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【株式会社OICグループ】【未経験・第二新卒歓迎】イベント企画・運営〈ロピア公式アプリ会員向け体験イベント等〉◆成長率No1!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社OICグループ 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379737
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【未経験・第二新卒歓迎】イベント企画・運営〈ロピア公式アプリ会員向け体験イベント等〉◆成長率No1!


~新規立ち上げ組織・ロピア公式アプリ会員向けイベントの企画・運営/「人」を強みにし、大切にしている会社です~

■概要
・ロピア公式アプリ会員向けの体験型イベントの企画・運営を担当いただきます。
※全国への店舗拡大とともにロピア公式アプリの利用者数も増加しており、今後はポイントプログラムや会員サービスと連動したイベント施策を強化していく方針です。
※本ポジションでは、来店促進や顧客体験向上を目的としたイベントの企画補助から準備、当日の運営まで幅広く携わっていただきます。将来的にはイベント企画の中心メンバーとして、新しいサービスや施策の立案にも挑戦いただけます。
※OICグループのデジタル推進を担う、(株)SoupStreamへ出向となります。

■業務詳細:
・イベントの企画立案サポート
・イベント実施に向けた準備、進行管理
・会場レイアウトや運営導線の企画
・協力会社、制作会社との調整
・イベント当日の運営、進行管理
・ロピア各店舗との連携
・イベント実施後の振り返り、改善提案
・アプリ会員向けキャンペーン施策の企画 ・ポイントサービスと連動した顧客体験施策の検討

■イベント例:
・ロピア店舗での体験型イベント
・アプリ会員限定キャンペーン
・食や地域をテーマとした集客イベント
・新サービス・新機能のプロモーションイベント
・ファミリー向け参加型企画

■採用背景:
・ロピアは全国で店舗拡大を続けており、それに伴い公式アプリ利用者も急速に増加しています。今後はポイントサービスやデジタル施策を活用した体験価値向上を推進していくため、イベント企画・運営体制の強化が急務となっています。
※若手メンバーを積極的に採用し、新たな顧客体験を創出する組織づくりを進めていくための増員募集です。

■社風:
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社の今後:
・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
丸の内オフィス(三菱ビル13F)
住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~292,300円
固定残業手当/月:37,100円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,600円~344,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:1~3回(グレードに応じて異なる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用1年後

<定年>
60歳
60歳(再雇用制度有)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修

<その他補足>
■財形貯蓄
■保養所:国内(エクシブ)
■サークル(部活動制度)
■育休・産休制度
■介護制度
■健康診断(年1回)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※

■必須条件
※以下いずれかに該当する方※
・イベント企画や運営に興味関心をお持ちの方
・社内外との調整やコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
・主体的に行動し、新しいことに挑戦したい方

■歓迎条件
・店舗イベントや集客施策の企画経験
・イベント会社での企画運営経験
・展示会、就職イベント、転職フェア等の運営経験
・エンターテインメント業界での業務経験 ・販促企画、マーケティング、プロモーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社OICグループ
所在地 〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
事業内容 ■事業内容:
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸

■企業概要:
・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。

■強み:
・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)
・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。

■特色:
・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。
・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。

“Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!”
O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します
代表者 -
URL https://oicgroup.co.jp/about
設立 年1971年4月
資本金 10百万円
売上 521,300百万円
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳
主要取引先 -
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