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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【奈良】製造オペレーター（アルミ製品・キッチンパネル等）◆年休130日／アルミ建材の老舗
～様々な金属加工製品に携われる／年休130日／2027年3月からの新工場～
アルミニウム素材に特化した建築金物を主に取り扱う当社にて、製造オペレーターを募集いたします。
製造品はアルミ製パネル・ドア等につける金属の通気口・キッチンパネル・金属のオーダーメイド製品等多岐に渡ります。
担当製造品は選考内で適性を鑑みて決定いたします。入社後も他商材担当となる可能性があり、主に金属加工のスキルを幅広く身につけられるポジションです。
今回の採用はALHeXa株式会社を当社と統合し、新工場で新事業を開始するにあたり増員の採用となります。
■業務内容
アルミ製パネル・ドア等につける金属の通気口・キッチンパネル・金属のオーダーメイド製品のいずれかの製品の製造を行っていただきます。
・各製品の切断加工／穴あけ／部品取り付け／組立／塗布
・各製品の倉庫内運搬、配送準備
■実際に携わる製造事業の詳細
下記事業に適性と人数配置を鑑みて所属いただきます。
・メラミン化粧板加工事業→キッチンパネルの製造
・ALHeXa（アルヘキサ）事業→アルミ製パネルの製造
・ガラリ事業→ドア等につける金属の通気口の製造
・素材加工事業→金属製品のオーダーメイド製造
＜雇入れ直後＞
■入社後の流れ
入社後は約1年、OJT形式で業務を学んでいただきます。日々の業務を通じて、1人で業務を進められるようになるまでサポートします。
■組織構成
新工場全体には約13名の在籍を予定しています。
■当社の特徴：
当社はアルミ素材に特化した建築金物のサプライヤーとして、常時多種多様なアルミ建材を小ロットからジャストインタイムで全国のモノづくりの担い手であるお客様にお届けしています。2000社を超えるお客様とのネットワークは拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ALHeXa㈱ 住所：奈良県北葛城郡広陵町古寺546 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 箸尾センターA地区 住所：奈良県北葛城郡広陵町大字南166‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 箸尾センターB地区 住所：北葛城郡広陵町大字中318－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社から2027年2月まではALHeXa株式会社へ在籍出向となり2027年2月以降は新工場箸尾センターA地区もしくはB地区での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 347万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 採用時の評価で固定手当として 資格手当10,000円/月 支給有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～260,200円 ＜月給＞ 248,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※金額1月あたり1,200円～50,500円(前年度実績) ■賞与：あり※基本給約2か月分 ■手当：時間外労働手当、資格手当、管理監督者手当、マネジメント手当、プロフェッショナル手当、役職手当等 ■キャリア：サプライチェーンの活動を重要視しており総合職へのキャリアアップの実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円 家族手当：5,000~25,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：・勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・各種社内表彰 ・お誕生日プレゼント ・慶弔見舞金 ・人間ドック補助金(最大37,000円 35歳～) ・インフルエンザ予防接種補助金(1人につき2,000円) ・健康保険組合 家庭用医療品割引販売 ・健康保険組合 こころの相談室窓口 ・育児時短勤務(就学前) ・倉庫作業着貸与(規定による) ・資格取得支援：当社が指定した資格の取得については支給実績有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝(年間130日) -年末年始休暇(10日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日) ■慶弔休暇、産前・産後等の特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 運搬機器操作経験または製造経験のいずれかをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル7F |
| 事業内容 | 参照： 安田株式会社 採用サイト https://recruit.ashibane.co.jp/ 【事業内容】 アルミ建築材料の卸売と商品開発およびセキュリティ関連事業 【サプライヤー事業】 当社はアルミ素材に特化した建築金物のサプライヤーとして、国内主要都市の６つの営業拠点と9カ所の配送センターから、常時多種多様なアルミ建材を小ロットからジャストインタイムで全国のモノづくりの担い手であるお客様にお届けしています。主要な取引先としてホームセンターや建材取扱店など２０００社を超えるお客様とのネットワークは拡大中です。 【卸売から共創ファブレスメーカーそして共創サステナブルメーカーへ】 サプライヤーとしてお客様のご要望にきめ細かく対応するうちに、ご要望に応えるオリジナルのアルミ建材を企画し、それを具現化できるメーカー様と繋げて商品開発を実現するというファブレスメーカーとして発展してまいりました。長年の信頼関係が共創の精神を育み、共に商品開発を行うにあたり、グループ企業にアルミ押出工場を擁しており、建築業界の様々な有識者との協力関係があること、近年メーカーをＭ＆Ａすることにより生産及び技術力を継承していることが強みとなっています。今後100周年以後も持続し続ける会社を目指します。 【持続可能な社会を実現するための高付加価値イノベーション】 軽量で加工しやすく、再生利用率が高く、環境負荷の少ないアルミニウムを使用し、SDGｓ目標に対応する付加価値の高い商品開発を行うことにより、持続可能な安心・安全な生活環境に貢献してまいります。共創の精神でイノベーションを重ね、創業１００周年に向けて「働きがいも、経済成長も」を実感できる組織作りを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ashibane.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年5月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 9,117百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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