【ジェイテックグローバル株式会社】反響営業（法律相談窓口）／営業・接客・販売経験を活かせる／月給28万円～／年休125日／残業月10h未満（正社員）

★：100％反響型／テレアポ・飛び込みなし：★
◎Web広告を見て、自ら相談を寄せた方だけに対応
◎法律の判断は弁護士・司法書士が担当
◎チームで案件を共有するから、ひとりで抱え込まない

＜具体的には＞
クライアントである弁護士・司法書士事務所を拠点に、Web広告経由で届く法律相談の「最初の窓口」として、相談者と専門家をつなぎます。

【仕事の流れ】
▼STEP1｜問い合わせ対応
LINE・メール・電話で届く相談に、迅速かつ丁寧に一次対応。第一印象が信頼の土台になります。
▼STEP2｜ヒアリング
状況やご希望を伺い、課題を整理。不安を抱えた方が話しやすい雰囲気づくりも大切な役割です。
▼STEP3｜ご案内
相談の進め方やサポート内容、費用を説明し、納得したうえで次の一歩を選んでいただきます。
▼STEP4｜面談設定・記録
対応履歴をシステムに入力して弁護士・司法書士へ共有し、面談日程を調整。正確な記録が解決への近道です。

【主な相談分野】
借金・債務整理／交通事故／相続など
※扱う分野は事務所ごとに異なります

【配属先】
コンサルティング事業部（営業4名・アシスタント6名）
└案件ごとにチームで動き、対応状況を共有しながら進めます
└迷ったときも、すぐにメンバーへ相談できます

【営業スタイル】
【100％反響型・個人向け】
◆顧客：Web広告を見てお問い合わせいただいた個人の方
◆手法：LINE・メール・電話でのヒアリングとご案内
◆テレアポ・飛び込み営業：なし

【扱う商材】
【弁護士・司法書士事務所の法律相談サービス】
借金・債務整理、交通事故、相続などの悩みを抱える方に向けて、弁護士・司法書士による面談と、その後の手続きサポートをご案内します。

◇形のない「専門家の力」を届ける無形商材
◇費用やサポート内容は、事務所・分野ごとに異なります
◇生活の立て直しに直結する、社会的意義の高いサービス
◇営業・接客・販売で磨いた説明力を、そのまま発揮できる商材

【【100％反響】「売る」営業から「感謝され、人を救う」営業へ】
＼説得ではなく「選択肢を示す」提案／
向き合うのは、広告を見て自ら相談を寄せてくださった方だけ。相手はすでに「何とかしたい」という気持ちを持っているため、無理に買う理由をつくる必要はありません。状況に合った道筋を示し、本人が選ぶ手助けに集中できます。感謝される提案が、日々の当たり前になります。

★提案・折衝の経験が、そのまま成果に★
◎言葉の奥にある、本当の困りごとを掴む力
◎複雑な内容を、かみ砕いて伝える力
◎迷っている相手の決断を、そっと後押しする力
営業・接客・販売で磨いたスキルが、面談設定や依頼獲得という成果に結びつき、インセンティブとして報われます。

→売上のためではなく相談者のための提案が、結果として事務所の業績とあなたの評価を生む。誠実さと成果が一致する仕組みです。

【【好待遇×働きやすさ】定着率100％！高収入も休日も諦めない】
＜しっかり稼げる＞
■月給28万円以上（経験・スキルを考慮し優遇）
■成果に応じたインセンティブ
■賞与年2回・昇給年2回
■残業代は全額別途支給
└面談設定などの成果はインセンティブとして収入に上乗せ。モデル年収は経験6年で670万円です

＜しっかり休める＞
■年間休日125日以上・完全週休2日制
■残業月10時間未満・原則定時退社
■9時or10時始業のシフト制（実働8時間）
■直行直帰OK・5日以上の連続休暇取得OK
└2年目からはリフレッシュ休暇も付与されます

＼だから、直近1年の定着率は100％／
中途入社・未経験入社がそれぞれ5割以上。異業界から入社したメンバーも、安心して働き続けています。「稼ぐためにプライベートを削る」働き方から抜け出し、収入と生活の充実を両立できます。

【1日の仕事の流れ】
とある一日の流れ（9:00～18:00シフト）
09:00　【出社】前日の対応履歴と当日の面談予定をチェック
09:30　【問い合わせ対応】LINE・メール・電話の相談に応対
11:00　【ヒアリング】債務整理の相談者の状況とご希望を整理
12:00　【昼休憩】
13:00　【ご案内】相談の進め方やサポート内容、費用をご説明
14:30　【面談設定】日時を確定し、内容をシステムに入力・共有
15:30　【すり合わせ】弁護士・司法書士と対応方針を確認
16:30　【チーム共有】対応状況を共有し、気づいた改善点も提案
17:30　【振り返り】記録を最終チェックし、翌日の予定を整理
18:00　【退社】定時退社が基本。夜は自分の時間に

【身につくスキル・キャリアパス】
＼身に付くスキル／
◎幅広い法律分野の基礎知識と、専門用語を平易に伝える説明力
◎不安を抱えた方の本音を引き出すヒアリング力
◎士業業界のビジネスモデルや集客の仕組みへの理解
◎案件管理システムを使った正確な記録・情報共有のスキル

＼キャリアパス／
反響営業として実績を積む
　├役職者としてチームを牽引（役職手当あり）
　└士業事務所の業務改善・マーケティング・採用育成を支援するコンサルタント

現場で相談者の声に触れた経験は、事務所の課題を見抜く確かな土台になります。窓口担当にとどまらず、集客の改善から組織づくりまで視野を広げ、士業の経営に深く関わるプロフェッショナルへと成長できます。

【入社後の成長サポート】
【1】基礎研修（約1週間）
当社の事業内容や士業業界の特徴に加え、相談対応に必要な法令の知識や、個人情報の取り扱いルールを座学で学びます。法律に触れるのが初めての方も、ここで土台をしっかりと固められるので安心です。
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【2】クライアント先で実務スタート
問い合わせ対応やサービスの案内方法は、実際の案件を通して習得。対応状況はチーム内で常に共有しているため、判断に迷ったときもすぐに相談できます。お客様対応で培った力を活かしながら、法律相談ならではの言葉選びも自然と身につきます。

＋資格取得支援制度で、学び続けたい方を後押し。知識を深めるほど、相談者に示せる選択肢の幅も広がります。