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正社員
自社保有不動産の収益最大化を目的に、管理会社や社内関係者と連携しながら物件運営を推進します。入居率向上や賃料適正化、物件価値向上に向けた企画提案まで幅広く担当いただきます。
＜具体的には＞
・管理会社との連携、折衝業務
・契約関連業務の進捗確認
・家賃設定および増額交渉の提案
・現地巡回および物件状況確認 （出張あり）
・賃貸物件の誘致方法分析
※管理物件詳細
■業務の魅力：
管理会社ではなくオーナー側の立場で、自社保有不動産の収益向上や資産価値向上に携わることができます。
運営管理に加え、賃料戦略や収益改善施策の立案にも関与できるため、不動産業界での経験を活かしながらより上流の業務へステップアップできるポジションです。
【変更の範囲】会社の定める業務
【勤務時間】08:45～17:20
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円～600万円程度 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 7月 12月 退職金：有（1年以上勤務） 定年：60才（定年後の雇用制度あり） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、家族手当、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土・日・祝日）、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 年間休日127日 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・不動産業界での何らかのご経験 ■歓迎条件 ・賃貸管理やプロパティマネジメントの経験 ・賃貸不動産管理士 ・宅地建物取引士 ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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