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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
サイト編集(特集立案・進行管理等)◆国内有数のクリエイター支援サービス「Fantia」運営/裁量大◎
◇全てのクリエイター夢実現のために◇コミケ好き歓迎!利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」◎年休126日・土日祝休み/副業可/リモート相談可◇特集企画やメルマガ運用など、自らのアイデアをダイレクトにサービスへ反映
★クリエイターとの接点も多く、企画力・進行管理力・マーケティング視点を幅広く習得できます。
クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」のサイト編集担当として、特集企画やサイト更新、メールマガジン配信などを通じてクリエイターの売上向上を支援します。単なる運用担当ではなく、企画立案から進行管理、効果創出まで一貫して携われるポジションです。多様なジャンルのクリエイターと関わりながら、編集力・調整力・データ活用力を高めることができます。
■業務内容
・既存クリエイター特集やFantia独自企画の立案、台割作成
・特集ページ制作における進行管理、関係者との調整業務
・メールマガジンの企画、ライティング、配信対応
・サイト内コンテンツの更新や掲載管理
・クリエイター担当営業のサポート業務
・クリエイター商談への同席および企画提案支援
・イベント、セミナー運営サポート
・数値分析を踏まえた施策改善や運営業務
※成人向けコンテンツに関わる場合があります。
■組織構成
営業部門は約15名体制で、30代~40代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。事業成長への意識が高く、部署を越えた連携も活発です。編集・営業・運営が近い距離で協力しながらサービス拡大に取り組める環境です。
入社後の流れ
試用期間(3ヶ月)内で、社内システムの使用方法や営業施策、Fantia運用に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務の理解を深めていただき、徐々に実践的な編成・編集活動を行うことで、業務フローに慣れる支援体制です。
■当社について
Fantia株式会社は、クリエイターが継続的に活動できる環境づくりを目指し、ファンクラブ型プラットフォーム「Fantia」を展開しています。クリエイターエコノミー市場の拡大を背景に急成長を続けており、今後さらなる市場シェア拡大を推進中です。企画や運営に携わる一人ひとりの影響力が大きく、自らの提案でサービス成長を牽引できるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 朝風ビル 住所:東京都千代田区外神田1丁目16-9 朝風二号館ビル 3階 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則オフィス出社(リモートワーク相談可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~311,000円 固定残業手当/月:69,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~406,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 ・バースデー手当(5,000円 試用期間満了後の誕生日より適用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・エンターテイメント業界でのサイト編成・編集業務経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力とデスク業務における進行管理力 ・メルマガ作成などのライティング能力 ・基本的なITスキル(Google Workspaceなどの使用経験) ※上記4点を全て満たす方 ■歓迎要件 ・配信事業での編成・編集営業経験 ・営業デスクとしての進行管理経験 ・コスプレイヤー、グラビアアイドル、メンズ地下アイドル、漫画・アニメIP等に関する深い知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fantia株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。 私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。 クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。 ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。 私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。 ■ビジョン: 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、 クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。 ■特徴(TOPICS): クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上! <公式サイト>https://fantia.jp/ ■組織風土: 以下採用情報サイトをご覧ください。 <採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://fantia.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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