戦略まで、通販領域をトータルで支援する会社です。
ECモール運用代行、Webマーケティング支援、D2Cコンサルティング、SNS運用などを通じて、クライアントの売上最大化とブランド成長に貢献しています。
成長意欲があり、数字や効果を意識したデザインに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 ■試用期間(1ヶ月)は、基本給・月給とも19~23万(残業代は時間連動制) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE2F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:通勤費(20,000円)・家賃手当(25,000円)いずれかを支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与実績:夏冬各1ヶ月分+決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)(研修給) ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 家族手当:お子様の小学校卒業までお一人様につき1万円/月支給 住宅手当:月2.5万円 ※事務所より2.5km圏内 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修期間最低1ヶ月あり <その他補足> 通勤手当・住居手当・読書手当・勉強会手当・資格取得支援・帰省手当・産休手当・育児休暇・昼食手当・社員旅行・マッサージ手当・シャッフルランチなど ※通勤手当と住居手当の併用不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・デザインの実務経験(紙、Web問わず) ■歓迎条件: ・市場価値を上げたい、スキルを身につけたいと思っている方 ・裁量権を持って自走する力をつけたいと思っている方 ・将来独立したい思いがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hide&Seek |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE2F |
| 事業内容 | ■事業内容:ECモール運用代行・WEBマーケティング支援・D2Cコンサルティング ■事業の特徴: ◆ECモール運用代行 Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等での売上最大化を実現。転売対策から日々の運用最適化まで、一貫して支援を行っています。 ◆WEBマーケティング支援 Web広告運用・SEO対策・SNS運用・LP制作など、デジタルマーケティングを一気通貫で支援。PDCAを高速で回し、クライアントのCV数を改善します。 ◆D2Cコンサルティング 商品開発からCRM戦略、既存事業の再構築まで、通販ビジネス全体を戦略的にサポート。新規ブランド立ち上げ成功の実績も多数 ■社風・組織文化 ◆スピード感を大事に。 「良いと思ったらやってみる」が基本。 朝提案したアイデアが夕方には動き始めることも。 ◆若手が圧倒的に成長できる環境 入社3ヶ月で大手クライアント担当、2年目でマネージャー昇格など、年齢・社歴関係なく成果で評価されます。 ◆「任せる」文化で裁量権MAX 目標と方向性を共有したら、やり方は完全に任せるスタイル。だからこそ急成長できます。 ◆手を挙げれば何でも挑戦できる 「やりたい!」と手を挙げれば、年齢や経験関係なくチャンスが回ってきます。 ◆失敗を恐れない、チャレンジ推奨文化 「失敗してもいいから、まずやってみよう」。トライ&エラーでスピーディーに正解を見つける文化です。 ■当社で働く魅力 ◆ベンチャーだからこその裁量権 入社1年目から数百万〜数千万円規模のプロジェクトを担当することも。 ◆経営陣との距離が近い 社長・役員と直接議論できる距離感。経営視点を身につけながら働けます。 ◆働きやすさも両立 土日祝休/福利厚生充実/副業OK/服装自由 スピード感はあるけれど、効率重視で無駄な残業はしない文化です。 ■ビジョン: 「世の中に隠れている優れたものを広める」 地方の特産品、伝統工芸品、メーカーの隠れた名品など。 本当に良い商品なのに、マーケティング力不足で埋もれている商品は数多く存在します。 私たちはプロのマーケティング集団として、そんな商品に光を当て、適切な顧客へ届ける橋渡しをしています。 単なる売上向上支援ではなく、社会的価値のある商品を世に広める。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hideandseek.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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