【コスモス・ベリーズ株式会社】【名古屋】営業経験歓迎◆既存加盟店を支える営業企画◆残業月10～15h程度/有給取得率80％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【名古屋】営業経験歓迎◆既存加盟店を支える営業企画◆残業月10～15h程度/有給取得率80％


【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】

■魅力の要約
・新規開拓・訪問販売ではなく、既存加盟店の支援が中心
・業界を問わず、営業経験を活かして営業企画に挑戦可能
・家電だけでなく、住宅設備、リフォーム、LED照明など幅広い商材を扱える
・ヤマダホールディングスグループの事業基盤を活用
・残業は月平均12時間程度、有給休暇取得率80％
・転勤・出向の実績はなく、名古屋で長期的なキャリアを築きやすい環境

■採用背景
加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します）

■Mission
ボランタリーチェーン事業のMD担当として「商品の調査・選定」～「仕入れ」～「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします
【主な業務内容】
・市場調査：加盟店のニーズ調査、新商品の調査、取り扱い商品の選定
・仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや直接取引のあるメーカーからの仕入れ ※基本的に無在庫型のビジネスモデルです
・ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内
※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ）

■組織構成
商品部　MD・SP課は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「販促企画」の三つのチームで組成されており、部長1名（40代）の元、11名（60代:2名、50代:1名、40代:4名、20代:4名）の社員が活躍しています。

■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値
同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在2,800店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】