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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【西新宿】事業責任者～女性向け24時間ジム／FC展開推進／事業拡大フェーズ／土日祝休・年休123日
＼おすすめポイント／
★これからFC本部機能を本格構築するフェーズのため、仕組みづくりから組織づくりまで大きな裁量を持って挑戦できます。
★女性の日常に寄り添う24時間フィットネスブランドをあなたの手で日本中に広げることのできるポジションです！
★事業責任者としてPL管理を担いながら、収益性と出店スピードの両立を経営視点で推進できます。
■概要
女性向け24時間ジム「WOMGYM」の事業責任者として、事業全体の成長をリードしていただきます。現在は直営店舗を中心に運営していますが、今後はFC展開を本格始動し、3年で50店舗規模への拡大を目指しています。本ポジションでは事業戦略、加盟戦略、出店戦略、収益管理までを一気通貫で担い、事業成長モデルの構築を推進いただきます。FC本部運営や多店舗展開の経験を活かしながら、経営視点で事業を牽引できる環境です。
■業務詳細
・事業計画策定およびPL管理 ・FC戦略の立案・推進 ・加盟店開発および加盟獲得施策の企画 ・出店戦略の立案、物件開発体制の構築 ・既存店舗の運営改善およびKPI管理 ・新規出店時の集客モデル構築 ・スタッフ採用、教育制度の整備 ・FC加盟店向け運営支援体制の構築 ・経営層へのレポーティングおよび事業提案
■組織構成
現在は事業担当メンバー1名の少数精鋭体制です。本ポジションが事業成長の中心となります。事業方針の策定から現場への落とし込みまで主体的に推進できる環境です。
■働き方
完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇も取得可能です。休日対応を前提とした働き方ではなく、メリハリを持って事業成長に向き合える環境です。転勤はなく、出張も年数回程度です。
■当社について
WOMGYMは、女性のライフスタイルに寄り添った24時間ジムブランドです。カフェのような空間設計や充実したアメニティなど、女性が継続しやすい環境づくりを強みとしています。現在6店舗・会員数約3,200名を展開しており、女性向け24時間ジム市場における独自ポジションを確立しています。今後はFC展開を通じて全国へ拡大し、新たな成長ステージに挑戦していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：632,500円～813,500円 ＜月給＞ 632,500円～813,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※本部長以上のポジションの場合は年1回の評価査定となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄に補足記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社オンボーディング ■研修制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当（家賃10万円以下：月2万円、10～15万円：2.5万円、15万円以上：3万円）※本人名義の賃貸借契約をしている場合 ■プロテイン飲み放題 ■パーソナルトレーニング社割利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・事業（従業員規模10名以上）責任者経験2年以上 ・PL管理（売上・利益・コスト）経験 ・事業予算計画の策定・管理経験 【歓迎スキル】 ・サービス業界での経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・中期経営計画や事業戦略の立案経験 ・新規出店計画の収支シミュレーション・投資判断経験 ・人材教育・研修制度構築／人材育成経験 ・コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ｃａｎａｍｅ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 都内を中心に約270店舗以上（2025年2月現在）のパーソナルトレーニングジムを展開。月平均６店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。 フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ・パーソナルジムかたぎり塾FC本部 ・女性専用24ジムWOMGYM ・人材紹介 ■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」 パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。 ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。 ■特徴： メイン事業のパーソナルジム『かたぎり塾』では、短期間で痩せる訴求を軸としてPRしているジムが多い中、「カラダを笑顔に、世界に彩りを」の事業理念のもと、短期的な体型の変化だけではなく、中長期的な健康に対してアプローチしています。 カロリーや食べ物を制限するような削るダイエットではなく、運動・栄養・睡眠を満たすダイエットを提唱しており、通い続けやすい価格設定でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://caname.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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