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契約社員
某電波塔や有名ランドマークの改修工事などで使われる「ゴンドラ」の整備・メンテナンス業務をお任せします。
作業を行うのは自社工場内。現場から戻ってきたゴンドラを点検・清掃し、次の現場へ安全に出荷できるよう準備するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆ゴンドラの洗浄・清掃
現場から戻ったゴンドラの汚れ（ペンキやホコリなど）を洗浄します
◆タッチアップ塗装
洗浄後、塗装が剥げた部分を刷毛などで補修（タッチアップ塗装）します。
◆消耗部品の交換
ボルトの緩みや摩耗したパーツがないかをチェックし、必要に応じて新しい部品へ交換します。
◆ゴンドラの組立・点検
仕様に合わせてパーツを組み立て、スイッチを押して正しく動くかどうかの最終動作テストを行います。
◇資格取得支援で手に職を
業務に必要な「ゴンドラ特別教育」をはじめ、玉掛けや小型移動式クレーン、フォークリフトといった資格の取得費用は全額会社負担。講習もすべて勤務時間内で受講できるため、無理なく資格と技術を手に入れられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【一人で抱え込まなくていい。安心して任せられる仲間がいる！】
「急に病院へ行きたい」「午前だけ・午後だけ休みを取りたい」といった際も、当社では気兼ねなく有給休暇や半休を取得できます。その理由は、作業を1人の担当者に抱え込ませず、常に複数人のチームで分担して進める仕組みを整えているからです。個人だけに負担が集中しないため、誰かが休んでも周囲のメンバーでカバーし合える体制ができています。お互いを支え合う体制があるからこそ、プライベートや個人の事情を優先して、安心して休める環境です。
【社外トラブルほぼナシ。社内の仲間とモクモクと進められる環境！】
当社のメンテナンス業務は、外部の建設職人やお客様と直接やり取りすることは少なく、やり取りの相手は社内の顔馴染みの営業や現場スタッフが中心です。理不尽なクレーム対応に追われることもなく、気心の知れた仲間たちとモクモク・コツコツと作業に集中できるため、対人関係のプレッシャーから解放されて心穏やかに働けます。
ポイント1残業は月10h以内で定時退社が基本。 急な休みもチームで助け合える、心と体にゆとりある働き方を。
当社には仕事とプライベートのメリハリをつけ、
無理のない生活リズムで長く働ける環境が整っています！
＼無理なく自分らしく働ける環境／
◆残業月10時間以内＆17:30定時退社
日々の作業計画があらかじめ決まっており突発的な作業が発生しにくいため、
残業はほとんどありません。
定時で上がって夕方以降の時間をゆったり過ごせます。
◆完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日
シフト制ではないため、週末の予定やプライベートの計画も立てやすい環境です。
毎週水曜日は「NO残業デー」を実施しております！
◆当日の有休・半休も取りやすいチーム体制
作業は常に2〜3名のチームで行うため、特定の個人に負担が偏りません。
助け合いを推奨する会社の方針に加え、
社員同士も「お互い様」と声を掛け合える関係性があるため、
当日の急な体調不良や通院による休みも
チームで柔軟にカバーし合っています。
◆対人ストレスの少ない職場環境
先輩たちはみんな穏やかで、分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。
チームで声を掛け合いながら進める仕事だからこそ
社員同士のコミュニケーションが円滑で
明るく職場を盛り上げています。
無理のない勤務スタイルと支え合える環境のもとで、
新しいスタートを切りませんか。
ポイント2業界未経験でも、社内チームで落ち着いて働けました！
入社時はゴンドラとは何か、ということさえあいまいな状態でした。ただ、最初の1ヶ月間、先輩がマンツーマンでついて丁寧に指導してくれ、その期間が終わった後も、分からないことがあれば誰にでも気軽に相談できるオープンな雰囲気にとても助けられています。この業界はそもそも経験者がほとんどいないからこそ、知識ゼロの未経験からでも安心して飛び込むことができました。特別な知識や経験がなくても、気負わずに自分らしく居られる温かい職場です。
ポイント3「動く8割：デスク2割」。適度に体を動かす無理のない働き方。
実作業での整備や組み立てが全体の約8割、手順確認や簡単な記録入力などのデスクワークが約2割という作業バランスです。一日中座りっぱなしでPCに向かい続けたり、ずっと立ちっぱなしで体を消耗し続けたりすることがありません。工具を扱いながら適度に身体を動かし、合間にはデスクで手順確認を行うため、適度に体を動かしながら、元気に長く働き続けられます！
ポイント4取材担当者より
高層ビルの窓拭きや外壁工事で使われる「作業用ゴンドラ」。そのパイオニアとして創業59年・29期連続黒字を継続する同社は、都市のインフラと安全を支える盤石な経営基盤を有している。一見難しそうに思える機械の整備だが、特殊な機器ゆえに経験者がそもそも少なく、ほぼ全員が未経験からのスタート。1ヶ月間の丁寧なマンツーマン指導のほか、フォークリフトやクレーンなどの各種資格も全額会社負担かつ勤務時間内で取得可能だ。さらに自社工場内での作業がメインのため突発的な残業が発生しにくく、完全週休2日制（土日祝）や残業月10時間以内など、無理なく長く続けられる労働環境が整っている。将来の安定と働きやすさのどちらを求める人にとっても、自信を持ってお勧めできる環境だ。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません ☆正社員登用あり☆ 2025年度登用実績100％！ 平均3年でみなさん正社員として雇用をしております。 |
