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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【仙台／未経験歓迎】コンサルタント（担当領域を選択可能）◆在宅勤務可／東証プライム
【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】
経営コンサルタントとして、経営の上流である戦略の策定やパーパス経営の確立、現場におけるオペレーションまで、経営にかかるコンサルティングを一気通貫にてご担当いただきます。
※配属先※
以下いずれか領域にて、コンサルタントとしてのご採用となります。
ご希望に合わせてご応募可能です。
（ご選考を通じて広く判断でも問題ございません。）
・戦略/ファイナンス・M&A/HR＆人材育成
・ジョブローテーションによる定期的な異動はなく、
一つの拠点で長期的にキャリアを形成しているメンバーも多くいます。
■仕事内容：
（1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・メンバー選定・スケジュール調整・プロジェクト進捗管理
・現状把握：
調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・契約締結、内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント約7割）
（2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング
・紹介・専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・インタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
※既存顧客70%・新規開拓30％
（3）研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
■各配属先について：
・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」
・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」
・コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」
■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:25～12:25） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 雇入れ直後 ：株式会社タナベコンサルティング 東北支社 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む ＜転勤＞ 当面なし ※定期的なジョブローテーションによる転居を伴う異動はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,804,000円 固定残業手当/月：84,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～709,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績、個人やチームの成果に応じてインセンティブ支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給（福利厚生その他欄参照） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転勤時のみ適用 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育体制について 特設ページ： 企業内大学（TCGアカデミー）TCG ACADEMY https://tanaberecruit.com/environment/education/ ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年2回受診可） ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） ■外部健康相談サービス ■受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） ■オフィスカジュアル：有 ■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜／日曜／祝日／GW／年末年始（社内カレンダーに基づく） ■有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 ■その他特別休暇：有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・Uターン／Iターン歓迎】 ■必須： ・社会人経験３年以上 ・コンサルタントのキャリアに興味・関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年10月 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 14,543百万円 |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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