【栃木】機能性コート剤の開発（市場開拓～提案活動まで）◆東証プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社では、機能性コート剤分野において、新規市場の開拓および既存製品の高付加価値化を推進しています。顧客ニーズに応じた新製品開発や新規材料の探索を加速するため、開発体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。
本ポジションでは、研究テーマの探索に留まらず、製品化や顧客への提案活動まで一貫して携わることができます。事業に近い立場で市場や顧客の声を取り込みながら、新たな製品・用途の創出に挑戦できる環境です。皆さまのご応募、お待ちしております！

【業務内容】
１．新規機能性コート剤の開発、設計
２．顧客スペックインの実務担当

【配属組織】
OS事業部 商品開発部　9名
課長（40代）、係長2名（40代）、メンバー７名 （20代４名・40代３名）

【業務のやりがい・魅力】
・新規製品・新規市場の開拓に挑戦できる環境です。
・最新の技術動向や市場トレンドに触れながら、幅広い知識やスキルを習得できます。
・海外顧客と直接対話し、顧客ニーズを製品開発に反映できます。

【身に付くスキル】
材料技術から製品設計、製造プロセスまで幅広い高度スキルが身に付きます。
・UVおよび熱硬化樹脂の設計/配合技術
・最先端の電子/光学デバイスのプロセス知識
・主に海外顧客との顧客対応力

【働き方】
■求めるポジション：実務主担当～リーダークラス
■出張頻度・出張先
・国内：3~５回/年（展示会/顧客対応/試作対応）
・海外：1~2回/年（顧客打合せ、アジア圏がメイン）
■部署の平均残業時間：20-30時間程度/月
■フレックス制度の活用度合い：積極的に活用いただける環境です。

【求める人物像】
・高付加価値の製品開発/創造を自身の技術の幅にとらわれず実行できる方
・新しいことにチャレンジし追求し続ける意欲のある方
・対峙している事象に対して、情報を整理し論理的に考察できる方
・社内外問わず信頼関係を構築し、協働できる方