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正社員
埼玉りそな銀行の各店舗またはデジタルサービスオフィスにて、
お客さまに寄り添った対応をお任せします。
適性やご希望に合わせて、以下いずれかをご担当いただきます。
■店頭受付・相談事務
・ご来店されたお客さまへのご案内
・口座開設や住所変更などの各種お手続き
・お客さまのニーズに合わせた情報提供や商品のご提案
■デジタルサービスオフィス
・テレビ窓口を利用されるお客さまへのご案内
・各種変更手続きや相続などの受付
・商品のご提案
・ヒアリング内容に基づく支店担当者への連携業務
【どんな方に提案するの?】
★お子さまの口座開設にご来店されたお客さま
「お子さまのための貯蓄をしたい」
というお話からニーズを汲み取り、
将来に向けたNISA等のご提案を行います。
★住所変更のお手続きをされるお客さま
就職が理由であればライフステージ変化のタイミング。
資産運用のニーズをヒアリングし、
支店担当者へ引き継ぐこともあります。
\今回は「スマート社員」としての採用/
担当業務が窓口・相談事務に限定されているため、
ご提案に専念できる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【接客経験が活きる!手厚い研修&DX推進で未経験から成長◎】
\未経験からでもイチから学べる/
アパレルやエステなど、異業種出身の先輩が
コミュニケーションスキルを活かして多数活躍中!
未経験でOJTやeラーニングで
専門知識や接遇スキルを無理なく習得できます。
入社後は…
▼約1ヶ月間の導入研修
ご入社後、まずは銀行に関する基礎知識をイチから学びます。
▼現場でのOJT
各拠点への配属後も、先輩社員の業務に同席し、
ご案内や提案業務を間近で学びながら徐々に慣れていけます。
\ITスキルも磨ける最先端の環境/
数年前からDX化を強く推進しており、
経済産業省等選定の「DX銘柄」に2年連続で選出!
社内外の業務効率化やITを活用した
新規サービス開発に注力しています。
最新のITスキルに触れながら成長できる環境です。
【土日祝休&年休122日!女性活躍を推進する手厚い支援】
\自分のライフスタイルを大切にできる環境/
★完全週休2日制で安定した休みを確保
★ミニ休暇やフレックス休暇あり!独自の休暇制度
★年間休日122日/残業月平均20時間程度/転勤なし
★家族手当・退職金などの充実した福利厚生も
\女性が長く活躍できる企業へ/
★女性の声を直接経営に反映し、様々な施策を実施
★有休も充実&取得しやすくメリハリのある環境
★仕事と育児の両立を支える「復職支援プログラム」
★「日経WOMAN(2022年6月号)」の女性が活躍する会社では第2位
ポイント1【転勤なし/土日祝休み/年収460万円~】 埼玉最大級の安定基盤のもとで、 未経験から一生モノの金融知識を。
りそなグループは、埼玉りそな銀行、
りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなる国内5大銀行グループ。
その中でも県内最大級のネットワークを誇る埼玉りそな銀行にて、
お客さまの来店対応全般をお任せします!
◆│未経験からでもイチから学べる環境
・――――――――――――――――・
◎1ヶ月間の手厚い導入研修
入社後は、金融の基礎知識を習得
◎現場でのOJTサポート
最初はイメージしやすい住所変更のお手続きからお任せ。
未経験の方も安心のステップアップ環境です!
◆│DX化による最先端の働き方!
・―――――――――――――・
少しずつDX化を推進し、社内の業務効率化を実現。
日々の業務を通じて、これからの時代に不可欠な
最新のITスキルも身に付けることができます!
◆│地元で安心して働き続けられる
・――――――――――――――・
◎土日祝休み&年間休日122日
◎残業月平均20時間程度
◎転居を伴う転勤なし
◎年収460万円~&賞与年2回の安定収入
さらに、子育て支援の「プラチナくるみん」や
女性活躍を推進する「なでしこ銘柄」にも選定!
仕事とライフイベントとの両立も叶いますよ。
安定した基盤のもと、
私たちと共に理想のキャリアを築きませんか?
ポイント2業務を通じて資格取得も!着実にスキルアップ◎
社員一人ひとりの育成にも力を入れている私たち。資格予備校での受講料の一部負担や、取得後の奨励金制度といった制度も導入しており、FPや銀行業務検定などの資格をサポートします!
