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正社員
担当エリア内におけるレベニューマネジメント業務およびチームマネジメントを統括します。宿泊施設の商品及び宴会施設ポートフォリオ全体の財務目標のバランスを取りながら、客室・宴会収益および利益の最大化を図ります。価格戦略、マーケットポジショニング、在庫管理、需要予測、収益管理、フォーキャスティング、収益機会分析などのプロセスを監督します。個人旅行者、ホールセール、団体顧客及び宴会セグメントに対する販売価格戦略を策定・提案し、新たな収益機会を特定します。レベニューマネジメントデータの分析・レポーティング、週次・月次のSTARレポート分析、RevPAR Index予測、年間客室売上予算の策定、レベニューマネジメント戦略の策定・運用、各種レベニューテストの企画・実施・評価、ホテルの価格設定支援、各セグメントのポジショニング戦略および長期戦略の策定支援を行います。また、総支配人、ホテル経営陣、営業責任者、ホテル、クラスター組織、オーナーなどの関係者と良好で生産的な関係を構築・維持し、成果、達成事項、課題についてコミュニケーションを行います。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1 ※2027年1月1日開業予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収(年俸)：576万円~864万円 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、定期健康診断、懇親会（不定期）、グループホテル割引利用制度、特別有給休暇（リフレッシュ休暇）：試用期間満了後、最大10日（社内規定による） |
| 休日・休暇 | 月8~9日（年間休日：105日）、有給休暇：10日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 以下のいずれかを満たす方。認定大学において、経営学、財務・会計学、経済学、ホテル・レストラン経営学、または関連分野の短期大学士もしくは同等資格を取得していること。レベニューマネジメント、セールス＆マーケティング、または関連分野で3年以上の実務経験を有すること。 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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