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正社員
＼未経験から、ITの世界へ飛び込もう！／
お任せするのは、企業のシステムやアプリをつくる【開発エンジニア】のお仕事！
例えば、銀行のシステムを新しくつくり直したり、便利な機能を追加したり。普段の暮らしを支えるITの仕組みづくりに携わります◎
▼STAGE 01｜まずは冒険の準備から！
入社後約2ヶ月間は、東京オフィスで研修をスタート。PCの基本操作やITの知識を身につけ、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう♪
▼STAGE 02｜いよいよ実践フィールドへ！
研修後は、東京23区を中心としたお客様先へ！営業担当があなたの適性やスキルに合ったプロジェクトをご紹介します◎
▼STAGE 03｜仲間と一緒にミッションに挑戦！
まずは仕事の流れを覚えるところから！自社の先輩や同期と一緒に働くチーム体制も推進しているため、仲間と協力しながら経験を積めます。
＼当社の魅力POINTをピックアップ／
★5か年計画でエンジニア100名体制へ組織拡大中！
★売上160億円・将来のIPOを目指す成長企業！
★リモート案件も多数あり！ハイブリット出社者も在籍
★営業担当が1on1で悩みや不安をフォロー◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
●PHPやPython、Ruby、.NETなどを使用したWebシステム開発(フロント、サーバサイド)
●Javaを使用した車載シミュレータやWebシステムなどの開発・運用・保守
●WindowsServerの構築・運用・保守
●Linuxサーバの構築・運用・保守
●AWSやAzureを使用したインフラ基盤の構築（Windows、Linux）
●System Center Configuration Managerの構築
※専門用語は入社後に一緒に覚えていきましょう！今はわからなくてOKです◎
【開発環境・業務範囲】
＼当社のITエンジニアが参画しているプロジェクト例／
専門用語だらけなので、今は「こういう案件があるのか」という認識でOKです◎
【1】クレジットカード加盟店管理システム更改
■POINT｜AWS×SpringBootへの大規模モダナイゼーション！
■業務範囲｜オンプレミスからクラウドネイティブ環境へのリプレイス開発（基本設計～リリース）。方式検討やレビューを牽引する「サブリーダー」と、詳細設計から自走する「メンバー」の2枠で募集します。
■開発環境｜Java (Java8以降), SpringBoot, AWS (EC2, S3など), Amazon Aurora, GitHub
【2】証券業務向けシステムのフルスタックJava開発
■POINT｜上流から下流まで！証券システムのライフサイクル全般をリード！
■業務範囲｜要件定義・基本設計の上流工程から、実装、テスト、リリース後のパフォーマンス改善や障害対応まで一貫対応。基本設計を一人称で進められる裁量の大きなポジションです。
■開発環境｜Java, RDBMS (SQL Serverなど)
【3】購買関連システムのマイグレーション対応
■POINT｜最新の.NETフレームワークへの移行プロジェクト！
■業務範囲｜既存システムのマイグレーション（.NET 4.8 → .NET 10）。VB.NETを用いた新旧比較テストや各種実装、改修業務を担当します。
■開発環境｜VB.NET, .NET 10, SQL Server, Visual Studio 2026
【冒険の準備は会社にお任せ！あなた専用『基礎研修の書』をご用意】
もともと製造・物流業界の人材派遣を手掛けてきた当社。
取引先からIT人材を求める声が増えたことをきっかけに、
「経験者がいないなら、自分たちでエンジニアを育てよう！」と
教育体制を整え、現在も新たな仕組みを取り入れようと行動中です！
▼身につけられるスキルの一例
★Java｜システムを動かすプログラミング言語
★SQL｜データの検索・登録・更新
★Git・GitHub｜プログラムの変更履歴を管理
プログラミング言語の基本的な書き方から、
設計書の読み方までイチからレクチャー！
入社後2ヶ月間で、基礎から実践につながる知識を学べます◎
【頼れる【案内人】現場を良く知る元エンジニアがあなたの講師！】
「アプリをつくってみたい！」
「プログラミングに興味がある！」
「そもそも何ができるのか分からない…」
そんなあなたの興味や希望を、まずはじっくりヒアリング！
現場経験豊富なベテラン専任講師【Lv.500】が、
一人ひとりの理解度や目指すキャリアに合わせて、
教材や学習内容を調整しています◎
しかも、講師は東京オフィスに常駐！
「こんな初歩的な質問をしてもいいのかな？」と遠慮する必要はありません。
決められた攻略法をなぞるのではなく、
あなたに合った学び方でエンジニアを目指せます！
【身につくスキル・キャリアパス】
＼経験を積んだ先には、多彩なキャリアが！／
【Lv.30】上流工程のエンジニア／システムの設計など、より高度な業務に挑戦
【Lv.50】プロジェクトリーダー／チームをまとめ、開発をリード
【Lv.100】PM（プロジェクトマネージャー）／プロジェクト全体の進行・管理を担当
組織拡大中だからこそ、やりたいことに挑戦できる機会が豊富です◎
