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NEW 正社員 type

【株式会社キャプサー】QAエンジニア|月半分リモートOK|フレックス|100%自社内勤務|AI活用の品質管理設計|自社サービスあり(正社員)

株式会社キャプサー 求人ID:41401842
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

自社EC一元管理システム『特攻店長』をはじめとする自社プロダクトや、
ECサイト制作などの受託案件の品質管理・品質保証をお任せします。

単なる手作業のテストオペレーターではなく、
「AIを活用した品質保証のモデルケース」として、
検査方針の設計や品質改善のPDCAを上流から担っていただきます。

―― 具体的には
■自社SaaS『特攻店長』のテスト計画・検証プロセスの策定
■AIテスターの運用・検査方針の設計
■不具合の分析、原因究明および開発チームへの改修連携
■システム全体の安定稼働・セキュリティ担保
■テスト業務・品質管理プロセスの効率化

―― AI時代を生き抜く「品質の設計者」へ
あなたにお任せするのは、
「AIにどこをどうテストさせるか」
「膨大なコードの中でどう品質を守るか」という仕組みそのものの設計。
実務を通じ、次世代QAエンジニアとしての
絶対的な市場価値を手に入れられます。

―― 活用中のAI・検証ツール
GitHub Copilot、Cursor、Claude、ChatGPTなどを積極的に活用しています。
試したい最新AIツールがあれば、社内調整を待つことなく
会社決済カードで即座に導入・検証できる環境です。

変更の範囲:会社の定める範囲

【手がける商品・サービス】
≪EC向けサービス『特攻店長』について≫
楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました!

【案件例】
≪案件のポイント≫
■案件の90%超がユーザー企業との直接取引・上流工程からの担当案件です
■ほとんどが自社パッケージ、SaaS、受託案件です

【開発環境・業務範囲】
≪開発環境例≫
■自社SaaS『特攻店長』
【言語】:C#
【DB】:SQL Server
【OS】:Windows Server
※Webブラウザ版へのフルリニューアルに伴い、Web環境への対応・検証も進行しています。

■社外クライアント向け案件(直請け)
予約管理システム、ECサイト、端末管理サービスなど多彩なWeb案件の検証に携わります。
【言語】:PHP、Python、Node.js、シェルスクリプト
【DB】:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
【OS・インフラ】・インフラ:Linux、AWS(サーバーレス/Lambda等)、GCP
【フレームワーク・API等】:Laravel、Symfony、EC-CUBE、Yii Framework、Stripe、PayPal、Amazon Pay など

■活用中のAI・検証ツール(共通)
社内ツール:社内AIテスター(自動巡回によるバグ検出システム)
AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Claude、ChatGPT関連(Codexなど)

【時代に通用する希少で高い専門性を身につけられます】
当社におけるQAは、単にテストをこなす作業員ではなく、実質的に開発側の視点も持つ「SE的なポジション」です。手作業の確認はAIに任せ、担うのはテスト計画の策定やトラブル履歴の管理、ISMS運用など、品質改善のPDCAを回す仕組みづくりそのもの。AIによる開発自動化が進み実装スピードが加速する今だからこそ、システムの信頼性を担保する上流スキルの需要は高まる一方です。「開発や運用の経験はあるが明確な強みがない」という方でも、時代に通用する希少で高い専門性を身につけられます。

【最新AIツールを即検証できる圧倒的裁量があります】
エンジニアの探究心を阻む面倒な稟議や承認フローは一切ありません。入社後には会社決済カードを利用できる環境が整っており、業務に役立ちそうな最新AIや検証ツールがあれば、個人の裁量でその日のうちに導入・検証が可能です。CursorやClaude、ChatGPTなどの主要ツールはもちろん、海外の最新プロダクトも「まず試してみる」が当たり前。会社からの予算制限を気にせず、常に最前線のテクノロジーに触れ続けられるため、エンジニアとしての技術的好奇心を満たしながらスピーディーに成長できます。

【入社後の成長サポート】
┃入社後の流れ
個々人のスキルに合わせて足りないものを補う形でオーダーメイド的に研修を行います。その後はプロジェクトに入り、先輩たちにフォローしてもらいながら、実践の中でエンジニアの仕事を覚えていきましょう。

┃スキルアップ支援あり
資格取得支援制度(書籍購入)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身に付けるための支援を積極的に行っています。あなたにとって必要なサポートがあれば、遠慮なくご相談ください。私たちは、あなたの『積極的に成長していこう』という意欲をしっかりと支えられる会社でもあります!

