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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【不動産事務/本町駅スグ】≪契約管理・入居者対応≫年休126・土日祝/残業5~10h/資格手当◎
~賃貸管理を支える仕事/契約書管理から修繕手配まで担当/女性社員41%/長期就業歓迎/入居率95%の安定基盤/転勤なし/正社員事務/服装・髪色は柔軟に相談可/女性活躍/事務+不動産知識が身につく~
■どんな会社?
不動産売買・仲介・賃貸事業を中心に展開する不動産会社です。マンション管理や経営管理代行、リノベーションによる資産価値向上提案まで一貫して対応しており、お客様に寄り添った提案を行っています。
■仕事内容
賃貸管理を支える不動産事務をお任せします。
≪具体的には≫
・賃貸借契約書や更新書類の整理、データ入力
・管理物件に関する資料作成や情報登録
・契約更新、名義変更などの事務手続き
・オーナー様や取引先との連絡対応
・修繕工事や原状回復工事の手配サポート
・電話対応、メール対応、来客対応
・営業担当や賃貸管理担当の事務サポート
<入社後>
先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは契約書管理や物件データ入力などの基本業務から担当。賃貸管理の流れや専門用語も実務を通じて学べるため、不動産業界経験が浅い方でも安心してスタートできます。
<キャリア>
契約管理や賃貸管理業務の知識を深めながら、リーシング業務やオーナー対応サポートなど業務領域を拡大可能。宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格を活かし、専門性を高められる環境です。
■業務の特徴
社内の賃貸管理担当や建築企画部、協力業者との連携が多いポジションです。単なる事務作業ではなく、オーナー様や入居者様へのサービス品質を支える役割を担います。修繕手配や契約管理など、不動産管理の実務知識が自然と身につきます。
■組織
配属先は管理部を予定しています。経理・総務・営業サポート・賃貸管理が連携しながら業務を進める体制です。社員数33名のコンパクトな組織だからこそ、部署を超えたコミュニケーションが活発で相談しやすい環境があります。
■働き方
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・転勤なし
・本町駅徒歩圏内の本社勤務
・有給休暇取得推奨
・資格手当あり(宅建・管理業務主任者など)
・産休育休実績あり
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の資格手当の支給なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,600円~253,800円 固定残業手当/月:19,400円~21,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:自社管理物件に限り3万円/月支給 寮社宅:単身者用社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■手当 ・宅地建物取引士:1万円/月 ・管理業務主任者:1万円/月 ・マンション管理士:1万円/月 ・2級FP:1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:5千円/月 ・非喫煙支援金(1000円/月) ■旅行支援金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※社内カレンダーに準ずる、有給休暇(有給休暇を取りやすい職場です)、慶弔休暇/育休・産休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件(下記いずれか満たす方) ・事務のご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・不動産業界での事務経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンプロシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はマンション等の不動産売買・仲介、リノベーションによるバリューアップ等の事業と、マンションの資産価値を高めるプロパティマネジメントや経営・管理代行を行う賃貸事業を主に事業展開しております。 ■事業詳細: (1)不動産の売買、仲介、賃貸、斡旋及び鑑定 (2)マンション及び一般住宅の経営ならびに管理 (3)不動産コンサルタント業 (4)損害保険代理業・広告業・建築工事事業 ■組織構成 (1)賃貸事業部:ご購入頂いた物件の管理等、オーナー業務を代行し、資産価値の永続的維持を担っています。 (2)ソリューション事業部:法人・個人のお客様が所有している、資産収益の確保・増大等、ベストソリューションを実現するためのプランを積極的に提案しています。 (3)建築企画部:上記の展開を踏まえ、より魅力的で安心な住まい・居住空間を形にしています。 (4)管理部:経理・総務に加え、営業や賃貸サポート等、事務全般を行っています。 ※上記セクションが有機的に連携しあうことで、オーナー様のどんなご要望にもお応えする、最適なパフォーマンスを発揮します。 ■その他 マンション経営という資産活用法で、知的且つ豊かなライフプランを共に描く。時を越えて敬称される不動産価値を見出し、そのための最も有効な手段をご提案し、魅力的ない居住空間、安心のある暮らしを創造していく。 サンプロシードは、不動産という商品を多角的な視野で見つめ、多彩な手段を駆使して、お客様一人ひとりの夢の実現に向けてサポートしていく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-proceed.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年2月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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