【入社後の成長サポート】
＼あなたの「やりたい！」を営業担当が全力サポート！／
「プログラミング言語を使った開発に挑戦したい！」
「将来はシステムの設計にも携わりたい！」
「ゆくゆくはリモートで働きたい！」
そんな希望も、遠慮なく聞かせてください◎
営業担当が定期的に1on1を実施し、身につけたいスキルや目指すキャリア、働き方の希望を詳細にヒアリング！あなたの希望に近いプロジェクトへの参画をサポートします。
実際に、現場で孤立して悩んでいた社員のために、営業担当がお客様先へ働きかけ、周囲のフォローを受けられるようにした事例も！案件を紹介して終わりではなく、配属後もずっと味方でいてくれる。 そんな心強い環境です◎
ポイント1＼PCの電源を入れてから始まるクエスト／ ≪誰だって最初はLv.1≫経験値を少しずつGETしよう！
「エンジニアになるには、何をしたらいいの？」
―そんな方もご安心ください！
当社には、未経験から一歩ずつ成長できるよう
あなたの理解度に合わせて個別に教えるので、
知識ゼロからでも着実にレベルアップできます♪
＼経験値を貯めてスキルツリーを解放！／
【Lv.1】冒険のはじまり
まずはPCの基本操作やIT用語を覚えるところから始め、
社内で約2か月間、開発の基礎をラーニング！
JavaやSQLなど、システムを動かすための
プログラミング言語を少しずつ学んでいきます◎
↓ LEVEL UP！
【Lv.5】頼れる師匠とレベル上げ！
開発現場を良く知ったベテランエンジニアがあなたの講師になり、
理解度に合わせてあなたを個別にサポート！
苦手なところは何度でも質問OKです◎
↓ LEVEL UP！
【Lv.10】エンジニアデビュー！
自信がつくまでじっくり経験値を積んだら、
いよいよ実務という新たなステージへ！
次のステージへ進むたびに、できることが増えていく。
そんなエンジニア人生を、ここから始めませんか？
＼まずは研修クエストからSTART！／
★あなたの進みたいIT領域によって学習内容をカスタマイズ！
★入社後約2ヶ月間は学習に専念！
★資格取得も全力バックアップ！
ポイント2「頑張れ」だけじゃない。寄り添ってくれる仲間がいる。
【Y.Jさん・入社11ヶ月】
前職は古着の販売員でしたが、業界の将来性に不安を感じ、「これからの時代に求められるスキルを身につけたい」とIT業界への転職を決意しました。数ある企業の中から当社を選んだのは、面接で感じたフラットな雰囲気が決め手で、実際に入社してからも、その印象は変わっていません◎
未経験からの挑戦は想像以上に大変で、「自分ってこんなこともできないのか」と落ち込むことも…。そんなとき、営業担当や周囲のエンジニアが「頑張ってなかったわけじゃないんだから、肩肘張らずにリラックスしなよ」と声をかけてくれたんです。
ただ「頑張れ」と励ますのではなく、気持ちに寄り添い、自然と手を差し伸べてくれる。そんな仲間がいるからこそ、前を向いて頑張れています！
ポイント3初めての開発現場も、先輩と一緒だから安心でした！
【K.Mさん・入社7～8ヶ月】
前職は自動車工場で働いていましたが、もともとIT業界に興味があり、転職を決意しました。入社の決め手は、面接をした際に【技術に詳しい上司】が私の興味や将来のキャリアについて親身に話を聞いてくれたことです。
入社後、初めて参加したのはJavaを使った金融系システムの刷新プロジェクト。実務経験がなかったので緊張しましたが、自社の先輩と一緒に参画できたことが何より心強かったですね。先輩の方から積極的に声をかけてくれて、データの扱い方など、分からないことも丁寧に教えてもらえました。
入社して半年以上経ちますが、営業担当のサポートがとても手厚いため、仕事で不安を感じたことは一度もありません。今後はさらに開発経験を積み、一人前のJavaエンジニアを目指したいです！
ポイント4取材担当者より
取材中、時折冗談が飛び交い、自然と笑いが生まれる場面が何度もあった。そんな和やかな雰囲気の中で、特に印象に残ったのが【人の良さ】だ。【未経験から月給25万円以上】【完全週休2日制（土日・祝）】【上場準備中の安定基盤】といった条件が揃っているからこそ、最後の決め手は「一緒に働きたいと思える人がいるか」なのかもしれない。実際に取材をしてみて、その言葉にも納得がいった。
また、未経験者を一から育てるだけでなく、一人ひとりの希望や適性に合わせて成長を後押しする姿勢も印象的だった。【専任講師による個別指導】【個人ごとにカスタマイズした約2か月間の基礎研修】などにも、その考えが表れている。「何が向いているのか分からない」「これからどうしたいか決まっていない」。そんな迷いさえも、飾らずそのまま持ち込んでみてほしい。今回の取材を終え、そう思わせてくれる会社であった。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業は月10時間程度と少なめ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能◎ ★希望勤務地・通勤時間を考慮して決定！ 東京オフィス、または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ＜東京オフィス＞ 東京都台東区上野5-6-11 ビリーフ御徒町2F ※入社後約2ヶ月間の研修先は東京オフィスになります。 ※大阪府・愛知県での勤務も可能です。 ※リモートワークの可否はプロジェクトや習熟度によって異なります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京オフィス アクセス】 ■『仲御徒町駅』より徒歩5分（東京メトロ日比谷線） ■『御徒町駅』より徒歩7分（JR山手線/京浜東北線） ■『末広町駅』より徒歩7分（東京メトロ銀座線） ■『秋葉原駅』より徒歩10分（JR総武線/山手線/京浜東北線・つくばエクスプレス線・東京メトロ日比谷線） ■『上野駅』より徒歩11分（JR宇都宮線/山手線/京浜東北線・東京メトロ日比谷線） |
