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正社員
☆既存9割&飛び込み・ノルマなし
☆未経験スタートOK
☆月給29万円~
☆直行直帰OK
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Q. 具体的にはどんな仕事をするの?
A.「排水管の定期清掃」や「設備改修工事」のご相談を受け、
状況確認やお見積もり、工事日程の調整を行うお仕事です。
Q. 未経験でも本当に始められますか?
A. はい!まずは現場研修からスタートし、機材の扱い方や配管の基礎を体験学習します。
最初から一人で営業に行かせることはありません!
先輩の同行で提案のコツを掴んでから、少しずつ担当を引き継ぎます。
Q. 新規開拓やテレアポはありますか?
A. ありません!担当するのは既にお取引のあるマンション管理会社様が8〜9割です!
Q. 事務作業やスケジュール調整が大変そう…?
A. 当社は安心の「分業体制」!
居住者様への事前お知らせチラシ配布や日程調整などの補助業務は、
専任のサポートスタッフが代行します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
担当の管理会社との打ち合わせがメイン。年単位で契約をいただくことが多いので、スケジュールや自分の目標など見通しを立てやすいのも特徴です◎
【「結婚」も「マイホーム」も叶える安定収入へ!】
\スタート時点で高い水準の収入を保証!/
■月給29万3,440円以上
■賞与昨年度実績 約5ヶ月分
毎月の安定収入に加え、まとまったボーナスで確実に貯金・資産形成が可能です。
\生活の基盤を支え、結婚や子育てなどの将来も安心!/
【住宅手当】
■独身者:月2万1,000円
■既婚者:月3万5,000円
【家族手当】
■配偶者:月 20,000円
■お子様:1人につき月 5,000円
\マイホームの購入や将来設計も計画的に!/
【入社2年目】
想定年収:450万円
毎月の貯金はもちろん、趣味や旅行、将来への備えにも余裕が生まれる水準です。
【入社4年目】
想定年収:520万円
住宅ローンの審査や家族の将来設計も自信を持って進められる高収入水準に到達します♪
【丁寧な育成と外部講座で安心デビュー☆】
「機械や配管の構造なんて分からない」という方でも心配はいりません。入社後はまず現場で先輩と一緒にホースを扱い、清掃や点検の手順を肌で体感するところからスタート。実際に体験しているからこそ、営業デビュー後も「この配管なら高圧洗浄機で15分ほどで詰まりが抜けますよ」とお客様に確信を持って具体的にご提案できるようになります。さらに、希望するビジネススキルや提案手法を学べる外部講座を全額会社負担で自由に受講可能。未経験からでも一歩ずつ確実にプロの営業へと成長できるバックアップ体制を完備しています!
ポイント1「営業なんて無理」と思っていた僕が、安心と好待遇を手に入れた理由をお話しします。
「このままでいいのかな…?」
将来や生活のことを考えたとき、今の働き方のままでいいのか
不安を抱えながら転職活動をしていました。
そこで出会ったのが、第一カッター興業。
「営業=ガツガツ売り込む仕事」という先入観があった私に、
「当社なら人柄だけで未経験からでも簡単に始められますよ」と
教えてくれたんです。
担当するのはお付き合いの長い管理会社様への対応が8〜9割で、
テレアポや飛び込み、厳しいノルマは一切なし。
日程調整や案内チラシ配りは専任サポートが担当する分業体制だから、
営業活動に追われる心配もありません。
しかも入社後は現場で機材の基礎を体験する研修からスタート。
無理なく知識が身につくため、営業経験ゼロでも
不安なく独り立ちできる未来が見えました。
東証上場グループの基盤のもと、
未経験でも【月給29万3,440円以上】が保証され、
昨年度賞与は【約5ヶ月分】。
基本土日祝休みで残業も月10〜20h程度と、
長く安心して働く姿をはっきりと想像するこができました。
地に足をつけて生活を安定させられた今、
これからのキャリアが本当に楽しみです!
ポイント2六本木や渋谷の高級マンションの裏側も覗ける面白さ!
「将来の安心」を求めアパレル販売から転職しました。既存顧客が9割でノルマもなく、物腰柔らかく親身に調整することがメインの仕事になるので、ガツガツ売り込むような営業スキルは必要ありません!なので、未経験スタートの僕でも始めやすかったです。
また、トラブル解決時に住民様から頂く感謝が何よりも原動力になっていますね。あと、六本木や渋谷の高級マンションの裏側を見られる面白さもあります!事務作業は専任スタッフが担当するため、自分はお客さんとの会話に専念できるのもありがたいです。社用車での直行直帰もでき、社内滞在は3時間程度。ピリピリ感とは無縁の温かい社風が、未経験でも始めやすい安心感に繋がっていると思います!
