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正社員
大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。
１．課題を発掘し、プロジェクトにする：現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する
１．FDEと組んで、作りながら解く：業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する
３．成果を出す：顧客の業務変革度合いで結果を測る
４．得たものを自社プロダクトに還す：顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に昇華させる
５．業界全体へスケールさせる：型化した解決策を次の顧客に届け、自身はさらに深い課題へ移る
【業務内容】
・大手不動産会社のAI推進部門、業務部門等への伴走と関係構築
・業務の棚卸し・課題特定、AI適用の実現性検証
・個別ソリューションの業務要件定義（業務フローの分解、人とAIの役割分担、受入基準の設定）
・FDEとペアでの実装推進、顧客との合意形成、本番運用の立ち上げ
・個社の成果のうち何をプロダクトに還元するかの整理と、PdM・開発本部への橋渡し
・型化前の自社プロダクト導入をPdMと共に推進し、標準化された導入手順・テンプレートを作る
【AIソリューション本部について】
大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社の業務課題があります。AIソリューション本部は、その現場に入り込み、AIで解くべき課題を見つけてプロジェクトにし、FDE（Forward Deployed Engineer）とペアで実装まで進め、業務が変わるまで伴走します。
さらに1社で得た顧客課題の解決経験やドメイン知識を抽象化することで自社プロダクトに還元し、あるいは新規の自社プロダクト開発へ繋げ、1社の課題解決を業界全体の課題解決に変えることが、この事業のミッションです。個別のプロジェクトデリバリーで完結せず、自社プロダクトの進化に繋げることがこの組織の特徴です。
【このポジションについて】
本ポジションは、顧客側に立って課題を定義し、FDEと共に解決策を作り、プロダクトへの還元までを担う「新規事業開発」職です。
・提案書ではなく、顧客の業務が変わったかで成果を測る
・FDEとペアで自ら作る。作るものが決まっていない段階からFDEと一緒に形にする
・1社の解決を自社プロダクトに還元し、業界標準にする。仕事が個別プロジェクトに閉じない
【ポジションのキャリア】
立ち…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの領域での実務経験2年以上 ・ITコンサルティング（総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等） ・SIerの上流工程（業務要件定義、PMO） ・ ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM ・事業会社のDX・AI推進部門での業務改革の推進 ・新製品やサービスの商品化、ローンチ ■顧客・業務部門の課題特定から業務要件定義までを担い、実装・定着まで関わった経験 【歓迎要件】 ■顧客の部長・課長クラスと合意形成を行った経験 ■不動産（管理・仲介・ファンド）の業務知見、または業界向けシステムの導入経験 ■顧客課題を起点にプロダクトを0→1で立ち上げた経験（新規事業開発・PdM） ■エンジニアと協働し、ソフトウェアやAIソリューションを実装・稼働まで持ち込んだ経験 ■生成AI・LLMの業務適用について、自ら手を動かして試している実践的な理解 ■手順書・テンプレート等でオペレーションを標準化し、他者に引き継いだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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