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ポイント1【自社内開発×AIの現場で、作業者からの脱却】 AIを活用したテスト設計で、品質改善を牽引する存在へ。

「テストの作業員から、上流の専門職へステップアップしたい」
「AIが普及する中、手作業の確認ばかりで将来は大丈夫だろうか」

その経験、当社なら「AI時代のQAエンジニア」へ昇華できます。

\不具合の報告係を卒業し、品質を創る上流へ/
自社SaaSプロダクトや受託案件における
テスト計画や検査方針の策定、改善PDCAをお任せ。
作業員を脱し、システム全体の安定稼働を導く上流へステップアップできます。

\「AI×品質保証」のモデルケースを自ら創る/
当社が目指すのは「AIを活用した品質保証のモデルケース」。
手作業の確認を脱し、検査方針の設計や改善PDCAを最上流から担います。
AI開発が加速する今、AIを乗りこなし品質を守るQAは場価値が極めて高い人材。
AI時代に淘汰されない「強いエンジニア」へ成長できます。

\腰を据えて長く活躍できる環境も整備/
■100%自社内開発。客先常駐や過密な納期プレッシャーなし
■週2~3日のリモートワーク
■フレックスタイム制
■残業月平均20h未満

これからを見据え、
上流×AIに強いQAエンジニアへとステップアップしませんか?

ポイント2AIを前提とした組織作りを推進しています。

従来の『SE・PG・テスター』といった細かな分業体制。私たちは、それが必ずしも最善だとは考えていません。人が人をチェックし、調整を繰り返す。その時間をAIに任せることができれば、一人のエンジニアがもっと自由に、上流から一気通貫で価値を生み出せるはずだからです。設計、タスク分割、実装、そしてレビュー。これまで人間同士で分担していた工程を、AIをパートナーにすることで自分一人で完結させていく。AIによる反復チェックで精度を担保し、人手による再確認をなくし、AIを最適化するために組織のカタチまで変えていく。このスピード感の中で、エンジニア本来の『モノづくりの手応え』を取り戻してほしいと考えています。(エンジニア兼副社長N)

ポイント3[続き]目指すのは「AIとの対等なパートナーシップ」

私たちのゴールは、誰もがストレスなく、自然にAIとパートナーシップを組めている状況。AIを単なる便利な部下で終わらせるつもりはありません。もう一段上の、対等な『パートナー』まで昇格させたい。そうすることで、エンジニアはさらに高次元な仕事に向き合えるようになります。だからこそ、新しいツールは失敗を恐れずどんどん試してほしいと考えています。活用度合いを極限まで引き上げ、フルオートの先にある新しい開発の景色を一緒に見に行きませんか。変化を楽しみ、AIと肩を並べて歩める。そんなエンジニアを求めています!

ポイント4取材担当者より

学生ベンチャービジネスコンテストでグランプリを受賞した代表の縄舟氏が、卒業翌日に立ち上げたという設立背景のある株式会社キャプサー。EC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に事業を拡大し、直近10年以上連続で売上は右肩上がりだそうだ。その確かな事業基盤をもとに、福利厚生やオフィス環境なども整備が進み、安心して働ける印象も受けた。また、急成長中のベンチャーながら、変にギラギラした雰囲気がない点も同社の魅力だと言えるだろう。皆さんの明るくも落ち着いた雰囲気が印象的だ。一方で、「やりたいと声を上げればやらせてくれる環境だから、主体性を持ち、挑戦する姿勢で一緒に頑張りたい」というメッセージが出てくるなど、仕事やキャリアへの熱量は高い。経営が安定し、働きやすい環境があり、ゆとりを持って前向きにチャレンジしていける仲間がいる。そんな“丁度良い”転職先をお探しの方にピッタリな環境が同社にある。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 ┃フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間あり)
※コアタイム 9:30~15:00

