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契約社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大阪府/東大阪市】倉庫管理(食品加工メーカー)◆業界未経験歓迎/日勤のみ/平均残業時間10時間以内
~業界・業種未経験歓迎/リーダー候補/創業50年の安定食品メーカー/夜勤なし/月残業10時間程度でWLB◎~
■仕事内容
創業約50年にわたり、高級料亭・ホテル・旅館向けの業務用加工食品や、お中元・お歳暮などのギフト商品、介護食の製造を手掛ける食品メーカーでの倉庫管理業務をお任せします。
将来的には物流ユニットの中核メンバーとして、事業拡大を支える重要なポジションです。物流部門のリーダー候補として、仕組みづくりや業務改善にも携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
■入出庫管理
・配送会社や原材料メーカーからの荷受け対応
・商品の積み下ろし業務
※最大15kg程度の商品を運ぶ想定です。
・入出庫スケジュールの管理・調整
・近隣の外部冷凍倉庫との入出庫対応(1日4~5回)
※事業所より車で10分程度の場所に外部冷凍倉庫あり。
■在庫管理
・常温・冷蔵・冷凍倉庫における在庫管理
・注文数、入庫数、出荷数、消費数と在庫数の照合
・棚卸および在庫精度向上に向けた改善活動
■入社後について
まずは現場や物流の流れを学びながらOJTにて業務を習得していただきます。その後は、物流ユニットの中心メンバーとして改善提案や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
■組織構成
物流ユニットは3名体制で、男性2名・女性1名が在籍しています。
・リーダー 1名・メンバー2名
メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を進められる環境です。年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、業務改善の提案も歓迎しています。
■期待するミッション
将来的には物流体制の強化に向けて、在庫の見える化や倉庫レイアウトの改善、業務フローの見直しなどに取り組んでいただきます。一部アナログで管理しており、今後はシステム導入も検討しているため、業務効率化や改善活動に関心のある方は歓迎します。
■この仕事の魅力
・高級料亭やホテル向け食品、介護食など社会貢献性の高い商品の物流を支えるポジション
・物流管理だけでなく、将来的にはリーダーとして組織づくりにも携われる
・20代からベテランまで幅広い世代が活躍する風通しの良い職場環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヵ月後契約見直しにより正社員とし、賃金改定する場合あり <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) └能力によっては、試用期間なしや、短縮する場合があります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東3-3-45 エクセルシオール長田1F 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線・地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,500円~19,000円 <月給> 226,500円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給します ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給/年1回 賞与/年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月額2万5000円まで) 家族手当:扶養家族1人当たり5000円支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 社内研修 業務上必要な資格取得費用は援助あり <その他補足> ・慶弔休暇 ・制服支給(クリーニング会社対応) ・更衣室完備 ・社員旅行、親睦会 ・クリスマスケーキ、おせちの支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※会社カレンダーにより土曜出社が月に1回あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種・業種未経験歓迎!> ■必須条件 ・在庫管理や物流管理に興味がある方 ・15kg程度の荷物の積み込み、積み下ろし作業が可能な方。 ■歓迎条件 ・在庫管理や物流管理のご経験がおありの方 └ 食品業界ご経験者の方、優遇(管理品目が多岐に亘るため) ・2tトラックを運転できる方 ※準中型自動車免許以上(準中型・中型・大型自動車免許)をお持ちの方 【求める人物像】 ・真面目にコツコツと取り組んでくださる方 ・臨機応変に柔軟に業務に取り組んでくださる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三嶋フーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-3-45 エクセルシオール長田1F |
| 事業内容 | ■事業内容:食品の製造卸業(高級業務用加工食品製造、介護食製造、料亭やホテルのOEM) ■同社の施設(一例): (1)今までにない冷凍方法で、食品の組織を壊さない冷凍保存「ユースフル、フリーザー USEFUL'FREEZER」。 ・フロトン凍結効果…品物が凍る時の「氷の粒」を出来るだけ大きくしない様にし、その品物をそのまま(凍結劣化をおさえる)の状態で凍結します。従って、品物の細胞破壊を防ぎ、ドリップを少なくします。 ・フロトン凍結の原理…水が氷になる時の氷核生成に効果を与え、核を多数生成し大きな氷結晶の成長を防ぐ事を目的としています。結果、食品細胞の破壊を防ぎ、ドリップ量を少なくします。 ※北海道大学大学院工学研究科、水野忠彦工学博士の協力のもと研究開発を続けています。 (2)最強、オーブン「ラショナルSelfCookingControl(R) SCC201model」導入…特許取得済みのHiDensityControl(R) Ab0が、常にムラのない均一性を保証します。パワフルなスチーム発生機能、ダイナミックな庫内対流と熱配分、効果的な湿度制御機能を備えています。パワーと調理時間、温度、湿度、気流の精密な相互作用がパーフェクトに機能しあい、大量調理においても各段全て隅々まで均一に仕上がる、卓越した性能の基盤となっています。 ■沿革: ・1975年…三嶋フーズ個人商店開業(大阪市新町) ・1985年…株式会社三嶋フーズ設立(東住吉区今林) ・1996年…第2工場増設 ・2002年…三嶋公正氏、代表取締役就任 ・2007年…東大阪市長田東に新社屋移転 ・2015年…新事務所増設、大型冷凍室増設 ・2016年…工場増設・改装・修繕(新加工部屋、冷凍庫増設、その他修繕) ・2017年…隣接地に事務所兼倉庫の増設、深絞り真空包装機の導入 ・2024年…塩谷真紀子 代表取締役就任 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mishimafoods.com/ |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 40.08歳 |
| 主要取引先 | - |
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