| 給与 | ＼初年度想定年収310万円〜800万円／ 月給25万4,375円～64万2,875円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分・3万4,375円～8万6,875円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません） ※経験者の場合、年齢・能力により個別調整し上乗せして支給します。 【実際の給与例】 ◎モデル年収◎ ■初級エンジニア：310万円～ ■中級エンジニア（SE・PG）：360万円～ ■上級エンジニア（PM・SE）：570万円～ 【賞与について】 昇給／年1回（5月） 賞与／年2回（6月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■健康診断 ■研修制度（IT基礎研修など） ■資格取得全額支援制度 ┗Java、AWS認定、CCNAなど（合格時に受験費用を全額会社負担） ■リモートあり/相談可 ┗プロジェクト先の業務に慣れた後、ハイブリッド勤務やフルリモートへの段階的な移行◎ ■産休・育休時一部給与、手当あり ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ★5日以上の連休取得可能 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度最大10日、半休取得可） ■産前産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） └男性の育休取得実績あり ■介護休暇・介護休業（取得実績あり） |
募集背景
私たちは現在、売上160億円達成と将来のIPOを見据えた「5か年計画」の2年目を迎えています。組織を現在の約50名体制から100名体制へと倍増させるべく、現在も着々と採用中！自社内でイチから育成することで、大手クライアントから一括で案件を請け負うチーム体制を強化します。
| 応募資格 | ★10名以上の大増員決定！同期入社も続々採用決定中 ★職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！ ■基本的なPC操作が可能な方 ■学歴・経験不問 ＼経験よりも「これからの可能性」に期待しています！／ 現在は売上160億円・将来のIPOを見据えた5か年計画を推進中！ 東京オフィスのエンジニアを現在の約50名から100名体制へ拡大することを目指しています。 だからこそ、私たちが求めているのは、今すでにスキルを持っている人だけではありません。これから一緒に成長し、会社の未来をつくってくれる仲間を求めています！ ＼こんな方はさらに歓迎！／ ★人と話すことが好きな方 ★仲間と協力して仕事を進めたい方 ★分からないことを素直に質問できる方 ★新しい知識を学ぶことが好きな方 面接では、飾らないあなたの想いを聞かせてください！ 【過去の採用例】 ＼異業種からの転職者も多数活躍中！／ 古着の販売スタッフや自動車工場の製造スタッフなどさまざま！「将来性のあるIT業界で手に職をつけたい」という想いから入社しています。実際に未経験から大手金融機関のシステム開発に携わる先輩も！経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 Harvest Biz Career |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野5丁目-6-11 ビリーフ御徒町2F |
| 事業内容 | ≪Harvest Biz Careerの魅力をご紹介します≫ ◎20～50代と幅広い年代のメンバーが活躍中 ◎土日祝休み／年間休日120日以上 ◎残業がほとんど発生しない案件へのアサインも可能 【事業内容】 人材派遣事業（許可番号/派08-300234） 有料職業紹介事業（08-ユ-300182） アウトソーシング事業 ITエンジニアリングサービス 【グループ会社】 株式会社 Harvest PLANNING 株式会社 Harvest House Harvest 事業協同組合 |
| 代表者 | 代表取締役／小貫 洋奨 |
| URL | https://www.harvestbiz.jp/ |
| 設立 | 2010年3月29日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 67億2000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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