NEW
正社員
あなたのスキルや希望に合わせて、ITインフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）の設計・構築・保守・運用業務、または自社内でのSI事業（受託開発）をお任せします。
【案件例】
◆オンプレミスサーバからクラウド（AWS/Azure）への移設（設計〜構築）
◆家電メーカーのオンプレミス・仮想サーバのシステム更新（EOL）対応
◆既存環境へのセキュリティ製品（FortiOS等）の導入
◆電力会社のサーバ運用監視・保守
◆医療関連サービス企業の販売管理システムの基盤再構築（自社内SI事業）
◆自動車メーカー自社ネットワーク構築・保守
★入社後のアサインと安心のフォロー体制
これまでのご経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。経験が浅い方は、先輩が参画しているチームへ配属されるケースが多く、チャット等でいつでも気軽に質問できるため安心です。
★ゆくゆくは自社内で請け負うSI案件への参画も可能！
ITインフラ調査・運用改善から、AI自動書類読込ツールのインフラ基盤構築など、多彩な技術に触れられるチャンスがあります◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆オンプレサーバからクラウドへの移設(AWS／Azure)
◆家電メーカーのオンプレ(Linux／Windows)、仮想サーバのEOL(システム更新／アップデート)対応
◆既存環境へセキュリティ製品の導入
◆電力会社のサーバ運用監視／保守
◆自動車メーカーの自社ネットワーク構築／保守
【開発環境・業務範囲】
◆オンプレサーバからクラウドへの移設(AWS／Azure)
【担当工程】設計～構築
【規模】10名
【開発環境】
【OS】Linux、Windows、AWS、Azure
【「やりたい！」の声が届く。スピード感あふれるキャリア形成】
「将来的には上流工程に挑戦したい」「自社開発に携わりたい」——そんな想いを、ぜひ月に1回のミーティングや半年に1回の評価面談で発信してください！当社はトップダウンではなく、社員の声を積極的に拾い上げるカルチャー。実際に「採用に携わってみたい」と上司に相談したエンジニア社員が、わずか半年〜9ヶ月で希望のポジションを任された実績もあります！もちろん、技術面でのステップアップも強力に支援。クラウド案件への参画や、約4名体制の自社内開発（SI事業）チームへの異動など、あなたの「なりたい姿」から逆算した最適なキャリアパスを一緒に考え、スピーディーに実現できる環境が整っています◎
【経験1年でも大丈夫。無理なく実力を発揮できる安心のサポート★】
「経験者採用といっても、まだ1年しか経験がないし…」と不安を感じる必要はありません！当社は社員の95％が完全未経験からのスタート。だからこそ、つまずきやすいポイントを熟知しており、誰に対しても丁寧に教え合う温かい社風が根付いています。経験の浅いあなたには、まずはできる業務からお任せし、段階的にスキルアップを図れるよう先輩社員がしっかりフォローします。また、後輩たちから「ちょっと教えてください！」と頼られる場面も多く、チームの“お兄さん・お姉さん”的な立ち位置で、これまでの経験を存分に活かしながら、和気あいあいと活躍できる心地よさがあります！
【1日の仕事の流れ】
≪先輩の1日のスケジュールをご紹介！≫
09:00 出勤！／監視システムを確認します
09:30 朝会／チームでミーティングを実施
10:00 サーバルームにて作業
12:00 お昼休憩
13:00 ネットワーク機器の保守作業
15:00 クライアントとのお打ち合わせ
16:00 セキュリティチェック／バックアップの確認をします
17:00 トラブルシューティング／資料作成
18:00 退勤／お疲れ様でした！
【身につくスキル・キャリアパス】
＼当社では入社後の資格取得を応援中！最大10万円の報奨金あり／
資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎
ポイント1★★あなたの「なりたい姿」を最速で叶える★★ 挑戦と安心のハイブリッド環境で次のステージへ！
「今の環境では2〜3年後の姿が想像できない」
「上流工程や自社開発に興味はあるけど、経験が浅くて不安」
入社1年、業界が見えてきたからこそ壁にぶつかっていませんか？
ネイバーズでは、IT業界経験「1年程度」から大歓迎！
あなたの「やってみたい！」を具体的なキャリアへ繋げます。
■希望が「半年〜9ヶ月」で形に！
月1回の面談は、目標を叶えるための作戦会議。
「要件定義に携わりたい」と発信すれば、
会社がロードマップを共に描き、全力でバックアップします。
■2〜3年後の姿が明確に！
・設計～構築など、需要の高い【上流工程】への挑戦
・自社内で受託開発を行う【SI事業チーム】へジョイン
など、志向性に合わせたアサインでスキルアップ！
■挑戦を後押しする、温かいカルチャー◎
ITの基礎があるからこそ、次の挑戦もスムーズ。
チーム全体であなたのキャリアアップを
しっかりフォローします。
■働きやすさももちろん大切に！
★年間休日126日以上
★有給取得率80％以上
★5日以上の連続休暇取得OK
★残業月8時間程度 など
あなたの1年間の実務経験は、当社では立派な武器。
挑戦と安心の環境で
理想のエンジニアへ一歩近づきませんか？
ポイント2経験者だからこそ実感できる「大きな裁量」と「広がる得意分野」
当社に惹かれた理由は、一人ひとりの裁量が大きく、挑戦する機会が豊富にある点です。実際に入社してからは、プロジェクト全体を任されるようになり、大きなやりがいを感じています。自分が担当するとは思っていなかった分野が、いつの間にか得意分野になっているなど、技術者としてのさらなる成長を実感する日々です。また、資格取得支援制度や月1回のメンバーミーティングがあり、現場の悩みを聞いてもらえたり、目標に対するアドバイスをもらえたりと、経験者がさらに上を目指すためのサポート体制も万全に整っています！
ポイント3やりがい抜群！働きやすい環境でさらなるスキルを磨けます◎
職場の平均年齢は26歳と20代が大半を占めており、和気あいあいとした雰囲気です。みんな挑戦志向が高く活気がある分、マネジメントを任せていただき、管理に苦労する場面もありました。しかし、当社には自分の知識や経験を惜しみなく教え合える環境があります。未経験からスタートした後輩たちが着実に成長していく姿を見るのは、非常に大きなやりがいに繋がっています！さらに、働きやすさも抜群です。会社側から「有給を取得してください」と定期的にアナウンスがあるほど、お休みが取りやすい風土が根付いています。プライベートの充実と、チームを牽引するやりがいの両立が叶う環境です。
ポイント4取材担当者より
「市場価値の高いスキルを身に付けられる」ことが最大の特長である同社。一人ひとりの習熟度や目標に合わせた手厚いサポート体制が整っており、基礎から着実に学びたい方も、より上流の工程へステップアップしたい方も、働きながら専門知識を習得できる環境だ。さらに、スキルアップを支える「働きやすさ」が両立している点も大きな魅力のひとつ。【有給取得率80％以上】【5日以上の連続休暇OK】【数万円単位の昇給実績あり】など、社員のモチベーションや心身のゆとりを大切にする制度がしっかりと整備されている。個人の「なりたい姿」に寄り添い、確かなキャリアを描ける同社は新しい挑戦を通して市場価値を高めたい、安心できる環境で長く活躍し続けたいという方に、自信を持っておすすめしたい企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月8時間以内。クライアント先での業務でも、営業がこまめに連絡を取ることで業務量をコントロールしているため、無理な残業が発生しにくいです◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★リモートワークOK！ ★駅チカ3分のオフィス勤務 居住地を考慮して通いやすい範囲で配属先を決定し、 各プロジェクト先へ勤務していただきます。 ≪本社≫ 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 3階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪大阪本社≫ ◆OsakaMetro堺筋線「北浜駅」より徒歩3分 ◆OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★入社2年で年収480万円の先輩在籍 ★1回の昇給で3～5万円UPした実績あり ★初年度想定年収250～600万円 月給21万円～50万円＋決算賞与＋各種手当 ※みなし残業代はございません ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、1ヶ月目は時給1,235円(大阪)／時給1,195円(名古屋）、2ヶ月目からは月給21万円～となります。その他待遇に差異はございません） 【実際の給与例】 ★年収350万円（23歳/入社2年/IT業界未経験/現：プログラマ） ★年収480万円（32歳/入社2年/IT業界未経験/現：サーバエンジニア） ★年収540万円（35歳/入社3年4ヶ月/IT業界未経験/現：ネットワークエンジニア） 【賞与について】 賞与は年に1回、5月に決算賞与として支給しています！ 昇給制度（年2回）あり！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆決算賞与年1回（5月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当（全額支給） ◆資格支援（資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助） ◆資格取得報奨金 ★最大10万円 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆ノートPC貸与 ◆資格勉強会 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日以上（2026年度実績） ◆完全週休二日制（土日）※プロジェクトにより変更あり ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（平均有給取得日数／10日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
設立以来、スピーディーな成長を続け、現在約180名の規模に拡大している当社。お取引企業様からのニーズも急増しており、より多くのお客様の課題を解決するため、新たにインフラエンジニアとして活躍いただける仲間を募集します。未経験が多数活躍していますので、経験が浅い方も安心の環境です◎
| 応募資格 | ＼20代30代活躍中！平均年齢26歳／ ★微経験の方も歓迎します！ ◆IT業界での何かしらの経験を1年以上お持ちの方 ◆学歴不問 ≪こんな方に向いています≫ ◎もっと上流工程や新しい技術に挑戦したい！ ◎将来は自社開発（SI事業）にも携わってみたい ◎自分の意見やキャリアの希望をしっかり聞いてくれる会社がいい ◎若手が中心のフランクな環境で、後輩から頼られる存在になりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
