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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京】国際物流営業サポート◆創業500年以上の老舗安定企業で見積戦略を支える◆残業少なめ
【500年以上の歴史を持つ国際物流グループの日本法人／海外拠点と連携し、航空・海上貨物の見積戦略を支える／フレックス・週1日在宅可／残業月10～20時間程度】
■業務内容
500年以上の歴史をもつ外資系の国際物流事業を行っている当社にて、営業サポートを担当いただきます。国内外ネットワーク向けの見積や入札案件を支援し、営業とオペレーションチームを繋ぐ重要なポジションとなります。
■業務詳細
・運賃調達・管理：航空・海上貨物における運賃及びローカルチャージの調達・管理。
・営業支援：見積書や入札案件の作成サポート、営業担当への料金情報提供、ＣＲＭでの案件管理、市場情報の収集・共有。
・海外連携：海外ネットワークからの見積依頼対応、海外プライシング担当等との関係構築。
・環境：グローバルな業務環境で、営業戦略に直結する役割を担います。
■求人の魅力
・国際物流や航空貨物業界で培った知識を活かし、見積・プライシング領域の専門性を高められます。営業活動を支える重要ポジションとして市場価値の高いスキルを習得できます。
・海外担当者とのコミュニケーションを通じて、グローバルな物流ビジネスへの理解を深められます。
■組織構成
営業部門やオペレーション部門、海外拠点と密接に連携しながら業務を進めます。見積や料金管理を担うポジションとして、案件獲得を支える重要な役割を担っており、社内外の多くの関係者と協力しながら業務を推進します。
■働き方
フレックスタイム制や週１日の在宅勤務が活用でき、月の残業時間も10～20時間程度とワークライフバランスをしっかりと保ちやすい環境です。
業界内でも比較的働きやすい環境が整っており、社員の多くが月10時間以内の残業で勤務しています。
■当社について
当社はオーストリア発、500年以上の歴史を持つ国際物流グループの日本法人として1999年に設立されました。35カ国・180拠点以上のグローバルネットワークを強みに、変動する市場環境下でも安定した成長を続けています。国際色豊かな事業に携わりながら、日本法人の成長に直接寄与できる環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、互いにサポートし合いながら個々の裁量やプライベートを尊重し、ワークライフバランスを大切に長く活躍できる職場です。
変更の範囲：当社の指定する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後から週1日の在宅勤務が可能（試用期間中は原則オフィス出社） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区 新川1-17-25 東茅場町有楽ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 試用期間終了後から週1日の在宅勤務が可能（試用期間中は原則オフィス出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,957円～356,522円 固定残業手当/月：43,043円～53,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験およびスキルを考慮し決定 ■賞与実績:6・12月の年2回 その他、業績賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■副業可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 有給休暇（入社半年後に10日～25日）入社月による 1-6月は10日、7-12月はMIN２～翌年1月には12日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フォワーディングまたは国際物流業界でのご経験（2年以上） ・営業、営業支援、オペレーション、CS、またはプライシング業務経験 ・見積書作成業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゲブルダーバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-17-25 KDX茅場町三洋ビル6F |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、500年以上の歴史をもつ、オーストリアの国際物流企業です。世界35カ国、180拠点以上のネットーワークにてビジネス展開をしております。日本では1999年の創業以来業績を伸ばし、事業拡大中です。 ■事業内容： 輸送から物流ソリューション、デジタルサービス、サプライチェーン管理まで多岐にわたっています。当社は、その最新のシステム、経験豊富なチーム、広範なデジタルコンピテンシーにより、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応することができます。当社は、環境、経済、社会への取り組みを継続的に進め、社会的責任を果たし、積極的な持続可能性を推進してきました。 ■持続可能性： 持続可能な行動と資源の慎重な利用は、現代物流の特徴です。そのため、当社は、持続可能性戦略GWcaresの中で野心的な目標を掲げています。革新的な物流ソリューションや最先端の技術を駆使し、自社CO2 を徐々に削減していき、将来的に排出量ゼロを目指します。このようにして、世界の気候目標に大きく貢献しています。 ■持続可能なソリューション： 当社では、環境を保護し、同時に輸送プロセスを未来に適応させるソリューションを開発しています。代替駆動の使用、航空および海上輸送における持続可能な燃料への切り替え、またはゼロエミッションのCO2補償など、具体的な方法を提供してエコロジカルフットプリントを削減します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gw-world.com/jp |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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