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正社員
✧ 仕事内容｜設計チームを支える3つの業務 ✧
【書類作成・整理】
設計資料の作成、書類の整理、関連データの管理を行います。
【データ入力】
数値や情報を指定フォーマットに入力し、設計チームを支えます。
【図面の修正・更新】
先輩の指示に沿ってCADソフトで図面を修正。変更内容を反映し、データを更新します。
まずは身近なサポート業務から始め、少しずつ経験を重ねます。
✧ 入社後の研修｜約4週間 ✧
「知る→深める→描く」の3段階で、実務に必要な知識を基礎から学びます。
【STEP 1｜知る：工学基礎／約1週間】
金属・樹脂、加工・金型、ねじ・ギア、材料力学・熱・流体、車両構造を学習。設計の基本と図面の読み書きも身につけます。
【STEP 2｜深める：品質・IT／約1週間】
品質工学、問題解決手法、
MOS（Excel・PowerPoint・VBA）を学びます。
【STEP 3｜描く：CAD・製図／約2週間】
図面や立体モデルの作成方法、製品の寸法や形状を測る基礎を学習。
設計から測定まで、ものづくりに必要な技術を身につけます。
✦ 理系・機械の知識がなくても大丈夫。専門用語から一歩ずつ学び、未経験から設計を支える力を育てます。
【手がける商品・サービス】
◆次世代EV・ハイブリッド車の開発
◆自動運転・AIなど最先端技術の開発
◆生産ラインの効率化・品質向上
※プロジェクト例
こうしたモノづくりの現場で、未経験の方は資料作成やデータ入力、先輩の指示に沿った図面の修正・更新から担当します。まずは指示された範囲から丁寧に進めます。専門知識は研修で学び、図面や数字を整えながら技術者をサポート。自分の仕事が、次世代の製品づくりにつながる実感を得られます。
【その図面の先に、暮らしの変化と自分の成長がきっと待っている。】
最初は、設計資料の整理や数値入力から。仕事の流れを覚えたら、先輩の指示に沿って図面を修正・更新します。
入社後約4週間の研修で、工学の基礎や図面の読み方、2D・3D CADを順番に習得。知識ゼロから、設計チームを支える力を身につけます。
次世代EVや自動運転技術など、暮らしを変える製品開発に関わることも。入力や図面修正の一つひとつが、技術者を支え、製品を形にする工程につながります。
経験を重ねれば、設計サポートや資料作成などへもステップアップ。事務経験を活かしながら、新たな専門性を身につけられます。できる仕事が増えるほど評価にもつながり、ものづくりの現場で頼られる存在へ成長できます。
【働く日々にゆとりを、休日に楽しみを。自分らしい毎日をつくる。】
残業は月20時間程度で、サービス残業は一切ありません。土日休みで年間休日121日。有休消化率は82.8％、GW・夏季・年末年始には9〜10日程度の連休も。旅行や帰省など、まとまった休みを使った予定も楽しめます。
福利厚生も、日々の暮らしにうれしいものをそろえています。全国のテーマパーク利用補助は家族も対象。次のお出かけ先を家族で相談する楽しみも広がります。映画チケットの割引は、仕事帰りや週末の気分転換に。家電の割引購入制度は、新生活や買い替えの心強い味方です。
休日の思い出づくりから、毎日の買い物まで。仕事だけでなくプライベートも自分らしく楽しめるよう、身近な制度で社員の暮らしを支えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
まずは実務でCADの基本操作や図面の読み方、データ整理を習得。慣れてきたら、先輩の指示に沿った図面修正やモデリングへ。経験を重ねて自分の得意分野を見つけ、希望や適性に合う次の仕事に挑戦できます。
■設計アシスタント
図面修正や3Dモデルの作成で設計者を支えます。
■生産技術
製造工程の課題を見つけ、効率や品質を高める改善に取り組みます。
■テストエンジニア
製品を調べ、安心して使える品質か確かめます。
プロジェクトは本人の希望や適性を面談で確認して決定。配属後も定期面談で働き方やキャリアについて相談できます。次に身につけたいスキルや挑戦したい仕事を一緒に考え、自分らしい成長を支えます。
【入社後の成長サポート】
お客様先での勤務が始まってからも、先輩が実務を一緒に進めながら、仕事の流れや進め方を丁寧に教えます。いわゆるOJT（実務を通じた指導）で、分からないことをその場で確認しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。
現場で聞きそびれたことや、後から出てきた疑問は、LINE WORKSなどのチャットツールで気軽に相談できます。配属後も相談できる相手がいるので、一人で抱え込む必要はありません。
経験を重ねる中で「次はこの業務に挑戦したい」「このスキルを伸ばしたい」という目標が見つかったら、必要なスキル研修を追加で受講できます。日々のフォローと学びの機会を通じて、自分のペースで成長を続けられる環境です。
ポイント1自分らしく未来へ♪ 未経験から設計スキルを身につけ、市場価値UP！事務経験に技術を重ね、新しいやりがいへ☆
01｜COMPANY
＼＼人の成長とともに、社会の未来を支える。／／
自動車や家電、医薬品など、暮らしに身近な製品づくりを支えるグリーンテック。
CAD事務は図面を整える仕事を通じて、ものづくりの現場を支えています。
その先にあるのは、製品を安心して使える毎日です。
