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正社員
【仕事内容】
■建設業界を代表する大手企業へのソリューション提案
■役員・本部長・部長クラスとのリレーション構築および商談推進
■既存導入企業における全社展開、利用現場拡大に向けたアカウントプランニング
■顧客の経営課題や事業方針を踏まえた提案シナリオの立案・実行
■複数部門や関係会社を巻き込んだ大型案件の推進
■事業部門、プロダクト部門、カスタマーサクセス部門と連携した導入拡大支援
■顧客との対話を通じた市場ニーズの収集およびサービス価値向上へのフィードバック
※テレアポや飛び込みを主とした営業ではありません。一方で、用意された商談を対応するだけのポジションでもありません。顧客との関係構築や社内外のネットワークを活かしながら、自ら提案機会を創出し、大手企業への導入・拡大をリードしていただきます。
【担当いただくサービス】
24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービスのソリューション営業のご担当を想定しています。
24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。
【ポジションの特徴】
■提案先は、建設業界を代表する大手建設企業
■商談相手は、役員・本部機能を含む上位レイヤーが中心
■単一現場の導入可否ではなく、全社・複数部門展開が前提
■決まった成功パターンはなく、営業戦略そのものを設計する必要あり
■営業成果だけでなく、チーム・仕組みづくりにも関与できる
「営業として数字を出す」だけでなく、 事業をどう伸ばすかを考え、形にする立場です。
【チーム構成/上長について】
ズポイント事業部専属の営業チーム配属となります。
チームは立ち上げフェーズで、少数精鋭体制です。
上長・事業部との距離が近く、顧客の声や提案内容が、事業・プロダクト方針に直します。
完成された役割分担はまだなく、営業組織そのものを一緒につくっていくことを期待しています。
【就業環境】
■PC貸与:原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。
■携帯電話貸与:役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話(iPhone)を貸与します。??
■リモートワーク制度: チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/SaaS/デジタルソリューション領域での法人営業経験 ■大手企業(エンタープライズ)向けの提案・折衝経験 ■既存顧客の深耕、アップセル/クロスセルの経験 ■営業戦略・提案方針を自ら考え、実行してきたご経験 ■自動車免許(現場に行く機会もありますので、その際に必要になる事があります) 【歓迎要件】 ■役員・部長以上クラスとの折衝経験 ■複数部門・複数拠点を巻き込んだアカウントマネジメント経験 ■事業立ち上げ・売上拡大フェーズに携わった経験 ■建設業界、またはBtoB業務系SaaSの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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