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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【大阪府吹田市】企業法務~年収840万円可・プライム上場・海外法務に挑戦~
■仕事内容
東証プライム上場グループの法務担当として、国内外1200店舗超を展開する事業成長を法務面から支えていただきます。契約審査・契約書作成を中心に、コーポレート法務、コンプライアンス、知的財産、海外子会社支援など幅広い領域に携わることができます。
具体的には、
・国内外の各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ・新規事業立ち上げや事業変更時の法的サポート ・海外子会社との法務連携、リスク管理 ・広告宣伝物や販促施策の法令チェック ・商標、特許、ドメイン等の知的財産管理 ・株主総会、取締役会運営支援 ・会社法対応、登記関連業務 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ・法務組織の体制強化、メンバー育成など、企業法務全般をご担当いただきます。海外展開を積極的に進めているため、日本にいながら国際法務へチャレンジできる環境があります。
■仕事の魅力:法務部門は契約審査だけでなく、事業成長そのものを支える重要な役割を担っています。海外200店舗超、今後300店舗以上を目指す成長フェーズの中で、海外子会社支援やグローバルガバナンス体制構築にも携わることが可能です。また、会社法対応や株主総会運営など上場企業ならではのコーポレート法務も経験できるため、企業法務として市場価値を高められます。英文契約レビュー経験を活かしたい方はもちろん、これから国際法務を本格的に学びたい方にも挑戦機会があります。将来的には法務マネージャーや部門責任者、国際法務スペシャリストなど幅広いキャリアを描くことができます。
■働き方:完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日121日で安定した働き方を実現できます。入社日に有給休暇を付与し、賞与は年3回支給。確定拠出年金制度や健康診断、人間ドックなど福利厚生も充実しています。長期的なキャリア形成を前提とした環境で、専門性を磨きながら働くことができます。
■同社について:同社は「スシロー」を中心に、「みさき」「杉玉」など複数ブランドを展開する東証プライム上場グループです。国内外1200店舗超を展開し、韓国・台湾・香港・シンガポール・タイ・中国・インドネシア・米国などグローバルに事業を拡大しています。2025年9月期売上高は4,295億円、税引前利益337億円と高い成長を継続。今後も海外事業を成長ドライバーとしてさらなる拡大を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 760万円~840万円 <賃金形態> 月給制 賞与は原則年3回支給。昇給は年1回。退職金制度(確定拠出年金)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~408,000円 <月給> 361,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は想定残業30時間を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 社内コンプライアンス教育、知的財産管理、各種研修あり。 <その他補足> 定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり、入社日に有給5日付与、半年後に5日付与、年間休日121日(2025年)、敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、土日祝休み。その他休暇(結婚・忌引・災害・公務等)あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・契約書作成または契約審査経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業での法務経験 ・株主総会や取締役会運営経験 ・英文契約レビュー経験 ・海外子会社や海外取引に関する法務経験 ・知的財産管理経験 ・コンプライアンス推進経験 ・法務組織の立ち上げや業務改善経験 ※現時点で高い英語力がなくても、国際法務に挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 <語学補足> 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力を希望します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: フードサービス事業全般、その他周辺事業 ■事業の特徴: 同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。 ■F&LCグループの競争力の源泉: (1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係 (2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積 (3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供 ■今後の展望: 「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。 さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。 ■最新プレスリリース: ●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~ https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news ●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」 https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf |
| 代表者 | - |
| URL | https://food-and-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 429,574百万円 |
| 従業員数 | 11,720名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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