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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【豊田市＊7-16時勤務】トヨタ自動車本社での施設・清掃管理｜パート社員とりまとめ・現場フォロー等
【勤務地は「トヨタ自動車株式会社」の本社エリア｜施設内の清掃チェックや報告業務などをお任せ！OJT研修で一からしっかり学べる環境！】
トヨタ自動車株式会社の「事務棟」にて、日常清掃およびパートスタッフのとりまとめや現場管理をお任せします。
【 主な業務内容 】
◇ 清掃実務および現場フォロー
・事務棟の日常清掃
（共用部、トイレ、会議室、階段、事務フロア、エントランス、ゴミ回収など）
・定期清掃、特別清掃(カーペット染み抜き、椅子洗浄など)の対応
・現場業務のフォロー、スタッフ欠員時の清掃作業対応
・緊急時の一次対応
◇ 管理・マネジメント業務
・パートスタッフのとりまとめ、内製スタッフの管理、シフト調整
・新規入場者への教育
・資機材および消耗品の管理、発注
・協力会社との管理、打合せ
・顧客への報告、対応、打合せ、会議体への参加
◇ 社内活動
・小集団活動、階層別研修、創意くふう、安全教育など
■1日のスケジュール例
・07:00｜出勤・朝礼・作業スケジュールの確認
↓
・07:10｜日常清掃（現場作業・工程管理）、スタッフ管理、書類作成、打合せなど
↓
・12:00｜昼休憩
↓
・13:00｜日常清掃、スタッフ管理、書類作成、打合せ、資機材管理（洗濯・在庫確認など）
↓
・16:00｜退勤！
＼ この職場の魅力ポイント ／
◎ 夕方16:00退勤！
朝7:00に出勤し、16:00には退勤。
規則正しいリズムで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
◎ やりがい十分の管理業務！
現場での清掃対応やサポートにとどまらず、
スタッフ管理、資機材管理、打合せなど、幅広い業務に携わることができます。
◎ 充実した社内活動！
小集団活動や階層別研修、創意くふう、安全教育など、スキルアップや教育の機会がしっかりと整っています。
■当社の特徴
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。
また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車 本社エリア 住所：愛知県豊田市トヨタ町１ 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 355万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～230,000円 ＜月給＞ 208,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業10h/月＋賞与5ヶ月(直近3年平均)を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく本人のパフォーマンスに応じて評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：1人目12,000円・2人以降6,000円 住宅手当：※会社規定による 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 60歳以降は契約社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度により1人あたり年40万円までの資金援助が可能（規定あり） ■OJT教育 ■研修制度（社内研修） ＜その他補足＞ ■引越し費用一部補助（会社規程による） ■家賃・駐車場補助(会社規定による) ■退職時積立制度 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し、支払われる制度 ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション） ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇／年末年始休暇 ※月1-2回休日の出勤が発生する可能性有。その際は振休取得 ■有給休暇 ・入社日に応じて初年度の付与日数が異なります ・入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・PCの基本操作 ・普通自動車免許 ・スタッフ管理や後輩指導など、人をまとめた経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 54,400百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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