【日野自動車株式会社】取締役会・経営会議運営/新設持株会社出向 @品川区（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経営統合を経て新たな体制へと移行する中、上場持株会社として求められるコーポレートガバナンス体制の構築・強化を推進するための増員募集です。入社後は新設持株会社であるARCHION株式会社へ出向し、取締役会・経営会議の運営やガバナンス関連の開示支援などを通じて、経営の意思決定を支えるとともに、グループ全体のガバナンス水準の向上を担っていただきます。

【ミッション】
上場持株会社として求められるコーポレートガバナンス体制の構築・維持を通じて、適切かつ透明性の高い経営の意思決定を支えることがミッションです。取締役会・経営会議の事務局として円滑な会議運営を推進するとともに、ガバナンス関連の情報開示を支援し、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。

【具体的には】
・取締役会・経営会議の開催準備
・議案整理と内容確認、開催手続き管理、出席者とのコミュニケーション、会議運営準備
・取締役会・経営会議の運営補助
・議事録、資料等　文書準備、確認、承認取得と保管管理
・取締役、CxOとのコミュニケーション遂行、整理と支援業務
・取締役会実効性評価等を通じた課題整理と運営面の改善、定着
・規則、付議基準をはじめとする規定の維持改善
・ガバナンス関連の開示支援

【組織構成】
経営管理部 コーポレートセクレタリーグループ

【働き方】
■残業時間：20～30h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：週1～2回程度

【ポジションの魅力】
・日本の産業界全体の課題であるガバナンス改革に直結する実務を通じ、経営の視座と課題解決へのアプローチを理解、習得することが可能。
・上場持株会社での業務を通じ、事業子会社との関係を含めたグループでのガバナンスの課題と仕組みの理解を深めることが可能。
・製造業を基盤とした企業グループのすべての実務機能と接点を持つことから、幅広い事業運営を支えるリアルな経営課題への理解を深めることができる。

【定年】
65歳

【企業について】
■ 世界トップクラスの商用車メーカーとしての再始動フェーズ
Archion株式会社との経営統合を経て、新たなスタートを切った“再始動フェーズ”にあります。
従来の商用車メーカーとしての枠組みを超え、ガバナンス・事業構造・開発体制の再設計が進んでおり、まさ…