02｜CAREER
＼＼未経験から手に職を。事務の先に広がるやりがい。／／
「事務の仕事に就きたい」「安定した働き方を実現したい」という方はもちろん、
「将来につながるスキルを身につけたい」「誰かの役に立つ実感がほしい」という方にも。
約1ヶ月の研修で基礎から学び、CADスキルを身につけられます。
03｜GROWTH
＼＼安心・安定の基盤が、新しい挑戦を支える。／／
売上高 2020年比153％
従業員数 2020年比110％
2025年実績 売上高187億円｜従業員数3,196人
1996年創立｜大手メーカーのものづくりを幅広く支援
04｜WORK STYLE
＼＼自分らしく、長く働ける環境へ。／／
年間休日121日｜有休消化率82.8％
年3回、9〜10日の大型連休
月平均残業20時間程度｜残業代は別途全額支給
※休日・連休・残業時間は配属先により異なります。
ポイント2現場と品質をつなぎ、原因を探して課題を解決する
Q.入社のきっかけと入社後の流れを教えてください！
将来を見据え、専門スキルを身につけたいと思ったことが入社のきっかけです。未経験から設計や技術職に挑戦できる点に惹かれました。入社当初は測定器の名前も分からず不安でしたが、約1ヶ月の研修で基礎を学び、配属後も先輩に教わりながら、できることを一つずつ増やしました。現在は後輩の指導も任されています。
Q.実際に働いて感じる会社の魅力は何ですか？
データ入力から始めましたが、経験を積むうちに設計にも興味が広がりました。生産技術や設計など、将来の選択肢が多く、「次はこれに挑戦したい」という気持ちを応援してもらえるのが魅力です。仕事の幅を広げられ、成長を感じながら働いています。専門スキルを身につけ、後輩に教えられるまで成長できたことも大きな手応えです。
ポイント3丁寧な確認が、製品の安心につながっていく
Ｑ.プライベートの時間はしっかり確保できていますか？
土日休みに加え、年3回の大型連休（9～10日程度）があるため、しっかりリフレッシュできています。有給休暇の消化率も82.8％で、ワークライフバランスを大切に働くことができています。また、テーマパークや映画館の利用補助など福利厚生も充実しており、休日をより楽しめるのも魅力です。
Ｑ.入社後のキャリアや評価について教えてください。
少しずつできることを増やし、生産技術や設計など専門性の高い業務へステップアップすることも可能です。また、習得したスキルや担当できる業務の幅に応じて評価されるため、自身の成長が給与アップにもつながります。目標を持って技術を磨きながら長く活躍できる環境だと感じています。目標に向けた学びも、特に日々の励みになっています。
ポイント4取材担当者より
同社が支えているのは、自動車・EV関連、航空宇宙、ロボット、家電、医療機器など、幅広い分野のものづくりと物流です。CAD事務は図面やデータの整理を通じて技術者を支え、ものづくりエンジニアは実験・評価や測定、品質改善などに携わります。設備メンテナンスは倉庫のコンベヤやクレーンを点検・整備し、物流の安定稼働を守ります。職種ごとに仕事内容は異なりますが、いずれも人々の暮らしや産業を支える仕事です。未経験の方も研修や先輩のフォローを受けながら基礎を学び、配属先で経験を重ねて担当できる業務を広げていけます。国内外51拠点を展開し、メーカーや物流を支えてきた同社。安定した事業基盤のもと、一人ひとりが自分に合った分野で知識と経験を身につけ、成長していける環境づくりに取り組んでいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 8：00 ～ 17：00 ※実働8時間、休憩60分 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★希望勤務地を考慮して配属 ★マイカー通勤OK 栃木・神奈川・静岡・愛知・福岡・熊本の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地はお住いの地域やご希望を十分に考慮して決定。 ※ご自宅から1時間圏内のプロジェクトが中心のため、無理なく通勤できます。※U・Iターン希望の方も歓迎します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給20万円〜40万円＋手当＋賞与＋残業代 【各種手当】 ◇交通費 ※全額支給 ◇時間外手当 ◇移動手当 ◇役職手当 ◇資格手当 ※社内規定あり（QM制度） ◇住宅手当 ※社内規定あり _____________________ ◆北関東（栃木県） ∟月給22万250円～31万円 ◆関東（神奈川県） ∟月給22万2350円～35万3150円 ◆東海（愛知県） ★積極採用中！ ∟月給22万250円～30万2800円 ◆東海（静岡県） ★積極採用中！ ∟月給22万250円～35万円 ◆九州（福岡県・熊本県）★積極採用中！ ∟月給20万300円～30万円 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 ＜入社2年目／25歳／一般職＞ ▼年収380万円 （基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分） ＜入社5年目／30歳／マネージャー職＞ ▼年収460万円 （基本給＋各種手当＋賞与※2～3ヶ月分） ＜入社10年目／35歳／管理職＞ ▼年収750万円 （基本給＋各種手当＋賞与※4ヶ月分） 【賞与について】 年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆人財紹介制度（社内規定あり） ◆社内公募制度（社内規定あり） ◆資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など） ◆再雇用制度 ◆提案制度 ◆優秀社員表彰 ◆引越し費用全額支給（社内規定あり） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆出産育児支援制度 ◆慶弔金 ◆サークル活動補助制度（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなど） ◆社内コミュニケーションツール ◆福利厚生施設 ◆全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用OK） ◆映画チケット割引 ◆家電品割引購入制度 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ┗男女ともに取得実績あり |
| 休日・休暇 | ＼年間休日121日＋計画有給5日で実質126日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始休暇（9～10日） ◆GW休暇（9～10日） ◆夏季休暇（9～10日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（1時間単位で取得OK） ┗計画有給5日、消化率82.8％ ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ┗男女ともに取得実績あり ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ★5日以上の連休取得も可能！ ＜有給は“使うのが当たり前”＞有給取得を推奨する風土が根付き、 毎月取得する社員や、ほぼ全日数を消化する社員も多数。 上司も積極的に取得しているため、気兼ねなく休める環境です！ |
募集背景
創立30年。大手メーカーのものづくりを支え、次世代技術の開発にも携わります。
自動車・家電・医薬品など、大手メーカーを支えるグリーンテック。全国51拠点を展開し、多くの依頼を受けています。
次は、サービスの進化と組織強化。未経験者も約1ヶ月の研修で基礎から育てます。未来のものづくりを支える仕事へ、一歩踏み出しませんか。
| 応募資格 | ＼＼未経験歓迎・第二新卒歓迎｜学歴不問／／ ★職種・業界未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ★学歴不問 ∟当社では文系出身のメンバーが多数活躍♪ 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ※定年制あり（定年年齢：60歳） ── こんな想いをお持ちの方へ ── 「新しい一歩を踏み出し、自分の可能性を広げたい」 「学びながら、自分にできることを増やしていきたい」 「分からないことは、周囲と相談しながら解決したい」 「仕事も、自分の時間も大切にしたい」 「身近な暮らしを支える仕事に関心がある」 「努力や成長を、次のチャンスにつなげたい」 ── CAD事務から、ものづくりを支える ── 書類作成やデータ入力、先輩の指示に沿った図面修正などを担当します。 約1ヶ月の研修で基礎を学び、配属後も先輩に相談しながら実務へ。 できることを一つずつ増やしていけます。 【歓迎する経験・スキル】 ◎パソコンで文字や数字を入力した経験 ◎情報を整理したり、資料を作成・確認した経験 ◎周囲をサポートしながら仕事を進めた経験 ◎相手の話を聞き、状況に合わせてやりとりした経験 【この仕事に向いている人】 ◎「整える」「支える」仕事に丁寧に向き合える方 CAD事務は、図面や設計資料を扱う技術チームのサポート役です。データ入力や資料整理から始め、慣れてきたら先輩の指示に沿って図面修正・更新にも携わります。 決められた形式に正確に整えることが、設計者の仕事を支えます。専門知識は入社後に学べるため、事務経験の有無よりも、分からない点を確認し、コツコツ学ぶ姿勢が活かせます。新しいスキルを身につけ、できることを広げたい方に向いています。小さな入力の積み重ねが、設計者の確認時間を減らし、製品開発を前へ進める力になります。 【この仕事に向いていない人】 △正確さよりも、速さを優先してしまう方 資料整理、数値入力、図面の修正などは、地道な作業でも正確さが求められます。速さだけを優先したり、指示内容を確認せずに進めたりすると、設計チームの作業に影響することがあります。CAD操作や図面の見方など、新しい用語や手順を少しずつ覚えていく必要があります。 研修や先輩のフォローはありますが、分からない点をそのままにせず、確認しながら進めることが大切です。決められた業務に丁寧に取り組むより、変化の大きい仕事や即断即決を好む方は、最初は窮屈に感じることがあるかもしれません。単調さよりも、正確に積み上げた成果を大切にできるかが、仕事の手応えにつながります。 |
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