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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【花小金井／未経験歓迎】総務◆社内サポート・備品管理・イベント運営／年収400万円～／温和な社風◎
～文章作成の得意な方歓迎！◆温和な社風◆残業15～20h◆転勤無～
当社は飯田グループホールディングスの一員である(株)東栄住宅にて新築戸建ご購入後の、アフターサービスを担っております。
住宅のリフォームやメンテナンス事業を中心に、住まいを快適に、且つ長持ちさせるお手伝いをしています。
今回はそんな当社の総務業務全般をお任せいたします。
■業務内容
備品や社有車の管理、施設保全のほか、福利厚生整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、
会社全体の幅広い業務に携わります。
社内外問わず、日々多くの相談や依頼を受けるポジションなので、コミュニケーション能力が大事になる仕事です。
＜具体的には…＞
・規程改廃
・各種免許管理、安全運転管理
・施設・備品管理、車両管理
・借上げ社宅管理、新規申込み手続き等
・社内行事の企画実施、その他庶務業務等
＜入社後の流れ…＞
先輩社員と一緒に実務を通じ、業務の流れを掴んでいただきます。
総務の仕事は幅が広いので、まずは色々なことにチャレンジしてもらい、その中から
ご自身の適性や強みを活かせる業務をお任せしていきます。
■社風
中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。
社内は部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができます。
年齢や性別に関係なく、担当する事業において成果を残せばキャリアアップができます。
■評価制度
ベーシックスキル、取り組み姿勢を評価項目に従って評価いたします。
担当する事業目標のうち、個人目標を決め達成度やプロセスを上司と振り返り、評価を決定いたします。
■魅力
〇残業時間
月平均15～20時間のため、ワークライフバランスを保ちながら
メリハリをつけた就業が可能です！
〇就業環境
【サービス残業をしない・させない管理体制】
PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。
■ここがポイント！
飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です。
安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております。
ぜひご応募くださいませ！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は経験・能力により基本給・月給が変動いたします。 （試用期間中）基本給・月給￥238,100～￥263,300 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小平市花小金井1-4-7 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円～268,300円 ＜月給＞ 242,300円～268,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は残業15時間を含んだ場合の想定です。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 年間計4ヶ月分 ■残業手当：全額支給（1分単位で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数4年以上より当社規定により支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、eラーニング制度 ＜その他補足＞ ■退職金（入社満4年目以降） ■確定拠出年金（入社満3年目以降） ■社員旅行（年1回/2024年度：沖縄、北海道、セブ、台北、ソウル、etc…） ■資格手当・家族手当：社内規定に準ずる ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員 【就業環境】 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■完全週休二日制（土日） 夏季休暇・年末年始休暇（いずれも最低7日間は確保）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後、規程日数を付与) 等 年間最低5日間の有休取得必須 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須】 ・実務でPC使用経験がある方（Word、Excel、ビジネスメール、社外文書作成等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東栄ホームサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-0002 東京都小平市花小金井1-4-7 |
| 事業内容 | ■概要 東証プライム上場、飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービスを担当しています。 ■事業内容 (1)住宅メンテナンス事業 東栄住宅がお引渡しした新築住宅の初期不良確認や簡易修繕といった定期点検を行います。年間約5000棟を供給している同社住宅がターゲットです。 (2)住宅リフォーム事業 東栄住宅で戸建住宅購入後10年を経過した顧客宅に対して、定期点検をきっかけに屋根・外壁塗装を中心としたリフォームを行います。 これまでに供給した物件は首都圏を中心とした9500棟を超える実績があり、既に存在する顧客を対象としています。 (3)インテリアオプション事業 東栄住宅で新築戸建住宅を購入後、生活に必要なオプションインテリア商品をご提案します。様々なニーズを抱える顧客に対し、 同社のインテリア・エクステリア商品によるコーディネートを提案・施工し、顧客の理想を実現します。 住まいをトータルコーディネートすることで、顧客満足度向上に努めます。 ■ビジョン 親会社である東栄住宅は長期優良住宅としての認定を受けており、順調に売り上げを伸ばしています。 さらに2013年11月の一建設、飯田産業、タクトホーム、アーネストワン、アイディホームとの経営統合により、今後ますます事業が発展していくことが予想されます。 当社は現在首都圏を中心とした入居後のアフターサービスを提供していますが、今後はさらなる市場の拡大に対応するため、 全国展開を視野に入れた企業活動をしております。 ■特徴 同社は東栄住宅という安定した顧客基盤があるため、住宅購入後の顧客からの反響営業がメインになります。 部署間での役割分担がしっかりしているため、設計・積算・施工管理などは専門部署の担当者に任せ、営業担当であれば営業活動に専念できることも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.touei-home.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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