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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【新宿・大阪】法人向け賃貸仲介営業/土日祝休み・年休120日以上・転勤なし・成約率80%超
【既存法人顧客向け賃貸仲介/成約率80%超/土日祝休み・年休120日以上/グループ制で働きやすい環境】
■業務概要
当社は企業の転勤者や新入社員向けに社宅・寮の物件提案から契約、入居までを一貫してサポートする法人向け賃貸仲介営業を担当いただきます。ほぼ100%が法人契約で、既存取引先からの反響営業が中心。個人への新規営業や飛び込みは基本ありません。成約率は80%超で、営業担当1人あたり年間200戸程度の契約実績が見込めます。
■業務詳細
・取引先企業の人事・総務担当者から入居依頼を受け、社内規定や入居者希望条件に沿った物件を検索・提案
(大口案件以外は、自分から営業することはほとんどありません)
・入居希望者への物件案内、内見対応
・契約に関する書類作成や事務手続きは専門部門が担当。営業は顧客対応に集中できます
■扱うサービス
家具家電付き賃貸物件や転貸サービスなど、当社独自の付加価値の高いサービスを提供しています。
■組織構成
平均年齢30歳台。男女比率50%で、若手や未経験者も多く活躍中。産休・育休・時短勤務の実績も豊富です。
■業務の魅力
・土日祝休み。年休120日以上
・ 既存法人顧客からご依頼を頂き、ほぼ100%法人契約、成約率80%以上
・ 安定した一部上場グループ会社でストック収益の割合が多く、安定しています
・ グループ制のため、業務・休暇などが調整ができて、相談しやすい環境
・ 国内最大の福利厚生サービス(グループ会社)が利用可能
■想定されるキャリアパス
グループ内公募制度を活用し、将来的にはグループ会社への異動や新たな領域への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
一部上場グループの安定基盤と、福利厚生アウトソーシングのノウハウを活かした高品質なサービスが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3カ月。期間中の給与・待遇に変更ありません。試用期間は延長(最大6カ月)する場合があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル11階 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間を超える勤務は、追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します ・インセンティブあり ・資格手当(宅地建物取引士:月1万5000円) ・賞与:年2回 年収例として30代・中途入社3年目で500万円、20代・中途入社3年目で420万円の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 1週間の座学研修(ビジネスマナーや不動産基礎知識、リログループの強みなど)、2.5~3ヶ月の実践研修(社内システムを使用した物件の探し方、取引先企業の情報整理、メール対応など)、先輩社員のサポートあり <その他補足> 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、月間・四半期・年間表彰制度、グループ内公募制度、福利厚生倶楽部法人会員(国内外の宿泊施設や航空券、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケット割引利用可)、産前産後休暇・育児休暇実績、特別休暇、5日間連続休暇取得可 資格手当(宅地建物取引士:月1万5000円) 退職金前払手当(「前払い制を選択」した場合) ★グループ内公募とは★ 社員の挑戦やキャリアを応援する制度です。 在籍2年以上の方は、グループ会社に異動希望が出せます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、繁忙期は土曜出勤あり、休日出勤時は原則翌週に振休取得 年末年始、夏季、慶弔、産前・産後休暇:※実績あり 育児休暇:※実績あり、特別休暇あり ※5日間の連続休暇の取得も可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 賃貸仲介営業を1年以上ご経験がある方 ■歓迎条件 宅地建物取引士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロエステート |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル2F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、企業の福利厚生の一環である「寮」や「社宅」の総合仲介を行っています。1室から1棟丸ごと、「借りたい」「貸したい」という企業様同士の寮・社宅ニーズをマッチング致します。 ■主なサービス: ・寮、社宅などの売買、賃貸仲介事業 ・その他不動産取引・運用に関するコンサルティング事業 ※仲介と行っても店舗を構えているのではなく、あくまで法人向けのサービスです。 ■特徴: 仲介というと、個人の家が第一想起しやすいですが、同社の提供するサービスは、「法人」向けです。リログループに属している為、他のグループ会社と協力し、いちはやく企業のニーズをキャッチアップし早期提案に繋げています。また、スピードだけではなく、グループ内には福利厚生代行サービスや、管理人の派遣、転勤者の留守宅管理など、サービスラインナップが豊富にある為、顧客のニーズに合わせて総合的に提案し価値提供することができます。 ■リログループ(東証一部上場)について: 2026年3月期グループ総スタッフ数3,451名あり、連結売上高は1,510億円、経常利益は308億円と、過去最高益を記録しています。 「生活総合支援サービス産業の創出」1984年、転勤に伴う留守宅の悩みを解決するリロケーションサービス。1993年、企業の福利厚生を代行する会員制クラブ組織の運営。これらは日本で最初にリログループが開始したサービスです。2011年11月1日をもって東証一部に鞍替えも行い、グループのビジョンとしては「世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出」であり、グループのメンバー一丸となって、困っていることや解決してほしいことをカタチにし、最高のサービスを社会に提供していく。そのためにいかなる時も最大最善を追求していくことが、リログループのスピリッツなのです。リログループは、リロケーション事業、福利厚生アウトソーシング事業をはじめとして、今までにない生活総合支援サービスを築いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reloestate.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14,575百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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