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【株式会社J-POWER保険サービス】【新宿/リモート可】損害保険の法人顧客対応・保険事務◇既存中心・ノルマ無/福利厚生充実/残業ほぼ無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社J-POWER保険サービス 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41392475
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【新宿/リモート可】損害保険の法人顧客対応・保険事務◇既存中心・ノルマ無/福利厚生充実/残業ほぼ無


【J-POWERグループの安定基盤/新規開拓・個人ノルマなし/法人損害保険営業・事務/柔軟な働き方が実現可能】

J-POWERグループ各社を中心とした法人顧客に向けに、損害保険の契約更改や保全業務を担当します。

■具体的な業務内容
・法人向け損害保険(賠償責任保険・火災保険・各種リスクマネジメント保険島)の契約更改・保全対応
・見積書、申込書作成、計上業務などの損保事務全般
・契約内容の変更手続き、照会対応、事故受付対応
・保険会社との折衝、代理店運営業務
・その他、保険代理店業務

【求人のポイント】
営業活動だけでなく、事務処理などの業務も担当いただきます。
新規営業や数字に追われることが無いので、正確な事務処理力を活かして腰を据えて働けるポジションです。

【取扱保険会社】
損害保険ジャパン、東京海上日動、三井住友海上、あいおいニッセイ同和

■配属先情報
コーポレートグループには計5名(グループリーダー、サブリーダー、メンバー3名)が在籍しています。

■就業環境
週3回のリモートワークやフレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■当社・当求人の魅力
◎当社はJ-POWERグループの一員で、エネルギー事業を基盤に将来に広がる安定した事業を展開しています。
◎給与制度が確立しており、年齢給のため定期的に昇給いたします。長く腰を据えて働くことで、安定した収入を手に入れることができます。
◎残業ほぼ無し、週3回まで在宅ワーク可能、年間休日125日と働く環境が整っており、ワークライフバランスが充実しています。

■当社について
J-POWERビジネスサービスの100%出資子会社 J-POWERグループ唯一の保険代理店(損害保険/生命保険)として、企業から個人までお客様のニーズに合わせた最適な保険商品ならびに各種サービスを幅広く提供しています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月(有の場合は必須)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
新宿三丁目駅から徒歩5分。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,800円~298,900円
その他固定手当/月:73,000円

<月給>
289,800円~371,900円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【モデル年収(例)】
3年目:530万円(各種手当含む)
5年目:750万円(リーダー・各種手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当20,000円~50,000円
住宅手当:住宅手当30,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(合格祝金有)、OJT制度あり

<その他補足>
■人間ドック(35歳以上)■カフェテリアプラン(5万円/年)■財形貯蓄制度・資格取得支援制度(合格祝金有)・リモートワーク相談可(最大週3回)・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~14:50)・OJT制度・育児休暇取得実績有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、初年度有給は入社月により2~20日付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:保険会社、保険代理店、金融機関等で保険に関わる業務経験(営業・営業事務問わず)
■歓迎条件:法人契約の顧客対応や保険会社との調整経験、損保大学課程(専門・コンサルティング)保有者、FP3級以上

<必要資格>
歓迎条件:ライフ・コンサルタント生命保険大学課程、損害保険募集人普通資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社J-POWER保険サービス
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-10
新宿御苑ビル7F
事業内容 ■事業内容:
損害保険代理業および生命保険募集に関する業務
当社は損害保険および生命保険の代理店であり、損害保険契約の締結を代理および生命保険契約締結の媒介をいたします。

■J-POWERグループについて:
電源開発株式会社(J-POWER)は、日本のエネルギー開発の一翼を担う電気の卸売会社として、1952年に国の政策によって設立され、2004年には完全民営化を果たしました。
全国各地の水力発電所、火力発電所、地熱発電所、風力発電所等で作った電気を、グループ会社の電源開発送変電ネットワーク株式会社が保有する送変電設備を使って全国の電力会社等へ販売しています。
これまでの実績と技術力を生かし、エネルギーと環境の調和を図りながら、幅広く国内外で事 業を展開しています。
私たちはJ-POWERグループの一員として、確かで安定した事業を展開し、常にJ-POWERと一体となって電力の安定供給を支えてきました。
これからは、ますます高まるエネルギー需要を背景に、活躍のフィールド、提供できるサービスをさらに大きく広げていきます。
代表者 -
URL https://www.jp-ins.co.jp/
設立 年1981年7月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 23名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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