資格取得報奨金制度もあるため、取得した分だけ自分に還元されるのも嬉しいポイントの1つ。コツコツ自分のスキルを高めていくことを楽しめる方にピッタリな環境です!
ポイント3社員を大切にするりそなグループならではの柔軟性も
今回の募集では、異動があったとしても業務内容には変更がない、業務範囲を限定したスマート社員としての雇用となります。ただ、あなたの希望や上長からの推薦があれば、年に1回、業務を限定しない働き方にチェンジするための試験にも挑戦可能。一度試験に合格すると、「子育て中はスマート社員として業務を限定、子育てが落ち着いたら限定をしない」働き方に変更できるなど、私生活に合わせて変更ができる柔軟性が抜群です!
ポイント4取材担当者より
国内5大銀行グループの一角を担うりそなグループの埼玉りそな銀行。同社の最大の強みは「信託機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルだ。一般的な銀行業務にとどまらず、M&Aや不動産、事業承継、DX支援に至るまで、企業のあらゆる経営課題に対してワンストップで解決策を提示できる提案力を持っている。
さらに長く働き続けられる環境づくりも魅力だ。「5営業日連続休暇」や、半期ごとに3日取得できる「ミニ休暇」、年間3日の「フレックス休暇」といった独自の休暇制度がしっかりと整備されている。盤石な安定基盤のもとで長く活躍し続けたい方に、ぴったりではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■8:40~17:25(実働7時間45分/休憩60分) 【残業について】 月平均20時間程度!オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | \転居を伴う転勤はありません/ ■埼玉りそな銀行本支店(主に埼玉県内にある支店のいずれか) ■デジタルサービスオフィス(さいたま市大宮区、和光市) ※お住まいやご希望を伺った上で、配属先を決定します (変更の範囲)転居を伴わない範囲内で、会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | \想定年収460万円~!賞与年2回や昇給年1回で頑張りをしっかり評価/ ■月給274,100円~280,100円 ※経験や前職での年収、当社基準テーブルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・待遇の差異はありません) ※残業代は全額支給 ※今回ご応募いただく方は、業務範囲を限定したスマート社員としてご入社いただきます(期間の定めなし) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(規定に従い支給) ■家族手当(次世代育児支援手当/扶養中の子どもが対象) ■残業手当 ■財形 ■退職金制度 ■りそなビジネススクール(法律事例研究、ポートフォリオ理論、手話講座など) ■住宅資金融資 ■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、FP1級など) ■キャリア形成支援制度 ■定年(60歳になる月の月末※シニアスマート社員として再雇用後70歳まで勤務可能) ■屋内全面・就業時間内禁煙 ■育児休業・介護休業制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社初年度:1日~16日、2年目以降:20日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■連続休暇(5営業日連続休暇) ■ミニ休暇(半期ごとに3日/年間6日) ■フレックス休暇(年間3日) |
募集背景
私たちは、通常の銀行業務に加え、信託業務の兼営認可を取得し、相続や不動産などの信託機能を通じたサポートを展開しています。さらに決済端末の自社開発やDX支援など、地域のお客さまの課題を解決する多様なソリューションをワンストップで提供。今後も多角的なビジネスを通じて地域社会へ貢献し続けるため、新たな仲間を募集します!
| 応募資格 | ≪U・Iターン大歓迎!20代~40代活躍中≫ ■未経験・第二新卒・ブランクOK ■短大・専門卒以上 \こんな経験が活かせます/ ◎金融機関での営業経験(銀行・証券・保険等) ◎銀行や信用金庫での業務経験 ◎アパレルやサービス業などでの接客・販売経験 【過去の採用例】 前職はアパレル、携帯ショップ、ドラッグストア、エステなど、異業界からの転職者が多数!ぜひコミュニケーション力を活かしてください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-72 |
| 事業内容 | ■銀行・信託業務 他の銀行とは異なり、信託業務の兼営認可を取得しているため、お客さまに寄り添ったご提案が可能です。 決済分野においても、自社で決済端末を開発し、お客さまに提供するなど、業務効率化やDX化のサポートも行っています。 |
| 代表者 | 社長 篠藤 愼一 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
| 設立 | 2002年8月27日(営業開始日2003年3月3日) |
| 資本金 | 700億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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