【ＹＵＳＨＩＮ株式会社】提案営業／年休122日／世界シェアトップクラス／創業以来黒字【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2026/12/20(日)
【この求人を要約すると…】
・安定性：世界シェアトップクラス × 53期連続黒字
・働き方：年間休日122日／土日祝休み！
・やりがい：お客様にとっての最適解を導き出す提案！


【世界シェアトップクラス】工場の自動化・省人化を実現する、自社ロボットやシステムを提案します


具体的な仕事内容
自動車部品や家電、医療機器など、プラスチック製品を扱うメーカーに対し、工場の自動化・省人化を実現するロボットやシステムを提案します。

＜扱う製品について＞
一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成形品の取出ロボット）が主力製品です。

＜営業スタイル＞
・既存：新規の訪問比率＝約8：2程度（社歴に応じて変動）
（飛び込み営業なし。新規顧客も、商社からお声がけをいただき訪問します）
・1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く）

＜専門知識は入社後習得でOK＞
入社時点で、技術に関する専門知識は必要ありません。
入社後は先輩社員とOJTにて、製品知識や業界知識を身に付けていけます。近年は人的資本強化の一環として研修制度の拡充にも取り組んでおり、ご経験を活かしながら技術提案ができる営業へと成長できます。

＜評価制度＞
年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時に振り返り面談を行います。
業績評価と行動評価をあわせて行い、頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。

チーム／組織構成
＜業界未経験の方も大歓迎＞
異業種や、文系出身の社員も多数活躍中。
技術的な提案に不安な方もご安心ください。

【定着率】90.9%（直近3年の新卒入社者定着率）／平均勤続年数14.3年

【高い技術力で信頼を勝ち得るグローバル企業】
・日本のプラスチック成形品取出ロボットメーカーの大手としては、4社が挙げられます。当社はその中で最後発メーカーでありながら、現在では他社を抜き去り、プラスチック取出ロボット市場においての売上高は、世界トップクラスです。

・ユーザーの要望に応えうる技術力や、納期厳守による信用もお墨付きです。社名のＹＵＳＨＩＮ（ユーシン）とは、「商売上の鉄則は、ユーザーや取引銀行に最も大切な事柄は信用だ」という創業時の社長の想いから、「有信」と書いたのが起源。その起源にたがわず、多様なニーズに、スピーディかつ柔軟に応えられる点で、国内外より高い評価を得ています。

【安定性を示すデータ／海外拠点について】
・自己資本比率：86.3%
・海外売上比率：60.2％
・グローバルネットワーク：57拠点
・黒字経営：53期連続（設立以来継続）
・無借金経営：2001年3月期以来継続
・特許：71件／業界初の技術開発を継続的に実現

■海外子会社（※は支店）：
韓国、台湾、中国／上海、※中国/天津、蘇州、深セン、広州、インドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ、インド、スウェーデン、ドイツ、イギリス、アメリカ、※メキシコ
■海外駐在員事務所：フィリピン
■海外代理店：ニュージーランド、オーストラリア、トルコ、カナダほか
■海外生産拠点：中国／広州

【社員インタビュー1】（営業） T
お客様の本質的なニーズをつかむことが大切。例えば「工程Aを10％効率アップしたい」との相談にも、工程Aのことだけを考えるのではなく、製造工程全体を見渡し効率アップできそうなポイントを探します（つづく）

【社員インタビュー2】（営業） T
（つづき）時にはお客様以上にお客様のものづくりを考えることが必要です。当然それには製造業に精通することが大切ですが、ここは技術部門の助けを借りればOK。まず本当のニーズをつかむことが私たちの仕事です。

【取材レポート】
世界シェアトップクラスを支えるのは、挑戦をやめない姿勢。
同社の強みは、世界シェアトップクラスの実績や安定した経営基盤だけではありません。「お客様が本当に求めているか」を判断基準に挑戦を続けてきた姿勢にあります。

実際に、開発当初は不要と言われたフルカラー操作パネルも、使いやすさを追求した結果、現在では業界のスタンダードとなっています。こうした文化が根付いているからこそ、営業にも決まった提案はありません。

お客様ごとに異なる課題に向き合い、技術部門と連携しながら最適解を形にしていく。その積み重ねが、新たな価値を生み出しています。営業経験を活かして、より深くお客様と向き合いたい。そんな方にとって、同社には大きなやりがいを感じられる環境があります。

【取材レポート_やりがい】
同社の自慢は、なんといっても圧倒的な安定感。あらゆる産業にまたがって関わることができる事業特性も助けとなり、社会情勢や時代の移り変わりの影響を受けにくい環境です。

また、シェアトップクラスの看板のおかげで営業のしやすさも抜群。整った環境で、提案に集中したい方に最適です。

【取材レポート_きびしさ】
研修の基本はOJTで実施していくため、先輩社員の業務を間近で見て何を吸収できるかを自ら考え学ぶことが求められます。

また、業界内ですでに高い評価を得ている観点から、アポイント獲得は比較的スムーズです。しかし顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントです。