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【敷島住宅株式会社】☆販売から営業スキルを身につける【大津】既存顧客向けリフォーム提案営業◆残業月20H・休122【転職支援サービス求人】(正社員)

敷島住宅株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41401514
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


☆販売から営業スキルを身につける【大津】既存顧客向けリフォーム提案営業◆残業月20H・休122


【未経験OK★シフト制の職場からキャリアチェンジしたい方も!水・木休み・年休122日・残業20H程/創業60年超え黒字経営の安定性】

<こんな方におすすめ>
◎シフト制から固定休に変えて、専門スキルを身につけたい!
◎安定した会社で手に職つけたい!
◎営業にチャレンジしたいが、飛び込み営業は嫌!

■お任せする仕事:
過去に同社で住宅の購入やリフォームをされたお得意様を定期的に訪問し、住まいの状況確認や新たなお困りごとを確認する仕事です。修繕や設備交換、間取り変更などのニーズを捉え、必要に応じてリフォームをご提案します!

\この求人のポイント!/
◎過去に同社を利用されたお得意様への定期点検が中心
◎販売・接客経験を活かし、未経験から提案営業へ挑戦
◎ノルマなし・年休122日・残業月20時間程度・転勤なし

■具体的な業務内容
・既存オーナー様への定期点検、リフォーム相談への対応
・家族構成や暮らしの変化、住まいの要望のヒアリング
・リフォームプランの提案、見積書の作成
・コーディネーターや協力会社との調整、職人・資材の手配
・工事の工程・品質・安全管理、引き渡し後のフォロー

■同ポジションの魅力
・販売・接客から営業へ転身し、提案力を身につけられる
・住宅提案から工事管理まで学び、専門性を高められる
・ノルマに追われず、目の前のお客様に深く寄り添える

■入社後について
先輩社員によるOJTや研修を通じて、住宅の構造や設備、見積もり、提案方法を基礎から学びます。未経験・第二新卒の受け入れ実績があり、段階的な成長が可能。建築士や宅建などの資格には手当も支給されます。

■はたらき方:
年間休日122日、水・木曜の完全週休2日制で、残業は月20H程度。転勤無し。夏季6日、年末年始8日の休暇に加え、有給休暇は入社時に3日付与され、時短勤務も相談可能です。

■敷島住宅株式会社について
1962年設立。大阪・京都・滋賀を中心に、新築戸建て、注文住宅、リフォームなどを展開。用地仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでの一貫体制と、地域密着で培った提案力が強みです。多様なニーズに応える企画力と、質の高い住まいづくりを追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
滋賀支店
住所:滋賀県大津市湖城が丘6番15号
勤務地最寄駅:JR東海道本線/膳所駅
受動喫煙対策:その他(・屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回
※初年度は寸志程度になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:・配偶者8000円、子5000円~10000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:・1年以上勤務者が対象

<定年>
65歳
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・資格手当(建築士/測量士/宅建等)

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金
■社内表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏季6日
■年末年始8日
■その他(GW/創立記念日(9/1)/慶弔休暇)
■有給:入社後即3日付与、半年後7日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・人と話すことが好きな方(接客、販売、営業職経験者歓迎です!)

■歓迎要件:
・建設に関する経験
・個人営業のご経験
・施工管理技士・建築士の有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 敷島住宅株式会社
所在地 〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17
事業内容 ■事業内容:
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。
■ビジョン:
人々の価値観の多様化や感性の高度化などと同時に、少子高齢化や世帯構成の変化などによって、いま住宅市場は大きなストラクチャーシフト(構造転換)を迎えようとしています。用地問題もいよいよ深刻になり新規分譲、中古住宅、賃貸住宅、リフォーム・建て替えといった市場全体が、より深い関係でリンクする重層・関連市場へと進展する気配です。それぞれの家族の個性的なライフスタイルやライフステージとしっかりと向き合い、真にご満足いただける独創的な住まい提案が必要になっていると考えています。『次へ。新しいウォンツとニーズへ。』イメージシフトの生活提案と掲げたスローガンに加えて、いまシフトコンセプトの新提案が求められていると感じています。
■特徴:
【敷島グループ】同社は、戸建住宅を供給すると同時に、グループ全体で総合的な住まいのニーズに応えています。敷島住宅グループは、地域密着の永年にわたる実績を活かし、ますます多様化し高度化する住まいのニーズに対し、相互に補完しながら提案性の高い、真の顧客満足をいただける事業展開に努力しています。間取りや設備などの基本性能に、さらに感覚的な住み心地のよさを加味して、居住性の質をさらに高めるインテリア。同社ではインテリアの重要性に注目し、専門のインテリアコーディネーターを起用して、予算や嗜好性に合わせたきめ細かいコーディネイションを実施しています。
【直接責任一貫施工システム】モデルハウスに来場した顧客のニーズをヒアリングし、設計仕様および資金の相談からお見積りの提出・請負契約・カラーコーディネーションの打ち合わせ・建築確認申請・着工・上棟・竣工・入居・アフターメンテナンスまで一貫性と監理にポイントを置く住まいづくりを創業以来継続しています。
代表者 -
URL http://www.shikishima-j.co.jp/
設立 年1962年9月
資本金 30百万円
売上 11,731百万円
従業員数 137名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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