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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
年休み131日/公共工事100%元請~・残業少・引越手当有・年休115日・有給取得平均16日
◇◆公共工事100%元請/1級土木施工管理技士として地域インフラを支える中核ポジション◆◇
鹿児島市・日置市エリアを中心とした公共土木工事において、現場責任者として施工管理業務全般をお任せします。公共工事100%・元請案件中心のため高い裁量を持って現場運営が可能です。工程・品質・安全・原価管理を通じて地域インフラ整備を支えます。残業月平均5時間以下、転勤・長期出張なしと、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。
■業務内容
土木施工管理技士1級2級をお持ちの方を対象に、道路改良工事、河川工事、橋梁補修工事、治山・治水工事などの公共土木工事における施工管理業務をお任せします。
・発注者との打ち合わせ、折衝業務
・施工計画書の作成
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社や自社作業員の手配、マネジメント
・工事進捗管理および現場全体の統括
・各種報告書、完成書類の作成
・若手施工管理技術者の育成、技術指導
・地域住民や関係機関との調整業務
担当案件は公共インフラ工事が中心です。元請案件のため工程や施工方法を調整しやすく、安全・品質を重視した現場運営が可能です。
また、ICT施工や各種システム導入による業務効率化を推進。建設ディレクターや本社総務が書類作成をサポートするため、施工管理者は現場マネジメント業務に専念できます。
■組織構成
工事部は25名体制で、1級土木施工管理技士8名をはじめとした有資格者が多数在籍しています。ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しており、技術やノウハウを共有しながら現場運営を行っています。
■働き方の特徴
担当エリアは鹿児島市・日置市を中心とした近隣地域です。転勤や宿泊を伴う出張、夜間工事はほとんどなく、地域に根差した働き方が可能です。直行直帰にも対応しており、残業時間は月平均5時間以下と働きやすい環境を実現しています。
■当社の魅力
公共工事を通じて地域インフラを支える高い社会貢献性と安定した経営基盤が強みです。年間休日115日、有給休暇平均取得日数16日、資格手当、家賃補助、引越費用補助など福利厚生も充実。1級土木施工管理技士としての経験を活かしながら、働きやすさとキャリア形成を両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県日置市吹上町中原2080-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業代は全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円~199,995円 <月給> 270,000円~529,995円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(計2.5ヶ月分)前年度実績 ■資格手当有(20,000~75,000円) 1級土木施工管理技士保有:30,000円、2級土木施工管理技士保有:20,000円、大型自動車免許7,000円、大型特殊自動車免許3,500円 他 ■役職手当有(20,000~50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:7000円/人 住宅手当:40歳まで賃料の40%上限で15,000円/月 寮社宅:単身寮月1万円 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり。受験費用補助・資格手当支給。OJTや先輩社員の指導体制も充実。 <その他補足> 健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、余暇施設、公的資格取得・自己啓発支援、リフレッシュ休暇、個人年金補助、制服貸与、永年勤続賞、サッカー部・釣り部・ゴルフ部、決算手当、春バーベキュー・冬新年会、結婚・出産・新築・成人祝い金、誕生日QUOカード、クリスマスケーキ・チキン配布、ありがとうカード制、中途採用紹介制度、3年に1回社員旅行、各種表彰金、一時帰宅手当、、ハイパーメディカル(AIG保険)加入(病気入院時実費上限50万円補償、週3日以上かつ週15時間以上勤務が条件) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間休日115日+有給平均取得16日で年131日休みも可能。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 1級又は2級土木施工管理技士をお持ちの方 土木施工管理の実務経験がある方(工程管理を着工から完成まで経験したことのある方) ■歓迎条件 U・Iターン希望者歓迎 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社寿産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-3301 鹿児島県日置市吹上町中原2080-2 |
| 事業内容 | 【企業概要】 寿産業株式会社は、1979年7月に設立され、鹿児島県日置市を拠点に地域社会の基盤を支えてきた総合建設・環境サービス企業です。公共工事と民間工事の双方を担い、インフラ整備から環境保全まで幅広い分野で地域に貢献してきました。 【事業構成】 同社は「工事部」「環境事業部」「環境事業部(LED部門)」「開発事業部」の4部門体制です。工事部では、道路工事、宅地造成、治山・治水工事、災害復旧、家屋解体など、生活と物流を支える基盤整備を担っています。開発事業部では、測量・設計から各種開発許可申請まで一貫して対応し、新しい街づくりを支援しています。 【環境事業】 環境事業部では、一般家庭から排出される一般廃棄物、事業所から排出される産業廃棄物の収集・運搬を行っています。さらに自社で安定型処分場を保有し、コンクリートくずやガラス、プラスチック、ゴム類などの適正処理を行える点が強みです。多様な車両と設備を備え、回収から処分までワンストップで対応することで、顧客の負担軽減と環境保全の両立を実現しています。 【省エネ対応】 LED部門では、省エネ・長寿命のLED照明の提案から施工まで対応し、企業や施設の電力削減や環境負荷低減に貢献しています。建設と環境の両軸を持つ同社ならではの付加価値あるサービスです。 【企業規模】 同社は非上場企業で、資本金2,000万円、従業員数は約40名です。長年にわたり公共工事と環境関連事業を継続受注しており、安定した事業基盤を築いています。主要顧客は国・県・市などの自治体、地域企業、一般家庭まで多岐にわたります。 【業界立位】 建設業および廃棄物処理業はいずれも高い参入障壁を持つ業界です。同社は長年の実績、許認可、地域からの信頼を背景に、鹿児島県内で確固たるポジションを確立しています。 【社会貢献】 インフラ整備、防災・減災、災害復旧、廃棄物の適正処理、省エネルギー推進を通じ、同社は地域の安全と環境保全に直接的なインパクトを与えています。地域に根差した総合力の高い企業として、今後も持続可能な社会づくりを支える存在です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kotobuki-sangyo.net/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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