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正社員
◎月給40万円スタート！インセンティブで高収入も可能
◎飛び込み・大量のテレアポなし！手紙や紹介からのアプローチ
◎将来の営業マネージャーとしてキャリアアップできる環境
建物の建築や改修プロジェクトにおいて、
発注者（お客様）の側に立ち、工事費や工程を管理・最適化する
コンストラクションマネジメントの提案営業をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
▼手紙送付などによる新規アプローチ、金融機関等からのご紹介対応
▼お客様の課題ヒアリング、設備や予算の見直し提案
▼プロジェクトの企画組成から契約締結までのサポート
▼既存のお客様への定期的なフォロー
★お客様について
工場などの建て替えや解体を検討している法人企業様が中心です。
金融機関や不動産会社からの紹介案件も多数あります。
★関わる事業について
工事そのものを売るのではなく、
お客様の工事のコストやフローを見直して、
最適なプランをご提案します。
不要な工事を省き、適正なコストと品質を実現する
コンサルティングに近いサービスです。
★営業の扱う範囲
案件の企画組成から契約締結までのプロセスを担当します。
その後の現場での工程管理などは別部署と連携して進める分業体制です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
新規営業がメインですが、飛び込みや大量のテレアポはありません！お手紙でのご案内など、ニーズのあるお客様へのアプローチが中心。平均して10件に1件はお話を聞いていただける、無理のない営業スタイルです。
【★分業とAI活用で働きやすさを徹底追求】
当社では、社員が長く高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりに投資しています。
■ 業務の分業化
契約締結後の現場対応などは別部署へ引き継ぐため、営業活動にしっかり専念できます。
■ AIツールの全社導入
ChatGPTやClaudeなどの最新AIを事務作業に活用。資料作成などの時間を大幅に短縮し、無駄な残業を極限まで減らしています。
■ 柔軟なワークスタイル
直行直帰やマイカー通勤も可能。10時出社で満員電車を避けたゆとりある通勤ができるなど、自身の裁量でスケジュールを組み立てやすい環境です。
また、スポーツ観戦や趣味などのための半休取得なども可能で、リフレッシュしながら働くことが可能です。
【★「判断」を売る独自ビジネスでリピート9割】
当社の事業（CM）は、自社と協力会社の施工がどちらが適しているかをその場その場で判断して提案します。そのため「自社の工事をいかに高く売るか」のみを考える必要がなく、純粋に発注者（お客様）の代理人として予算の最適化に専念できます。
具体的には、各専門業者から提出された見積もりを細かく査定。「この工事は本当に必要か」「金額は相場通りか」を判断し、不要な項目を削ったり、中間マージンを省いて業者を直接手配したりします。
結果として、数億円規模のプロジェクトで数千万円単位のコスト削減に繋がることも多く、浮いた予算で設備のグレードアップやデザイン性を高めることができ、次回以降のリピートにも繋がっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
・経営層との折衝力や課題解決能力
・建築や不動産に関わる幅広い専門知識
・AIに代替されない高度な企画力・コンサルティングスキル
・チームを牽引するマネジメントスキルや仕組み化のノウハウ
【入社後の成長サポート】
建築業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。
【STEP1】基礎研修（約2ヶ月）
業界知識、社内システム、AIツールの活用方法などを学びます。
【STEP2】代表同行による実地研修
代表の商談に同席し、案件組成から完遂までの流れを間近で習得します。
【STEP3】独り立ち〜マネージャーへ
ご自身の裁量で案件を回せるようになったら、ゆくゆくは営業チームの目標設計やメンバー育成を担うマネージャーポジションをお任せする予定です。
ポイント1「売るだけ」ではない顧客から満足いただく提案スキルと、 スキルに見合った高収入を得ませんか？
「毎月のノルマに追われ、価格競争で自社商品を売り込むだけの営業」
今の環境に、そんな限界を感じていませんか？
当社が求めているのは、建築の知識ではなく、
あなたの「顧客と信頼関係を築く営業スキル」です。
私たちはお客様の代理人として、数億円規模のプロジェクトの予算や
業者選定を最適化するコンサルティングを行っています。
自社の施工と協力会社の施工を組み合わせて、
幅広い提案を行うことができます。
【営業経験者が当社で叶えられること】
■ 「売る」のではなく、顧客の隣で「選ぶ・判断する」上流のスキルを得られる
■ 月給40万円スタートという安心の固定給
■ プロジェクトの利益をダイレクトに還元するインセンティブ
■ AIの導入で事務作業を削減し、提案に集中できる環境
建築の専門知識は入社後の研修（約2ヶ月）や
代表への同行でゼロから学べるため、業界未経験で全く問題ありません。
「言われたものを売る仕事」から抜け出し、
AIに代替されない企画力と、年収800万円以上を狙える裁量を手に入れませんか。
ポイント2ライフステージが変化しても安心。互いを助け合う温かい社風
当社では女性社員も多数活躍しており、産前産後・育児休暇の取得や、復帰後の時短勤務など、長期的なキャリアを支える制度と実績が整っています。有給休暇の取得率は90％を超えており、家族との時間や推し活などのプライベートな理由でも気兼ねなく休める環境です。
また、子どもの急な発熱や学校行事などで休む際も、「お互い様」の精神でチーム全体で業務をカバーし合う温かい社風が根付いています。これからマネージャーとして中核を担っていく方も、ライフイベントと仕事をトレードオフにすることなく、安心して将来を描ける職場です。
ポイント3マイカー通勤や社宅あり！戸田を拠点に長く活躍
