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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新潟市/転勤なし】自動車保険サービス担当◆来店対応/ノルマなし/内勤◆年休123日/希望休制度あり
【年間休日123日(希望休制度あり)/既存顧客対応がメインで飛び込み営業無し/福利厚生・教育体制充実】
■業務概要
自動車保険受付事務を担当していただきます。既存のお客様への来店型接客が中心で、飛び込み営業やノルマは一切ありません。お客様の運転状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な自動車保険プランをご提案・ご案内する業務です。
■業務詳細
・ご来店いただいたお客様への受付対応
・運転状況やご要望のヒアリング
・自動車保険商品の説明とプランの提案
・見積書作成、契約手続き、契約更新や見直し案内
・事故時の相談受付と保険会社との連携サポート
・契約者様へのアフターフォロー
※業務を通じて保険の専門知識が身につきます。お客様の安心をサポートする大切な役割です。
■扱うサービス
自動車保険を中心に、各種損害保険商品を取り扱っています。
■組織構成
10代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。先輩スタッフが丁寧に仕事を教える風土が根付いており、未経験スタートの方も安心です。
■業務の魅力
完全内勤で、既存顧客中心のため、落ち着いた環境で専門性を磨けます。自動車や保険に関する知識はプライベートでも役立ちます。
■教育体制
入社後は研修やロールプレイング、先輩とのOJTなど段階的な教育を実施。未経験からでも2か月程度で契約業務を担当できるようになります。
■就業環境
年間休日123日・希望休制度あり。残業は少なく、育児休業取得率100%・短時間勤務制度も導入済みです。社員割引や禁煙手当、野球観戦イベント等福利厚生も充実。
■会社の魅力:
社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。
■当社の特徴:
車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月あり(同条件) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(12:00~) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 車検のコバック女池インター店 住所:新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 面接時に勤務希望地をお伺いします <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 380万円~640万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は固定残業なしの全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(6月・12月)、約4か月分支給。昇給は年1回(5月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大42,000円 家族手当:子一人につき10,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修やロールプレイングあり。保険の専門知識が身につき、先輩が丁寧に指導します。 <その他補足> 社員割引(車検、購入、鈑金、保険等)・2親等まで対象・禁煙手当(年間50,000~100,000円)・東京ドーム野球観戦(チケット代・交通費・宿泊費会社負担)・友人紹介制度・産前産後育児休業(男女とも取得率100%)・短時間勤務制度・制服貸与・永年勤続手当・従業員アンケート実施・生命保険や自動車保険の団体割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日、シフト制で希望休制度あり。GW・お盆・年末年始休暇も取得可能です。 ※年間休日には初年度付与有給10日を含みます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!≫ ■必須条件 保険募集人資格「基礎単位」と「自動車保険単位」をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸山自動車 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0111 新潟県燕市横田2511 |
| 事業内容 | ■企業概要 ・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。 ・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。 ・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。 車検のコバック:燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店 板金のモドーリー:燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店 軽未使用車専門店ポケットカーズ:三条店、女池インター店 グットライフ保険サービス:新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア コバックステーション:寺尾店 電気自動車ディーラー:BYD AUTO 新潟 ・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。 ・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車 から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化 している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。 ■経営理念 われわれはお客様の満足と 社員全員の物心両面の幸せを追求し 社会に貢献します ■七精神 一.脱皮の精神 二.メイアイヘルプユーの精神 三.ファミリーの精神 四.喜びの取引の精神 五.変化対応の精神 六.可能性追求の精神 七.人材育成の精神 |
| 代表者 | - |
| URL | https://maruyama-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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