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ■週2~3日リモート+本社への出社のハイブリッド勤務です
(もちろん、毎日出社したいという希望もOKです)
■出社の場合も神戸駅直結でアクセス抜群!
■100%自社内開発です

【本社所在地】
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F

※転勤なし
※東京・渋谷にも拠点がありますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※関西に本社あり※
交通 【本社アクセス】
JR「神戸駅」より徒歩3分
神戸高速(阪急・阪神・山陽)「高速神戸駅」より徒歩1分
給与 【賞与年3か月分の支給実績あり】
月給27万7000円~50万円+賞与年2回+残業代全額支給(1分単位)

※経験2年未満の方は月給22万円~+賞与年2回+残業代全額支給となります
※経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり。雇用形態・待遇は本採用と同一です

【実際の給与例】
《年収例》
■年収730万円 / 41歳 PM職 経験15年(月給41万円+残業手当+賞与)
■年収650万円 / 36歳 PL職 経験10年(月給36万円+残業手当+賞与)
■年収560万円 / 30歳 SE職 経験5年(月給30万5000円+残業手当+賞与)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)★賞与年3か月分の支給実績あり
■各種社会保険完備
■通勤手当(日2千円まで)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度(書籍購入・受験費用負担)
■教育制度(社外セミナーへの参加が可能)
■時短勤務制度
■服装自由
■無料のコーヒーマシン、ドリンクサーバあり
■オフィス内にマッサージチェアあり
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★女性・男性共に育休を取得しています!
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得&復帰実績有)
■育児休業(取得&復帰実績有)

★昨年度有休消化率79%!皆積極的に取得しています◎

募集背景

<創業20周年!>
2004年の設立以来、オリジナルのパッケージソフト開発をはじめ、アプリ・WEB開発やEC事業を展開する、独立系ソフトウェア企業である当社。主力事業であるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に売上拡大を続け、右肩上がりで成長中です!更なる事業拡大のため増員募集いたします!

応募方法

応募資格 【経験浅めもOK・上流QAエンジニアへステップアップ】
■品質管理・テスト・開発など、関連業務に少しでも携わった経験をお持ちの方
■学歴不問/実務年数不問

★QAエンジニアとしての専任経験は問いません。
「テスター経験しかない」「経験年数が浅い」という方も大歓迎です!

【こんな方はぜひご応募ください】
◎上流のQAエンジニアへステップアップしたい方
◎これから通用する「明確な専門性」を身につけたい方
◎AIを活用した最先端の検証手法や、自動化の仕組みづくりに興味がある方
◎客先常駐や厳しい納期に追われず、自社内開発で腰を据えて働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
以下、いずれかの経験・知識をお持ちの方(年数・規模不問)
・ソフトウェアやWebシステムのテスト、検証、テスター実務経験
・何らかのシステム開発経験(言語不問/テスト工程のみの経験も可)
・テスト計画書の作成や、テストマネジメントに関わった経験
・ISMS運用など、セキュリティや品質管理に関する業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャプサー
所在地 【採用連絡先】
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F
事業内容 ■システム開発業
■EC支援業
※自社パッケージ『特攻店長』を軸にしたソリューションを提供しています
■EC運営事業(皮革製品の販売)

≪受賞・認定≫
■兵庫県 生活・サービス創出支援事業認定
■KOBEドリームキャッチプロジェクトN-KOBE認定
■EC-CUBE テクノロジーコンシャス2009
■EC-CUBE マーケティングコンシャス2011
■IT補助金 IT導入支援事業者

≪拠点≫
■神戸本社オフィス/神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 11F
■神戸ECオフィス/神戸市中央区多聞通5-1-22 森川ビル1F
■東京オフィス/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
代表者 代表取締役:縄舟 優一 ( なわふね ゆういち )
URL https://recruit.capsor.com/
設立 2004年10月6日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 ■コーナン商事株式会社
■アシックス商事株式会社
■株式会社千趣会(ベルメゾン)
■株式会社シュゼット(アンリ・シャルパンティエ)
■プラス株式会社(ガラージ)
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