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正社員
既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事などの元請工事における
施工管理を担当します。工程・品質・安全管理を中心に、
主任技術者として良質な住まいの提供を支えます。
【業務詳細】
・既存建物のメンテナンス工事
・リフォーム工事
・原状回復工事
・工程管理、品質管理、安全管理
・元請工事の主任技術者として施工管理を担当
・新築工事、大規模修繕などの建築工事にも対応
・現場管理業務
・建設DXや施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減
【働き方】
・勤務地は那覇支店
・研修を兼ねて半年程度、福岡支店で勤務予定
・現状、転勤は想定なし
・全国型または地域型（九州全域）を選択可能
・地域限定型は選択不可
・現場への直行直帰可能
・勤務時間9:00～18:00
・平均残業時間20時間
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・計画有給5日を含め年間128日休
・土日祝出勤時は代休取得可能
・私有車通勤可能
【入社後】
・入社後研修あり
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境
・資格取得支援制度あり
・社内キャリアコンサルタントへの相談が可能
・キャリアアップチャレンジ制度「Leo」あり
・キャリアデザイン研修プログラムあり
【企業のおすすめポイント】
・全国約4,000名規模の大手企業
・元請企業として技術キャリアを積める
・中途入社者の3年間の定着率94.1%
・部門の残業時間は月20時間以下
・バックオフィス体制を強化し、安全・品質管理に集中できる環境
・建設DXを推進
・風通しが良く、下請けとの関係も良好
・年間休日123日＋計画有給5日
・資格取得支援、社員寮、退職金制度あり
・「健康経営銘柄2026」認定
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎 私有車通勤可能 全国型or地域型(九州全域)のうちいずれかを選択いただけます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：470万～621万 基本給 ：28.2万～41.5万 賞与：有 昇給：有 別途残業手当支給 ■社会保険 ■通勤手当：上限150,000円 ■制度 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・寮・社宅有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ・退職金有 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・ 社内キャリアコンサルタント相談窓口等 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■新築/大規模修繕などの建築施工管理経験(年数不問)または、建築関連の事務経験があり、 現場管理業務にも対応可能な方 【歓迎】 建築施工管理技士または建築士資格保有者 新築工事・リフォーム工事の施工管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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