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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【SE・PG】PHP/Webフレームワーク刷新の長期大型プロジェクト/プライム案件◇リモート可
□■資格取得支援制度あり/年間休日125日以上/SE・PGとしてプライム案件に携わっていただくポジション■□
■業務内容:
老朽化したWebフレームワークをPHP(Laravel)で再構築するプロジェクトのSE/PGを担当していただきます。
■案件の特徴:
◇主に、動的コンテンツとWebサービスを担当し、リライトと移行を行います。
◇タスクが複数あるため、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。
■業務詳細:
動的コンテンツやWebサービスのWebフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します。
<バージョン>
PHP8.2 + Laravel10(認証システムに適合条件による)
■ポジションの魅力:
プロジェクト推進においては、大型長期案件の実績作りから、Webフレームワーク刷新の技能、リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができ、プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。
■配属部署:
ECソリューション部に配属となります。
<組織の特徴>
・システム開発系案件を筆頭に着手する部署です。
・部署名通り、EC事業の拡販推進をしております。
・オリジナルソリューションの動画配信サービスの事業推進をしております。
■社内作業環境:
・コミュニケーションツール…Slack
・タスク管理…Redmine
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 墨田区プロジェクトルーム/顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2日はプロジェクトルームへの出社ですが、他の日は、本社出社は限定し、在宅勤務を優先することも可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 604万円~1,004万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~502,200円 その他固定手当/月:18,450円~32,750円 固定残業手当/月:108,550円~180,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験により応相談となります。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:深夜割増手当(月35時間分) ■年収:6,042,000円~10,046,000円 ■その他:テレワーク手当3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円を上限として支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍・資料購入支援制度 ■外部セミナー参加支援制度 ■各種社内勉強会 <その他補足> ■提携保養施設、テーマパーク優待価格利用、グルメなど、様々なサービスの優待価格利用 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■リフレッシュルーム ■飲み会代、ランチ会代サポート ■部活動制度 ■お花見やBBQ等の季節行事 ■WAN55 Knowledge Award ■テレワーク手当月3千円 ■企業年金基金(JJK)※正社員のみ対象/加入期間や退職時の年齢に応じた給付金の受け取り可/退職金制度がないため、こちらが退職金に相当するものとなります(※加入期間3年以上~) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上 ■夏期休暇(7月~9月で任意の2日間)、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(4月起点、勤続2年毎に連続5日間) ■有給休暇の半日単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記スキル・経験をお持ちの方 ・Laravel開発経験3年以上 ・要件定義・設計等のドキュメント作成経験 ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・Webフレームワーク開発経験 ・Perlの知見(旧フレームワークがPerlのため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンゴジュウゴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: WEBサイト企画制作およびサイト運用支援サービス WEBシステム開発・アプリ開発サービス WEBサイト運営スタッフの派遣および常駐サービス WEBサイト運営BPOサービス 官公庁・自治体向けWEBサイトやシステムの制作・運用支援 ■当社の強み: 日本で最初に「HP」が制作されたのは、1992年に開設したもの。それに対し当社は1995年に創設、いち早くWeb制作という業界において名を馳せ、発展を続けています。顧客企業のニーズやマーケティング業界の環境変化に対応すべく、Webプロモーションを主軸に事業領域を拡大しながら組織体制の変革も柔軟に行う柔軟な企業です。案件が多岐に渡るため、得意分野を見つけて自分の強みを最大限に活かせます。 ■企業理念: すべては顧客のために、当社は「感動と満足」を提供し続けています。 一、お客様から信頼され、期待される企業になる。 一、社員の成長や自己実現を支援する企業になる。 一、高品質なクリエイティブを提供し続ける企業になる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wan55.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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