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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学プラントに設置された機械設備の検査、補修及び更新工事の計画策定並びに施工管理を実施
【業務内容】
■日常メンテナンスの調整指示
■定期的(年1回又は2回:設備により異なる)にプラントを停止させて行う検査、補修工事の計画策定、工事発注、施工管理
■設備不具合の原因調査、対策検討及び実行(構造変更、材質変更等)
■設備の更新検討(改良・改善を含む)、予算化、工事発注(仕様書作成、見積査定)、施工管理
■上記の設備管理に必要な予算策定(年度・中長期計画)、予算管理
■設備管理のスマート化及び業務効率化推進
【募集背景】
組織強化のため機械工作関係の設備管理担当者の補充。
※姫路設備部の欠員1名補充と要員のローテーション(技術力向上目的)を行うため、即戦力となる人材を採用したい。
【配属部署】
姫路製造所 設備部 化成設備室
※化成設備室は、組織長の下、以下8名にて化成工場(芳香族、ピッチコークス原料の精製及び水素製造)の設備管理業務を実施。
・機械工作系担当者:5名
・電気計装系担当者:3名
また、当設備室は姫路製造所設備部に属しており、設備部では化成工場の他に炭素繊維工場、コンポジット工場(炭素繊維強化プラスチック製品の製造)及び高機能フィラー工場(半導体封止材料の製造)、また神戸地区にある機能樹脂工場(電子材料用樹脂の製造)の設備管理を総勢26名にて行っており、技術交流や業務支援等を行い高度な技術を要する業務も遂行
【組織構成】
組織長1名と部下8名(年齢構成:~20代 3名、30代 2名、40代 2名、50代 2名)
【身につくスキル・やりがい】
■機械設備に関する設計要素技術及び学校で学ぶことが出来ないメンテナンス技術の知見を得ることができる。
■化学プラント装置の検査を通して多種多様な非破壊検査技術や最新検査技術の知見を得ることができる。
■設備不具合の原因調査や対策検討を通して腐食防食・金属材料・CAE技術等の知見を得ることができる。
■高圧ガス・消防法、労働安全衛生法等、広義な法律に関係する事で、法令に対する知識が得られる。
■機器メーカー、エンジニアリング会社及び工事施工会社等との連携業務を通してコミュニケーション力を高めることができる。
■機器メーカーと違い、ユーザー側とし…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備管理や設備エンジニアリング等の業務経験 【歓迎要件】 ●機械系、建築系等の工学系学科専攻者 ●機械保全技能士、ボイラー整備士、高圧ガス製造保安責任者 ●化学プラントの設備管理やプラントエンジニアの業務経験が5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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