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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【京都府八幡市】精密プレス加工・金型製造スタッフ／超小型部品の製造・幅広い工程に携われる／転勤なし
【爪の上に乗る超小型精密部品製造／金型づくりからプレス加工・検査まで一連のものづくりに携わる／未経験から高度な技術習得が可能】
■業務概要
当社は、金属プレス加工・金型製造を主力とする精密部品メーカーです。主に大手電機メーカー向け光ファイバー関連部品や通信基板関連など、極小サイズかつ高精度が求められる部品を提供しています。本ポジションでは、精密プレス加工・プレス金型製造など一連の製造業務を担当し、技術継承も視野に入れた中核人材を目指していただきます。
■業務詳細
担当いただくのは、3cm以下の小型精密部品の製造です。主な工程は、クライアントからの図面をもとに金型を製作し、コバールや無酸素銅、モリブデン等を用いたプレス加工、マシニングセンターや研削盤等による追加加工、検査機による精度確認、研磨など。将来的には金型製造やメンテナンスも習得していきます。ベテラン社員によるOJTを通じて、3ヶ月程度で基本的なプレス加工、半年で金型メンテナンスの習得を目指します。
■扱うサービス
通信基板関連部品や光ファイバー製品向けの精密部品を製造。様々な素材加工や追加加工に対応しています。
■組織構成
本社工場製造部門は13名体制。40代を中心に、60歳のベテランも在籍。お互いに協力し合う少数精鋭の組織です。
■業務の魅力
超小型・高精度部品の製造を通じ、複雑な形状や高精度が求められる加工に携わり、実務を通じて技術習得を目指せます。世界的メーカーの製品づくりに貢献できるやりがいも魅力です。
■教育体制
ベテラン社員による実務OJTや、毎朝の定例ミーティング・品質向上ミーティングを実施。未経験からでも段階的にスキルアップできます。
■就業環境
転勤なし・マイカー通勤可。制服貸与・給食弁当・健康診断など福利厚生も充実。風通しがよく、困りごとは相談しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
入社後は技術習得を重ね、5年程度でベテランのノウハウを継承。将来的には製造部門の中核として活躍いただきます。
■企業の特徴/魅力
創業以来、超小型・高精度部品加工を強みとし、金型製作から追加加工まで一貫対応。様々な設備とノウハウを駆使し、世界的メーカーのものづくりを支えてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中（1ヶ月）は時給1,250円、交通費上限は月12,900円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市八幡吉原8-6 勤務地最寄駅：京阪本線線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり・状況による） 京都京阪バス「久保田バス停」より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 - 業務手当：月15,000～40,000円 - 皆勤手当：月10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計2ヶ月分）支給。月給には業務手当、皆勤手当てを含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月18,700円まで） 家族手当：配偶者：月10,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳、延長70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや定例ミーティングで業務改善・教育を実施。 ＜その他補足＞ 中小企業退職金共済加入、KPC加入、屋内禁煙、制服貸与（上下）、髪色・髪型自由、給湯室（流し、冷蔵庫、電子レンジ、ケトル）、給食弁当、健康診断、新年会年1回、ボウリング大会年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 日曜、祝日、GW・お盆・年末年始休暇あり。土曜は月2～3日休、会社カレンダーによる。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 育成を前程とした採用のため未経験の方も歓迎いたします。 ■歓迎条件 プレス金型製造、ワイヤ放電加工、型彫放電加工、数値制御装置や研磨機などの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社白馬製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒614-8041 京都府八幡市八幡吉原8-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、金属プレス加工・金型製造を主事業とする精密部品メーカーです。通信基板関連部品など、爪の上に乗るほどのサイズ（最大3cm以下）の超小型精密部品を、プレス加工と金型技術を組み合わせて製造しています。コバールの打ち抜き加工、無酸素銅の塑性加工、モリブデンなどの難加工材にも対応し、複雑形状かつ高精度が求められる部品を得意としています。自社でプレス金型を設計・製造し、プレス加工後にはマシニングセンターや研削盤などを用いた追加工、検査機による精密検査まで一貫して行う体制を構築しています。 ■ビジョン： 1983年の創業以来、私たちは世界的な大手電機メーカーの光ファイバー関連製品などのモノづくりを支える精密部品の供給を通じて、通信インフラや人々の暮らしを陰から支えてきました。今後も、コバールや無酸素銅といった特色ある素材の加工ノウハウと、超小型・高精度プレス技術を次世代に継承しながら、顧客から「このサイズと精度なら白馬製作所に」と選ばれ続ける存在を目指します。同時に、若手人材の育成を通じて、地域に根差した技術者集団として成長していきたいと考えています。 ■特徴（TOPICS）： 当社の強みは、超小型精密プレス加工に特化した技術力と、自社内で金型製造から追加工・検査まで完結できる一貫生産体制です。コバール、無酸素銅、モリブデンなど各種素材に対し、長年の実績から蓄積した加工ノウハウを保有し、難易度の高い案件にも対応してきました。設備面では、マシニングセンター、ワイヤーカット機、放電加工機、ラップ盤、平面研削盤、バレル研磨機、スライシングマシン、画像測定機など多様な設備を揃え、試作から量産まで柔軟に対応できることが強みです。これらの設備に触れながら技術習得できる点も、当社で働く大きな魅力だと考えています。 ■組織風土： 当社は少数精鋭の組織で、製造スタッフは6名体制（30代中心・60代のベテランも在籍）です。社員同士の距離が近く、毎朝の定例ミーティングで進捗や困りごとを共有し、必要に応じて品質向上ミーティングを行うなど、助け合いながら品質改善に取り組む風土があります。制服貸与や給食弁当、年1回の新年会・ボウリング大会など、アットホームな雰囲気の中でじっくり技術を磨いていける職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hakuba-ss.co.jp |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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