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正社員
【業務概要】
・同社は物流業界において、ITを活用した「攻め」の社内SEを目指しています。社内システムの保守・運用から始まり、将来的には自社開発アプリの外販や内製化を進める役割を担っていただきます。
◆具体的には…
・社内システムの保守・運用
・外注システムの内製化
・自社開発した在庫管理システムやアプリの改修・外販企画
・ベンダーコントロールや社内ヘルプデスク業務
・多国籍なインターン生やスタッフとの連携
◆仕事の進め方
・現在、担当役員1名と外国籍スタッフ等のチームで構成されており、内製化に向けて日本語を話せるスタッフが不足しています。チームで協力しながら業務を進めていきます。
◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載)
・社内システムの運用に慣れた後は、外注システムの吸い上げや自社開発アプリの外販企画に関与し、顧客のニーズに応じた提案型物流サービスの提供に貢献していただきます。
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
先輩社員による実践的なOJT研修が中心です。スキル向上のための研修や、キャリアに応じた外部研修の受講を推奨し、学びの機会を積極的に提供します。
◆このお仕事が向いている方
顧客の期待を超える提案型物流サービスを創造したい方／チャレンジ精神旺盛で新たなサービス開発に取り組みたい方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市湯田 JR身延線 南甲府駅 徒歩7分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～460万円 【月給】 280,275円～322,500円 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・固定残業手当（15時間分、19,725円～22,500円。超過分は別途支給） 【賞与】 年2回（8月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【勤務時間】 9時00分～18時15分 休憩：75分 ※残業時間：5時間/月 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・研修 ・パソコン、スマートフォン支給 ・提携スポーツジム利用料補助 |
| 休日・休暇 | 年間休日：105日 ・基本土日祝休み（月2回程度、土曜または祝日出勤あり／会社カレンダーによる） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】HTML/CSS/Java等の基礎知識があり、ポートフォリオ等で学習成果を示せる方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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