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【株式会社リプライス】【名古屋】中古住宅仕入れの査定・マーケティング◆専門知識不要で未経験活躍◎|チーム体制|東証P上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リプライス 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41401602
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【名古屋】中古住宅仕入れの査定・マーケティング◆専門知識不要で未経験活躍◎|チーム体制|東証P上場G


≪空き家の買取再販で15年連続増収増益の成長企業/会社の利益を左右する“仕入れの意思決定”を支える、査定・分析・企画のポジション≫

【(株)リプライスについて】
中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社。
「戸建買取再販業界」ではグループで1位の販売棟数を誇り、15年連続増収増益と成長を続けています。
『誰もがより良い生活を。』というビジョンを描き、
再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
*販売棟数はグループで全国TOPの実績を誇ります。

【仕事内容】
今回募集するポジションは、事業の肝となる“物件仕入れ”に携わります。
営業が仕入れを検討している中古住宅に対し、過去の販売実績や市場データ、リフォーム費用などをもとに「適正な仕入れ価格」を査定する仕事です。
加えて、市場動向を分析し、「どんな住宅なら売れるのか」 「どのエリアを強化すべきか」などを考えて頂き、
営業チームと共に連携して業務を行っていきます。

◇具体的な業務内容
・中古物件の仕入れ査定(値付け)
・販売データや地域特性に基づく市場分析
・営業、企画チームとのディスカッションによる戦略の立案 など
*営業3~5名のチームに対してこのポジションが1名担当として付くチーム体制です。


\\ やりがい・おもしろさ //
・未経験からマーケ・企画に挑戦できる
・あなたの分析で事業戦略を作り実行
・チームでディスカッションをしながら働ける

◇向いている方
-データを根拠に「次の一手」を考えるのが好きな方
-数字をもとに論理的に考えられる方

【採用実績】~未経験入社が90%超!~
アパレル店長、ECサイト運営、学校事務、店舗管理(小売り)、銀行営業など、多種多様な前職経験者が活躍している環境です!

【働く環境】
・月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能(例:火曜日→土曜日 など)。
・長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日~10日以上!
・転勤無し

【評価制度】
・目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
勤務地最寄駅:東山/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,318円~219,583円
固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与詳細はスキル・能力を考慮の上決定します
■固定残業代(月30時間分)含む。時間超過分は別途支給します。
■モデル年収
・600万円/リーダー職
・900万円/部長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5千円
住宅手当:月5,000~10,000円
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
マニュアルを用いて1か月間を目安に先輩社員がメンターとしてついて、各業務を覚え、半年での1人前を目指しています。
また、直属の先輩だけではなく、メンバー内でフィードバックし合う文化があります。

<その他補足>
■宅建資格手当(¥20,000/月)
■資格支援制度
■ポジティブチェンジ制度(月に2回お休みを好きな曜日に変更可)
■書籍購入支援制度(月2冊)
■社員リフォーム割引制度
■在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度
■サポートタイム※育児、通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度
■リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度
■サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW・夏季・年末年始休暇は平均7日以上の長期休暇
■月に2回指定の曜日に休みを変更できるポジティブチェンジ制度あり(火曜⇒土曜など)※90%以上の利用実績
■有給平均取得日数11日、取得率73%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎!/

【必須】
・営業経験 or 店舗管理業務の経験者(業界や年数不問)

~上記必須に当てはまらなくても下記経験者は応募歓迎です~
・KPIや各種データを活用した課題分析・改善提案の経験
・売上向上や業務効率化に向けた施策の企画・実行経験
・店舗運営や営業活動における改善活動の経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リプライス
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-9-16
NFビルディング3F
事業内容 ■事業概要:
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FBを徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年110%近くの成長率を誇ります。
代表者 -
URL https://reprice.co.jp/
設立 年1996年6月
資本金 75百万円
売上 39,945百万円
従業員数 234名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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