| 勤務時間 | ◇毎週水曜日はNO残業デー◇ 8：30～17：30（実働7.5時間/休憩1.5時間） ※残業は月10時間以内とほぼありません。17:30の定時退社を推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国19拠点★転勤なし★車・バイク通勤OK 勤務先は100％希望を考慮いたします！ ＜関東＞ ・浦安センター 千葉県浦安市港42 ・東京西支店 埼玉県新座市畑中1-23-17 ・埼玉支店 埼玉県川口市新堀町3-11 ・多摩支店 東京都武蔵村山市学園4-43-1 ・横浜支店 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-16-1 ・千葉支店 千葉県千葉市中央区都町3-28-2 ＜北海道＞ ・札幌支店 北海道札幌市白石区流通センター5-7-18 ＜東北＞ ・仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-18 ＜北信越＞ ・信越支店 新潟県新潟市東区東明4-6-3 ・北陸営業所 石川県金沢市出雲町イ219 ＜東海＞ ・名古屋支店 愛知県小牧市小木東2-154 ・静岡支店 静岡県静岡市葵区上土2-17-24 ＜関西＞ ・大阪支店 大阪府大阪市此花区酉島5-8-30 ・京都営業所 京都府京都市伏見区横大路 下三栖辻堂町28-3 ・神戸支店 兵庫県神戸市須磨区弥栄台1-10-4 ＜中国・四国＞ ・広島支店 広島県広島市安佐南区祇園7-27-12 ・四国支店 香川県高松市林町2584-2 ＜九州＞ ・福岡支店 福岡県福岡市東区多の津4-3-58 ・熊本支店 熊本県熊本市北区大窪1-2-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼平均年収807万円／ 月収例：35万1000円（日給1万3000円×22日＋時間外手当） ＜関東＞ 時給1467円～2000円 日収例：1万1000円～1万5000円 ＜北海道＞ 時給1333円～1600円 日収：1万円～1万2000円 ＜東北＞ 時給1333円～1867円 日収：1万円～1万4000円 ＜北信越＞ 時給1333円～1867円 日収：1万円～1万4000円 ＜東海＞ 時給1333円～1867円 日収：1万円～1万4000円 ＜関西＞ 時給1333円～1867円 日収：1万円～1万4000円 ＜中国・四国＞ 時給1333円～1733円 日給1万円～1万3000円 ＜九州＞ 時給1333円～1733円 日給1万円～1万3000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は別途全額支給。 ※試用期間中（12ヶ月）の給与・その他待遇に差異はございません。 ※休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP） 【実際の給与例】 全社員：平均年収807万円 30歳時点：平均年収604万円 40歳時点：平均年収919万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆バイク・自動車通勤OK（事業所による） ◆資格取得費用全額負担（ゴンドラ取扱い業務特別教育、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど） ◆通信教育講座受講料全額負担 ◆作業服貸与（夏の暑さ対策向けの空調ジャケット・冬の防寒着を支給） ◆研修制度（入社後に導入研修あり） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 5日以上の連続休暇を取得することができます！ ◆完全週休2日制（土・日）※年数回休日出勤の可能性あり（休日出勤手当/振替休日あり） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇※入社6カ月後から10日付与 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇※取得実績あり（男性の取得実績もあります！） |
募集背景
創業から59年、ゴンドラ業界におけるパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、29期連続黒字という盤石な基盤を築いています。今後の拠点拡大・事業拡大を見据えて、メンテナンススタッフを募集いたします！
| 応募資格 | 【未経験者が多数活躍中！面接一回！】 「ゴンドラって何？」という状態から入社した社員がほとんどです。 ●学歴不問・正社員デビューも歓迎 ●未経験OK（特別な知識や経験は一切問いません） ★こんな方にピッタリです！ ・不規則なシフトや残業から抜け出したい方 ・土日休みで自分の時間を大切にしたい方 ・手先が器用でコツコツした作業に向いている方（女性スタッフも活躍中です！） お笑い芸人、警備員、接客業、営業、本屋…など先輩の前職はさまざま！ ＜契約更新について＞ 更新：あり（12ヶ月毎） 更新上限：無 【歓迎する経験・スキル】 ◇玉掛資格 ◇クレーン運転資格 ◇普通免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本ビソー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦4-15-33 |
| 事業内容 | ◆創業59年・29期連続黒字を誇る、ゴンドラ業界のリーディングカンパニー ◆未経験スタート多数！マンツーマン指導＆資格取得費用は全額会社負担 ◆残業は月10時間以内＆定時退社推奨！毎週水曜日はNO残業デー ◆完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日でプライベートも充実 ◆全国19拠点展開＆転勤なし！地元で腰を据えて長く働ける環境 【事業内容】 ◇高層ビルや大型建築物向けゴンドラの開発・製造・販売・レンタル・メンテナンス ◇外装改修工事事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢頭 宗泰 |
| URL | https://www.bisoh.co.jp/ |
| 設立 | 1966（昭和41）年11月17日 |
| 資本金 | 1億7563万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 683名（2026年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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