【株式会社アクティブギア】開発エンジニア*経験浅めOK*代表直伝の研修あり*月1回の部会で仲間と交流*面接1回*リモート9割（正社員）

ポイント1現場に一人放置される日々は終わりに。 代表と同じ現場で学び、「自信を持って自走できる」一人前の技術者へ！

現在の客先常駐で
「質問できる先輩がおらず、スキルが身につく実感がない」
「自社の社員と関わる機会がなく孤独」と悩んでいませんか。
当社ならその悩みを解決し、確実な成長を実感できます！

【代表直伝の研修とサポート体制】
・外部任せにせず、代表自らが講師を務める2ヶ月間のプログラミング研修あり
・困った時はその場で質問できる、代表や先輩と同じ現場への配属

「技術だけでなく、相手を思いやる『人間力』も育てたい」
という代表の想いのもと、
「みんなで面倒を見る」温かい社風が根付いています。
実務経験が浅い状態からでも、一人で自走できるレベルへと
引き上げる育成ノウハウと実績があります◎

【仲間と繋がるコミュニケーション】
SESだからこそ、仲間意識を何より大切にしています。
・業務中の疑問や悩みをいつでも気軽に共有できる「LINE WORKS」
・好きなゲームや趣味をテーマに発表し、交流を深める月1回の部会

現場で一人放置される孤独感とはもう無縁。
「誰にも質問できない」という不安を払拭し、
気心の知れた仲間たちと共に、
胸を張って「一人前」と言えるエンジニアへと
ステップアップしませんか？

ポイント2何かあればすぐ動く！フットワークの軽さが安心感に繋がります

私は前職の先輩だった代表に誘われて入社しました。当社の良さは、何か困ったことがあってもすぐに会社が動いてくれるフットワークの軽さです。現場で一人きりになるような不安はなく、安心して業務にあたれます！また、休日の充実ぶりも自慢です。30代後半からバイクにハマり、休みの日には友達とツーリングに出かけています。さらにもう一つの楽しみが「お酒」です。昨年の大型連休にツーリング先で買ってきた地酒を、会社の飲み会でみんなで飲み比べしました！バイクやお酒が好きな方はぜひ一緒に楽しみましょう！（Tさん）

ポイント3「人は鏡」。若手がのびのびと自分らしさを発揮できる環境へ！

私は現在チームリーダーとして若手と関わることも多いのですが、常に「相手の立場に立って考えること」を大切にしています。当社の若手は素直で真面目な人が多いので、彼らの良さが発揮される環境作りも私の重要な仕事です。後輩のパフォーマンスが上がれば、お客様からの評価も上がり好循環が生まれますからね。また、現在はテレワーク中心で仕事をしながら育児も頑張っています。残業非推奨の社風なので、プライベートも大切にできますよ！（Tさん）

ポイント4取材担当者より

取材を通して強く感じたのは、エンジニア出身である代表・平田氏の「社員を絶対に孤独にさせない」という温かい覚悟だ。SESという働き方は客先常駐ゆえに帰属意識が薄れがちだが、同社は全く違う。月1回の部会やチャットでの気軽な交流に加え、平田氏自らが一人ひとりのキャリアに寄り添い「本人が納得しないアサインはしない」と断言する姿勢に感銘を受けた。経験が浅い方には「自走できるまで見捨てることなく育てる」手厚い伴走を、経験者には「上流工程や希望言語への挑戦」を約束してくれる環境がある。さらに技術力だけでなく、相手を思いやる「人間力」を正当に評価して給与へ還元する仕組みも同社ならではの大きな魅力だ。年間休日125日、リモートワーク率約9割という働きやすさも相まって、腰を据えて長くエンジニア人生を楽しみたい方に、自信を持ってお勧めできる一社である。