[正社員]社内IT担当（総合職）（正社員） / 会社名非公開

当社のIT担当として、ITを活用した業務改善やシステム導入の中核を担っていただきます。
ITインフラや情報セキュリティの運用だけでなく、経営層や関係部署、外部ベンダーと連携しながら、課題の発見から改善提案、導入、運用定着までを一貫して推進いただくポジションです。
また、総合職として、将来的にはITの領域に留まらず、管理部門や事業部門で幅広く活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・ITを活用した業務改善やシステム導入の企画・推進
（課題整理、経営層への提案、ベンダー調整、導入・運用定着支援等）
・ITインフラ・情報セキュリティの運用・改善
（ネットワーク、Microsoft 365、IT資産管理、セキュリティ対応等）
・社内ITサポートおよび外部委託先との連携・管理
（問い合わせ対応、利用支援、業務調整等）
※一部のヘルプデスク業務は外部委託しており、名古屋本社に常駐スタッフが在籍しています。

※変更の範囲：会社の定める業務
※総合職採用のため、将来的に他部署への異動の可能性がございます。

■部署構成：
総務部　総務グループ：6名
（グループマネージャー、IT担当1名、広報担当1名、総務担当3名）

■募集背景：
当社では現在、IT担当者1名とグループマネージャーを中心に社内IT領域を運営しています。
事業成長に伴い、ITが支える業務や管理対象は拡大しており、安定したシステム運用に加え、業務改善や新たな仕組みづくりへの期待も高まっています。そこで今回、社内IT体制の強化を目的として、IT運用を支えながら業務改善やシステム導入の企画・推進を担うメンバーを募集します。

■入社後について：
入社後は、IT担当者（30代後半男性）より当社のシステム環境や運用ルール等を引き継ぎながら、これまでのご経験を活かして業務を担当いただきます。
まずは当社の環境や業務への理解を深めていただき、ゆくゆくはIT施策や業務改善を推進する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
また、当社は総合職採用のため、IT領域で培った知見や経験を基盤としながら、将来的には管理部門や事業部門などで活躍いただくことを想定しています。ITの専門性に加え、事業や組織運営への理解を深めることで、より広い視野を身につけ、自身のキャリアの可能性を広げていただける環境です。

【会社につ…