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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
英語版「LIVE JAPAN」のエディター・ディレクター◆英語活かす/動画・SNS・記事制作をリード
□■“食でつなぐ。人を満たす。”会員数2,455万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」を運営■□
■業務概要:
英語担当エディター/ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、メディアの成長を力強く牽引していただきます。
■業務詳細:
◇英語コンテンツの企画・制作・品質管理
・英語版「LIVE JAPAN」における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作
・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保
・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大
◇施策推進・マネタイズ連携
・自治体や企業とのプロモーション案件における施策連携およびコンテンツ化
・クーポン利用や予約手数料など、売上・成果に直結するマネタイズ施策の企画・コンテンツ展開・効果検証
◇チームマネジメント・ディレクション
・制作メンバー(ネイティブライター・クリエイター陣)のスケジュール・進行管理およびディレクション
・チーム全体のクオリティ管理と、効率的なコンテンツ制作・運用体制の構築
■キャリアパス:
入社後は英語版コンテンツの主担当として現場をリードしつつ、チームのマネジメントや制作体制の最適化を担っていただきます。
将来的には、メディア全体のコンテンツ戦略立案、新規プロモーション商品の開発、あるいは多言語チームを統括するメディアディレクターや事業企画職へのステップアップなど、インバウンドビジネス領域で多彩なキャリアを開拓いただけます。
■歓迎条件:
・Webメディアのグロース支援・運用経験(PV/UU等の数値管理、SNS企画運用、SEO対策など)
・Google AnalyticsやGoogle Search Console等を活用した数値分析・成果改善の経験
・越境EC、OTAサイトの運営経験、またはWebマーケティングの実務経験
・総合メディア、インバウンド、グルメ・観光関連メディアの運営経験
・ニュース配信先・外部プラットフォームとの連携やSNS運用の実績
・チームのリーダー格またはマネジメントとして、メンバーの進行管理や指導を行った経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 517万円~762万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,500円~431,000円 固定残業手当/月:80,100円~118,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,600円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(毎年1月、7月) ■賞与:年2回(毎年6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援(生産性向上研修等)、語学支援(TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引)、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ(独自のeラーニングシステム)等 <その他補足> ■年次有給休暇:1日・半日・時間単位で取得可能※時間単位での取得は1年(4月~3月)のうち5日分が限度 ■アニバーサリー休暇:年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能 ■プチ・サバティカル休暇制度:勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給 ■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能 ■越境学習奨励金:個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、ウエルカム休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語ネイティブレベルかつ日本語能力試験1級(N1)相当の日本語能力をお持ちの方 ・Webメディアにおける企画・編集業務経験(企画立案、編集、進行管理などの実務経験) ・Webメディアにおける記事執筆経験、動画コンテンツ制作経験、および外部ライター等のディレクション・調整経験 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F |
| 事業内容 | ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 ■事業詳細: (1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。 (2)飲食店に対する経営支援:外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。 (3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』:ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。 (4)地域活性化関連サービス:営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。 (5)その他サービス: ・『こちら秘書室』:秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。 ・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。 ・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,296百万円 |
| 従業員数 | 873名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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