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契約社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【大阪/西淀川区】ルート営業(冷却装置)◆フレックス/残業5H/年休120日/創業77年の安定企業
★業界未経験歓迎!社会インフラを支える製品の営業/創業77年のニッチトップメーカー/働きやすさ抜群◎マイカー通勤可能★
■お任せする業務
当社製品である空冷式熱交換器、ヒートパイプ式冷却ロール等の営業をお任せします。
〈働き方〉
・お客様先は関西のエンジニアリングメーカーです。
・ルート営業で固定客の訪問がメインです。
・国内全国各地への、宿泊を伴う出張が月1回程度発生します。
■このポジションの魅力
・創業77年の信頼と安心、充実した福利厚生ではたらきやすさ抜群◎
・フレックス制・残業も少なく仕事と家庭を両立しやすい職場環境
┗・毎週水曜日と第1・3金曜日はノー残業デイ(18時まで)
・20時になるとパソコンがシャットダウンする仕組み
・半日単位年休や時間単位年休制度あり
・育児・介護休暇制度、時短勤務制度あり(実績あり)
・マイカー、バイク通勤可能(駐車場無料)
■組織構成
部署人数:男性4名、女性1名
20代~50代の幅広い年代の社員が活躍中です!
■入社後の流れ
入社後は部署にてOJT教育・社内規定や製品についての研修を行います。
業務の進め方や製品知識も含めて、メンバー間でしっかりサポートするのでご安心ください!
■株式会社ササクラについて
創業77年を迎える老舗メーカーとして、「水・熱・環境」の分野で高い技術力を培ってきた環境ソリューション企業です。海水淡水化装置や熱交換器など、社会インフラを支える製品を国内外へ提供しており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。特定の分野で高いシェアと技術力を誇るニッチトップメーカーとして、世界規模の環境課題やエネルギー課題の解決にも貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ご入社後3か月間は契約社員として勤務いただきます。 その後正社員登用となります。 <試用期間> 3ヶ月 ご入社後3か月間は契約社員として勤務いただきます。 その期間は賞与・昇給は無しとなります。 採用登用後は、賞与あり(年2回、前年実績4.08ヶ月)、昇給率1.46%(前年実績)です。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32 勤務地最寄駅:JR東西線線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 469万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~371,500円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 308,500円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収(参考値)】 ※住宅手当・家族手当・食事補助・皆勤手当含む ■30歳独身 月額合計:308,905円 年収:約4,969,000円 ■38歳 配偶者+子ども2人 月額合計:382,816円 年収:約6,158,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■厚生年金基金有 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年ごとに6か月分を支給(上限176,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 ■社員一人ひとりの自己啓発に対する支援制度やキャリア形成に必要な各種講座を受講する制度有り。 <その他補足> 各種手当(通勤手当、家族手当、皆精勤手当、食事補助)、フレックスタイム制度、積立有給休暇制度、資格手当支給制度、TOEIC(R)テスト社内受験、通信教育費補助、英会話教育補助、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、社内預金、旅行寄付金制度、福利厚生サービス加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【土曜出勤】年に数回あり 【休日休暇】◇夏季休暇、年末年始、GW ◇有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与、以降最高20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業の実務経験がある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ★機械系メーカーでの営業経験がある方大歓迎です★ ■歓迎条件: ・出張に抵抗がない方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・PCを使える方(Word、Excel、PowerPoint等) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ササクラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32 |
| 事業内容 | ■事業内容:「水」「熱」「音」の技術を用いて、下記の様な様々な業界に渡り、同社の製品は利用されています。 【船舶用機器】船舶用海水淡水化装置、熱交換器、LNG船用超低音バタフライ弁、汚水処理装置、油水分離器 など 【陸上用機器】空冷式熱交換器、超低音バタフライ弁、ヒートパイプ式冷却ロール など 【水処理装置】陸上用海水淡水化装置、蒸発濃縮装置、など 【消音冷熱装置】騒音防止装置、残響室、無響室、氷蓄熱システム機器、水冷媒放射空調システム など これだけ多くの業界の企業が顧客となる同社は、多業界でなくてはならない存在になってきています。創業75年の経験によって蓄積した設計、製作、建設、品質管理の膨大な技術ノウハウで企業を通じて社会に貢献し、世の中の企業にとってなくてはならない企業へと成長をし、今や業界トップクラスの企業へと成長しました。 ■ビジョン: 「水を造り、熱を活かし、音を究め、よりよい環境をつくるササクラ」をテーマに、独創的な研究開発を推進し、人材の育成を図り高度な技術力で豊かな地球環境創造に貢献する事を目標としています。日本国内のみならず、海外にも事業展開をし日本国内のみの景気だけに影響されない強い組織を目指しています。 ■組織風土: 社員が300名程度なので管理部門と技術部門の社員が出会っても、お互いに知っているという事が多いです。そのため、コミュニケーションギャップを感じることはなく、上下関係という事も意識せずに意見が言える環境です。技術志向が強い企業ですので、皆、自身の技術、意見に自信を持って取り組んできた風土がある為、この様な自由闊達な意見交流ができる社風になったといえます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sasakura.co.jp |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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