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正社員
【募集背景】
事業拡大に伴い設備保全・導入スタッフを増員致します。
【業務内容】
機械設備や自動化装置の導入～改善・保守に携わり、品質向上・生産効率向上に従事いただきます。
具体的には
・生産設備の保全と改善企画・推進
・新しい設備の採用
・現場と連携し、生産を最適化
※液晶ディスプレイ・電子デバイス、半導体用の高機能フィルムを製造する機械設備や自動化装置の導入・改善・保守を担当いただきます。
【ご入社後の流れ】
会社のルールや製品の基礎知識を学んだ後、希望に合わせて教育プランを設定します。
期間は経験に応じて柔軟に設定。
最長で2～3ヶ月、週2日だけ製造現場に入りながらなど、1人ひとりに合わせた指導が可能です。配属先では固定の先輩がつき、イチから指導致します。
【教育研修制度】
専門テーマの外部セミナーも活用できます。
自分で見つけたセミナーへの参加もOK。必要な書籍は会社負担で購入可能です。
他部署のメンバーとも近い距離で働けるため、未経験でも約1年で一通りの業務を習得可能です。
【配属先部署】
ベテラン社員もおり、わからないことはすぐに聞ける環境。
中途入社でも馴染みやすい雰囲気で、連携力が強みです。
【働き方】
・平均残業時間：20～30時間程度/月
・有休取得：全社平均で年間12日取得となります。
時間単位の有休休暇もあり、1～2時間の中抜けも可能です。
規定に基づきますが、役所の用事やちょっとした私用にも柔軟に対応可能です。
【転勤について】当面無し。
※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へのお写真添付をお願いいたします ■普通自動車第一種運転免許（通勤で必要となるため） ■また下記いずれかの経験を有する方 ・電気・機械に関する知識、経験 ・設備保全や新設備導入、工程改善などに関わった経験 【歓迎要件】 ●電気工事士の有資格者 ●ボイラー技士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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