【キャディ株式会社】戦略法務（マネージャー候補）【製造業×AIプロダクト】（正社員）

B&LA部 法務グループのグループリーダー候補として、DMaaS時代の法務・契約・ガバナンスの設計をリードしていただきます。クリティカルな契約交渉や新規スキームの判断を自ら担いながら、メンバーの育成と、判断の型（ナレッジ・判断基準・標準回答）の整備を通じて、チームの実力そのものを引き上げていただくことを期待しています。
また、実務で生まれた論点を研究として深め、社内の判断原理や契約体系に反映させるとともに、必要に応じて政策提言・業界ガイドラインなど社外のルール形成にもつなげていく、"実務と学問とルール形成の結節点"となる役割です。

【職務内容】
■グループ運営・メンバー育成（案件アサイン、レビュー、判断基準の言語化と標準化）
■エンタープライズ顧客（国内外の大手製造業）とのクリティカルな契約交渉・スキーム構築のリード
■AIの判断・成果提供に伴う責任設計（出力の保証範囲、説明可能性と是正の仕組み、バーティカルAI/フィジカルAI時代の安全性・製造物責任の論点整理）
■データ利活用の制度設計（データの帰属と対価、学習利用の選択肢、業界横断のデータ共有の設計と競争法上の検討）
■グローバル規制への対応方針の策定（EU AI規則・データ法・新製造物責任指令、個人情報保護、輸出管理・経済安全保障 等）
■DMaaSとシステム開発が交差するカスタマイズ案件（大手OEM向け等）の契約類型・責任構造の設計
■部内研究の企画・執筆・改訂のリード（論点を理論で整理し、判断原理・契約体系・社内ルールへ反映）
■政策渉外チームと連携した政策提言・ルール形成への専門的インプット
■ベンチャー企業特有のコーポレート法務全般

【ポジションの魅力】
■「AIが判断し成果を届ける事業」の法的な設計図を、ほぼゼロから描ける:AIエージェントの意思表示、AI誤出力の責任、データ協同組合など、通説も判例も追いついていない論点に、当事者として最初の答えを出せる
■実務と学問を本気で往復できる:情報受託者論、共有資源の統治、デフォルト・ルール論、アジャイル・ガバナンスといった理論を、実際の契約設計・交渉・社内ルールに落とし込み、その結果を研究として書き直していく
■物理世界にインパクトがある:当社の出力は製造業の設計・調達・製造の判断を通じて現実の"モノ"になる。ソフトウェアの法務にとどまらない、物的…