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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【教育業界未経験可】直営校の教室長◆ITTO個別指導学院・金沢疋田校／完全週休2日制／年休124日
～子どもたちの生きる力を育む／個別指導塾の運営業務／コミュニケーション力、マネジメント力、目標達成に向けた行動力を活かせる～
■概要：
全国1,200校を展開しているITTO個別指導学院のうち、当社が運営する金沢疋田校にて生徒一人ひとりの成長を支え、地域から信頼される学習塾をつくる教室長を募集します。
教室長には、授業運営や生徒・保護者対応、講師の育成に加え、生徒数・売上・継続率などの数値管理を通じて、校舎全体の運営を担っていただきます。特に、生徒の学習成果の向上、保護者との信頼関係構築、新規入会の促進、退会防止、中学3年生の高校進学後の継続通塾などに取り組み、安定した校舎運営を目指していただきます。
教室運営は一人で完結するものではありません。講師と協力し、それぞれの強みを活かしながら、生徒・保護者に選ばれ続ける教室づくりを推進していただくポジションです。
教育業界での経験だけでなく、営業・接客・人材育成など、これまでの社会人経験も活かせる仕事です。
■具体的には：
◇教室運営・学習指導管理
・時間割作成、講師配置、授業進捗管理
・生徒の成績・学習状況の把握と改善提案
・授業品質の維持・向上、教室環境の整備
◇生徒・保護者対応
・入会面談、定期面談、進路相談
・学習状況の報告、学習プランの提案
・中学3年生の高校進学後の継続通塾に向けた提案
・生徒満足度向上、退会防止に向けた取り組み
◇新規生徒の獲得
・問い合わせ対応、体験授業の実施・フォロー
・入会希望者への学習プラン提案
・紹介促進、地域に向けた販促活動
◇講師マネジメント
・アルバイト講師の採用・育成・指導
・講師のシフト管理、授業品質の確認
・講師との定期的なコミュニケーション、フィードバック
◇数値管理・校舎運営改善
・生徒数・売上・継続率などの目標管理
・新規入会・退会・高校継続の進捗確認
・課題分析と改善施策の立案・実行
・校舎運営に関する報告・事務業務
※生徒の成長を支える教育面と、校舎を安定的に運営するマネジメント面の両方に携わります。
■魅力：
・生徒の成長を間近で実感できる
・自分の考えを教室運営に反映できる
・教育とマネジメントの両方の経験を積める
・チームで成果を生み出す達成感
・異業種での経験も活かせる
変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ITTO個別指導学院 金沢疋田校 住所：石川県金沢市千木1丁目56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 勤務地変更の可能性は当面なく、原則として同一校舎での勤務を想定しています。本人のご希望や会社の運営状況により発生する場合は、事前に相談のうえ決定していきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,168円～268,578円 固定残業手当/月：72,832円～94,422円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度の想定年収（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2025年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども教育手当あり（中学卒業まで） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■e-ラーニングシステム利用可 ■キャリアステップに応じた学習プログラム ■中小企業診断士資格取得の特別支援制度 └合格祝金：合計100万円、資格合格手当：上限5万円/月 ＜その他補足＞ ■手当等（対象者のみ／今後金額や支給の有無について変更となる可能性あり） ・学習＆レポート手当 ・書籍購入補助 ・社内食事会手当 ・子ども教育手当 ・出張手当 ■法人プラン契約中サービス ■ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ） ■PC、スマホ貸与 ■表彰制度（年1回／報酬あり） ■MVP選出（月1回／MVPは食事会に招待） ■推薦図書配布 ■副業可（事前申請・許可が必要です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■2025年休日実績：124日 ■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇（有給休暇消化にて各自取得※時期自由） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須： ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール等）ができる方 ・生徒・保護者・講師と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方 ※教室長として、生徒の成長に真摯に向き合い、講師と協力しながら教室運営に取り組める方を求めています。 ※コミュニケーション力・マネジメント力・目標達成に向けた行動力を活かしたい方、生徒・保護者・講師との信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら前向きに教室づくりを進められる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＦＣＥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 ＦＣＥは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。 2013年から14年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2026年は中規模部門で7位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。 【DNA】 ■社会の課題にビジネスで挑む 理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。 ■集合天才 一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。 ■企業家マインド 目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fce-group.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 770百万円 |
| 売上 | 6,099百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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