都心へのアクセスも良く、住みやすい街として注目される埼玉県・戸田市。当社はこの戸田に本社を構え、地域に根差しながら埼玉・東京エリアのお客様へ価値を提供しています。
社員が生活基盤を安定させて長く働けるよう、生活を支える家賃補助（社宅）制度を完備。さらにマイカー通勤も可能で、直行直帰のスタイルも導入しているため、満員電車に揺られるストレスとも無縁です。ライフステージが変化しても腰を据えてキャリアを築ける、安心のバックボーンが整っています。
ポイント4取材担当者より
株式会社工事企画が展開するコンストラクション・マネジメント（CM）事業は、発注者の利益を徹底して守る独自のビジネスモデルである。不要な工事を省き、適正なコストと品質を実現する誠実な姿勢が、90%超という驚異的なリピート率を生み出している。
特筆すべきは、同社の先進的かつ柔軟な組織風土だ。全社で生成AI（ClaudeやChatGPT等）を積極的に導入し、事務作業を極限まで効率化。その結果、「残業ほぼなし」「年間休日128日」「有休取得率90％以上」という圧倒的な働きやすさを実現している。
代表との距離も近く、若手や未経験者のアイデアも即座に採用される風通しの良さがある。裁量を持って自らの介在価値を高めながら、プライベートも最大限に充実させたいと考える方に、自信を持ってお勧めしたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ★朝はゆとりのある10時スタート。満員電車を避けて通勤できます。 【残業について】 残業はほぼなく、時間内で仕事を終わらせて定時で帰る文化が根付いています！ プライベートの時間も大切にできるため、日々の仕事もメリハリをつけて取り組んことができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし！ ★マイカー通勤OK！直行直帰のスタイルも導入しています。 【本社】 埼玉県戸田市川岸2-7-25 ※主に埼玉や東京のエリアを中心に、お客様とのご希望に合わせて、 対面とオンラインを組み合わせて営業活動を行います。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩約8分 ・JR京浜東北線「川口駅」「西川口駅」よりバス利用も可能 |
| 給与 | ★賞与3か月分別途支給＋インセンティブもあり 月給40万円～ ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回（会社業績による） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業が発生した場合は、残業代を全額別途支給いたします。 ★利益に応じたインセンティブ制度あり！ 個人の実力や案件の利益に応じてしっかり還元されるため、年収800万円以上を目指すことも可能です。 インセンティブは契約の粗利によって金額が決まり、案件によっては100万円以上のインセンティブ取得も可能です◎ 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【想定年収】 年収600万円～800万円（経験者入社・マネージャー昇格時想定） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年2回（3か月分支給実績あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆家賃補助あり ◆社宅あり ◆社用車支給 ◆時短勤務制度あり ◆服装・髪型自由、ネイルOK ◆ストックオプション制度 ◆社内AIツール導入（Claude、Gemini、ChatGPTなどを活用し業務を効率化） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日128日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（取得率90％以上！） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
コンストラクションマネジメント事業の拡大に伴い、営業体制を組織として強化するための増員募集です。将来的にはマネージャーや中核に近いポジションで裁量をもって活躍することも可能です。
| 応募資格 | ＜建築経験がある方は優遇！＞ ☆業界未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆何かしらの営業経験がある方 ≪こんな方大歓迎！≫ □ 裁量を持ち、営業経験を活かして働きたい方 □ 将来AIに代わられないスキルを得たい方 □ 埼玉勤務で働きやすい仕事を探している方 □ 年収UPを狙いたい方 ★業界知識は入社後にしっかりお教えします。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社工事企画 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県戸田市川岸2-7-25 |
| 事業内容 | ◆年間休日128日（最大9連休の取得実績あり） ◆残業ほぼなし（定時退社が基本） ◆年間賞与3ヶ月分の支給実績あり＋歩合・インセンティブ ◆有休取得率90％以上（推し活やスポーツ観戦での休暇も推奨） ◆転勤なし／マイカー通勤・直行直帰OK ◆産前産後・育休取得、時短勤務の実績多数 ◆服装・髪型自由、ネイルOK ◆家賃補助（社宅）制度あり ◇コンストラクション・マネジメント（発注者側に立つ工事の企画・発注支援、工程・原価・品質管理） ◇補助金/助成金を活用した建築企画支援 ◇家具・建材・設備機器の直発注支援 ◇工事発注における発注プラットフォームの開発(準備中) ◇建築建物DBの作成(準備中) ◇NFTを活用した設計知財の商流構築(準備中) |
| 代表者 | 代表取締役 掛川 将 |
| URL | https://kojikikaku.jp/ |
| 設立 | 2016年8月9日 |
| 資本金 | 1940万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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