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正社員
アパート等の新築工事案件における監理技術者として、
工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当します。
元請企業として、良質な賃貸住宅の提供を支える仕事です。
【業務詳細】
・アパート等の建築工事における施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・新築工事案件の監理技術者業務
・関係者、お客様とのコミュニケーション
・元請企業として工事を管理
・建設DXの推進
・施工体系の適正化による職人手配・段取り手間の削減
【働き方】
・勤務地は名古屋支店
・担当案件により長期出張の可能性あり
・勤務時間9:00～18:00
・休憩60分
・平均残業時間20時間
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日
・計画有給5日を含め年間128日休
・土日祝出勤時は代休取得可能
・新築物件では隔週土曜日出社を想定
・現場管理者は週休2日で土曜日交代制
・現場直行直帰可能
・私有車通勤可能
【入社後】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップチャレンジ制度「Leo」あり
・キャリアデザイン研修プログラムあり
・社内キャリアコンサルタント相談窓口あり
【企業のおすすめポイント】
・元請企業として技術キャリアを積める
・部門の残業時間は月20時間以下
・建設DXを推進し現場管理者の負担を軽減
・バックオフィス体制を強化
・安全・品質管理に集中できる環境
・風通しが良く、下請けとの関係も良好
・想定年収750万円～1,095万円
・年間休日123日＋計画有給5日
・資格取得支援、社員寮、退職金制度あり
・「健康経営銘柄2026」認定
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区内山 私有車通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：750万～1,095万 基本給 ：35万～47.1万 賞与：有 昇給：有 別途残業手当支給 ■社会保険完備 ■通勤手当：上限150,000円 ■資格手当有 ■制度 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・寮・社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ ・退職金 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 |
| 休日・休暇 | 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） |
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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