ポイント3「仕事だけの毎日は卒業したい」という方に選ばれる好環境!
◆残業は月10〜20h程度&直行直帰OK
社用車で1日3〜5件を訪問し、タブレットで1分単位の勤怠管理。
会社に戻らず自宅へ直帰できるので、18時台に夕飯を囲むことも日常です。
◆基本土日祝休&有休で5連休も可能
有休平均取得は12.1日!土日に平日有休を繋げて「ライブ遠征で5連休」を楽しんだ社員も。
◆手厚い住宅・家族手当
既婚最大3.5万円の住宅手当や配偶者月2万円など、暮らしのゆとりを支える制度も万全です!
ポイント4取材担当者より
東証スタンダード上場・創業50年以上の歴史を誇る第一カッター興業株式会社。特殊土木工事のリーディングカンパニーとしての重厚な印象を抱いて取材に伺ったが、その堅苦しいイメージは心地よく裏切られた。
応対してくださった社員の皆さんは実に気さくで温和。専門的な配管設備の話も、未経験の取材班に伝わるよう平易な言葉でユーモアを交えながら説明してくださった。「人間関係のストレスなく、生活を安定させたい」という方に、これ以上の選択肢はないと自信を持っておすすめしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 勤怠管理においては、全員にタブレットを支給。 毎日の勤怠管理はもちろんのこと、 残業時間も1分単位でしっかりと管理しています。 |
| 勤務地 | 《茅ヶ崎での勤務》 《マイカー/バイク通勤OK》 【茅ヶ崎営業所】神奈川県茅ヶ崎市萩園833 基本的には1都3県のお客様先(直行直帰OK)に向かうことが多いです◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | [1]茅ヶ崎駅~バス「荻園第一公園前」徒歩0分 |
| 給与 | 月給29万3,440円~+賞与年2回(昨年度実績約5ヶ月分)+各種手当 ※固定残業代(約40時間相当分・70,000円)含む。超過分は全額追加支給。 ※試用期間3ヶ月(その間待遇に差異はありません。) ■住宅手当(全国勤務/既婚者3万5000円、独身者2万1000円・地域勤務/既婚者2万5000円、独身者1万5000円) ■家族手当(配偶者2万円、子1人につき5000円を毎月支給) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)☆昨年度実績 約5ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分) ■住宅手当(全国勤務/既婚者3万5000円、独身者2万1000円・地域勤務/既婚者2万5000円、独身者1万5000円) ■家族手当(配偶者2万円、子1人につき5000円を毎月支給) ■団体生命保険 ■傷害保険 ■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ■持家融資制度 ■確定拠出年金制度 ■各種資格取得制度 ■制服貸与 ■退職金 ■社員持株制度 ■車通勤可※無料駐車場あり ■リロクラブ ■屋内原則禁煙(敷地内に喫煙所あり) |
| 休日・休暇 | ☆GW・夏季休暇・年末年始も1週間程度取得可能☆ ☆有休と繋げて「5連休の旅行や推し活遠征」を満喫する社員も多数在籍中☆ ■完全週休二日制(土日祝休み) ■春季休暇(8日間 昨年度実績) ■夏季休暇(8日間 昨年度実績) ■年末年始休暇(8日間 昨年度実績) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産育休暇 |
募集背景
大手ゼネコンから町の工務店まで年間6300社も取引があり、安定した経営基盤を実現している当社。今回募集するポジションは、既存の管理会社への提案がメイン!また、ガツガツした営業ではなく、ご要望をお伺いしたり、日程調整を行ったり。親身に寄り添う営業スタイルなので、未経験からでも始めやすいのが特徴です♪
| 応募資格 | 【20代〜30代活躍中!未経験・フリーター歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★人柄重視の採用!アパレル・飲食・サービス業など接客経験がある方大歓迎 ★「聞き上手」「人の力になりたい」という思いをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 第一カッター興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地 |
| 事業内容 | ☆上場企業として安定した経営基盤を実現 ☆年齢に関係なく働ける ☆賞与年5か月分(昨年度実績) ☆春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇は1週間以上 ☆家族手当、住宅手当など手当充実 【事業内容】 ◇各種舗装、コンクリート構造物の切断及び穿孔工事 (ウォータージェット工法、ダイヤモンド工法) ◇工場等のメンテナンス など |
| 代表者 | 代表取締役社長 安達 昌史 |
| URL | http://www.daiichi-cutter.co.jp/ |
| 設立 | 創業1967年8月9日 |
| 資本金 | 4億7,030万円(2026年6月末現在) |
| 売上 | 売上高 200億8,984万円(2026年6月末現在)連結 |
| 従業員数 | 697名(2026年6月末現在)連結 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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