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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【和歌山】販促POP製造スタッフ／未経験OK◆安定企業・賞与有・転勤なし
【創業70年・東証スタンダード上場／安定した環境で販促POP・ポスター製造を担う／未経験歓迎・丁寧な研修体制】
■業務概要
当社和歌山工場にて、全国の小売店やドラッグストア、スーパーなどで使用されるPOPや販促ツールの製造・加工を担当します。パソコンや専用プリンターを使い、データ入力から印刷、カット、ラミネート加工、検品、梱包まで一連の作業をお任せします。未経験からでも先輩社員が丁寧に指導し、安心して業務を習得できる環境です。
■業務詳細
・PCによるPOPデータの入力・編集・校正
・専用プリンターでの印刷業務
・印刷物の断裁、カット、ラミネート加工
・パネル作成、製品の検品、仕分け、梱包
・作業工程の進捗管理や品質管理
・将来的には新人指導や業務改善にも携わる機会あり
■扱うサービス
店頭用POP、パンフレット、キャンペーンポスター、イベント用販促物など多様な販促ツールを製造します。
■組織構成
20～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、男女問わず活躍中です。異業種からの転職者や未経験者も多く在籍し、和やかな雰囲気です。
■業務の魅力
自分が手掛けた販促物が全国の店舗で活用されるやりがいを感じられます。コツコツと丁寧な作業を好む方、印刷・製造・加工業務、検品・仕分け・梱包業務の経験がある方にはぴったりの仕事です
■教育体制
入社後はOJTや先輩によるマンツーマン指導があり、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援制度も充実しています。
■就業環境
マイカー通勤OK、転勤なし、週休二日制で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、長く安定して働くことができます。
■想定されるキャリアパス
基礎業務習得後は、本人の希望や適性に応じて業務管理や後輩指導、組織運営など幅広いキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
創業70年超の安定した経営基盤と、東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生や待遇が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県日高郡日高川町江川6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験者優遇・能力を考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ 資格取得支援・手当あり、マイカー通勤可、無料駐車場有り、産休・育休・介護休業取得実績多数、有給休暇取得しやすい職場づくりを推進中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休二日制、原則土日祝休み。繁忙期や社内カレンダーにより休日出勤の場合あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 パソコン基本操作（Excel） ＜年齢制限＞ 44歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため 例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平賀 |
|---|---|
| 所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北3-20-2 |
| 事業内容 | ■企業理念：”販売促進活動を通じて情報化社会に寄与し、従業員・取引先・債権者・株主・および地域社会に貢献する”が当社の理念です。 ■事業内容： 当社では時代の変化に対応し、企業活動の広告宣伝・販売促進を総合的にサービスするためにワンストップでソリューションを提供しております。マーケティングから管理・配送まで一気通貫でフルサポート出来るのが当社の強みです。具体的には以下のサービスを取り扱っております。 （1）チラシ：ファーストコンタクトにおいて重要な役割を果たす、折込広告の製作 （2）シール：長年の経験と実績による提案力・自社工場による生産力で、心理に訴える効果的なシールの提供 （3）店舗販促：予算やスケジュールなど、ご要望に応じた最適なプロモーションの実現に向け、効果的な販促ツールでの支援 （4）仕分け・梱包・管理・配送：POP等のディスプレイ資材の的確な仕分け・梱包 （5）資材印刷：企画立案から在庫管理までの一貫管理体制で安定供給の実現 （6）予約システム：24時間稼働のシステムにより予約業務の効率化と販促の実現 （7）店舗管理システム：店舗からの情報を一元管理し、リアルタイムに販促状況を把握し、集計作業の短縮を実現 （8）在庫管理システム：現場と本部の在庫情報をリアルタイムに共有した、在庫管理業務の効率化 （9）キャンペーンシステム：Webを使った応募システム。応募された情報は管理画面に自動的に収集されることで情報管理の負担の削減を実現 （10）デジタルチラシ：紙媒体のデータを共有することで費用も抑え、効率的な展開が実現 （11）ノベルティ・シール販促：ノベルティグッズ、販促シールの通販ショップの運営 ■特徴： ・当社は1956年に、紙袋や包装紙の製造と販売を目的として創立されました。以来64年、経営基盤や体制、マインド、目指すべき方向性は時代の流れとともに変わり、商品やサービスも、販促物の印刷から総合的なサービスへと成長を続けてきました。 ・人の成長が未来を作る：当社は業界で初めて全社員が株主となる働きがい改革を実現しました。人の成長なくして、企業の成長は無いという考えの基、社員一人ひとりが本来の能力を最大限に活かせる環境の構築を目指し、職場環境の改善等、積極的な経営改革が実施されております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pp-hiraga.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 434百万円 |
| 売上 | 6,765百万円 |
| 従業員数 | 309名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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