正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【新宿/リモート可】CRMプラットフォーム開発エンジニア(シニアクラス)◆福利厚生サービス展開
~自社システム開発・運用をお任せ/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」展開~
「CRMプログラム(B2B2C):顧客ロイヤリティの向上向けサービス」の関連サービスとCRMプラットフォームおよび「販促支援プログラム:ポイント制報奨、サンクスポイントサービス(インセンティブポイント)」のシステム開発・運用をお任せいたします。
【業務詳細】
・CRMプログラムの基盤システムの設計・開発・運用保守
・サービス利用者向けのCRMサイトおよびインセンティブポイントシステムの設計・開発、運用保守
・WebアプリケーションのUI/UX改善、機能改善
・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発
・内製要員を中心としたシステム開発推進
・高可用性、高セキュリティを意識した設計・運用
・技術的リードとしてのコードレビュー・品知る管理
・サービス部門・営業との要件調整・プロジェクト推進
・保守運用チームとの協働・障害対応・改善提案
◎会員向けCRM・ポイントサービスの成長を支える!
企業の顧客ロイヤリティ向上を支援するCRMサービスや、ポイント・インセンティブサービスの開発に携わります。ユーザー体験の向上や会員データを活用した施策開発など、サービス成長に直結する業務を担当できます。
◎上流工程から運用改善まで一貫して関われる!
システム設計・開発だけでなく、UI/UX改善、データ活用施策の企画、営業・サービス部門との要件調整まで担当。事業部門と近い距離で、サービス価値向上に向けた提案・推進ができます。
◎内製開発中心だから技術力を発揮できる!
内製エンジニアを中心とした開発体制のため、技術選定や設計方針の検討、コードレビュー、品質改善などに主体的に関与可能。シニアエンジニアとして開発組織の中核を担うことができます。
◎年休127日!誕生日休暇や連続特別休暇など福利厚生も充実!
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、My Day休暇(誕生日休暇)、フリーホリデー(連続3日休暇)、マイケアデイ(健康診断休暇)を整備。有休も取得しやすく、メリハリを持って働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~615,000円 <月給> 450,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ・給与改定:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足なし 住宅手当:無 補足なし 寮社宅:無 補足なし 厚生年金基金:補足なし 退職金制度:無 企業型確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 補足なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 有 <その他補足> ■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入) ■カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度 ■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可 ■ハピルス:健康関連でたまるポイント ■クラブ活動 ■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇:2日 マイデー休暇:1日 フリーホリデー:3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・Web/オープン系開発のご経験15年以上 ・UI/UX改善のご経験 ・業務システムの設計・開発・運用のご経験 ・Java(Spring)開発10年以上(BE)または TypeScript+Vue.js開発10年以上(FE) ■歓迎条件 ・AWS基盤設計・構築・運用5年以上、SRE実務経験 ・レガシーシステムからのクラウドモダナイズ経験 ・AIコーディング |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容: 福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 ■当社について: 「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 ※サービス例…ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/健康支援サービス/教育研修サービス)、インセンティブ・ポイント(ポイント制エンゲージメント向上サービス)、ヘルスケアサービス(健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等)、精算代行サービス(出張/接待/公共料金・通信費/小口・交通費等) |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 1,527百万円 |
| 売上 | 37,271百万円 |
| 従業員数 | 1,434名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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